宁波市家庭服务明星评选推荐单位介绍

宁波市家庭服务明星单位简要介绍材料 宁波市家庭服务明星评选推荐单位介绍 1、宁波市海曙81890求助服务中心 宁波市海曙81890求助服务中心，由海曙区委、区政府2001年8月创办，现有职员50余人，现有加盟企业790多家。主要从事面向社会的家政等公共信息服务。中心坚持“便民利民，有求必应”服务宗旨，“以人为本”服务理念，以“让人民群众百分之百的满意”服务目标，开展全天候、全方位、全程式跟踪服务，以政府提供公共运作成本，无偿为市民、企业提供全方位的需求信息服务。通过电话、短信、网站等多种渠道为市民提供各类服务。至2010年12月，共为市民解决求助事项412.95万多件，服务满意率99.87%，市民从81890网站获取服务信息量达4060余万人次。良好的服务赢得了社会广泛好评，先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“浙江省服务名牌”、“宁波市改革开放30年典型事例30例”等90多项荣誉。国家商务部、中国家庭服务业协会多次向全国推广 “81890服务模式”，联合国官员表示要把81890复制到全世界。 2、宁波美乐门家庭服务有限公司 宁波美乐门家庭服务有限公司，1998年1月创办，现有在册员工212人，主要从事保洁、清洗、衣物洗涤、家庭服务、家庭洗涤用品研发等，是宁波较早从事家政服务的企业。公司坚持以人为本服务理念，通过多年的努力探索，积极开拓家政服务市场，强化企业内部管理，规范企业经营行为，努力提升家政服务管理水平，赢得了广大消费者好评。积极开拓就业岗位，吸收下岗、失业、失土和外来务工人员就业。重视员工职业技能培训，实行全员职业技能培训。重视员工职业道德和职业化、专业化建设。坚持人性化管理，建立全员劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，为在册职工缴纳社会保险，增强了企业的向心力、凝聚力，为构建和谐社会作出了积极贡献。重视企业党建工作，积极动员职工加入中国共产党队伍。公司多次获得中国家庭服务业协会“诚信兴业先进单位”、“家庭服务社会化工程先进单位”、“宁波市商贸系统先进企业”等多项荣誉。 3、宁波市海曙大众社区服务有限公司 宁波市海曙大众社区服务有限公司，2001年8月创办，现有在册员工104人，主要从事搬家、保洁、家政、清洗、消毒、杀虫、维修等社区综合服务。以搬家业务为主，从事多种经营服务，拥有完善的服务质量保障体系和强大的专业服务队伍，为广大客户提供安全高效、专业正规、快捷灵活的优质家政服务。公司重视职业技能培训，不断强化职工教育，强化技能操作训练，实行全员制岗前技能、素质、安全三项培训。坚持“以人为本”的经营理念，着力提升 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、科学化服务能力。重视企业内部管理，不断建立完善各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。重视标准化体系建设，积极组织实施“宁波市家政服务业标准化试点”。 公司积极参与社会公益事业，在发展中不忘回报社会，每年定期组织员工向社区老人、敬老院等提供免费家政服务和日常生活帮助，多次发起向灾区捐款献爱心活动。公司被中国家庭服务业协会评为2009年度“诚信兴业先进单位”、“十佳诚信服务企业”、“宁波市商贸系统先进单位”、“81890服务信得过单位”等多项荣誉。 4、宁波市海曙阿林保姆家政服务有限公司 宁波市海曙阿林保姆家政服务有限公司，2000年10月创办，现有在册员工113人。主要从事家政服务、搬家服务、房屋租赁、物业管理及停车场综合性专业服务。为开拓宁波家政服务市场，解决下岗失业职工、失土农民和外来务工人员就业作出了积极贡献。公司坚持以人为本的服务理念，注重企业内部管理和员工职业道德培养。大力拓展家政市场，实施以家政、保姆服务向多元化经营发展。秉承“亲情化管理、保姆型服务”的全新服务理念，实施“经营、管理、服务”融为一体的服务模式。首创宁波保姆回访制度，公司被亲切地称为“娘家人”的保姆中介。坚持企业内部专业培训与送专业培训机构机结合，不断提高员工服务技能，先后举办企业内部家政服务培训班100多期。注重企业品牌塑造，2005年注册了“阿林”商标，成为宁波市第一家成功注册商标的保姆服务企业，先后被浙江省工商行政管理局评为“守合同重信用单位”，宁波家庭服务业协会“家庭服务先进单位”、海曙区“消费者信得过单位”等多项荣誉。 5、宁波海曙蓝孚家政服务有限公司 宁波海曙蓝孚家政服务有限公司，2005年10创办，现有在册职工561人。主要从事月嫂、病患陪护等家政服务和物业管理、水电维修安装等。以“服务至诚、专业至善，为家庭提供技术性、规范性、安全性、高质量的一流服务”为宗旨，以“建一流企业、创一流服务、树一流信誉”为目标，本着“以人为本、服务家庭、保障母婴健康”的经营理念服务社会。注重职工专业技能培训，积极参与和开展形式多样的培训课程，推动月嫂专业化、知识化。专业队伍强大，由经验丰富的妇产科专家、儿科专家、资深护士、营养师及早教老师组成的专业服务队伍。实行员工制管理，员工持上岗证、健康证“双证”上岗。热心公益事业，积极参与为灾区和困难人员捐助等传递爱心活动。被授予“AA级家政企业”资质，并多次被评为宁波市家庭服务业协会“服务业先进单位”、“标兵单位”。代表宁波市参加全国月嫂行业技能展示取得较好成绩。在首届81890家庭服务业技能比武大赛中，获得2个比赛项目的冠军。 6、宁波市海曙宝婴家政服务有限公司 宁波市海曙宝婴家政服务有限公司，2007年7创办，现有在册职工471人。主要从事母婴护理、早教、催乳、月嫂、育儿嫂、医院陪护、居家保姆、心理咨询等家政服务及婴幼儿服装、日用品批发零售。公司本着“专业、诚信、温馨、和谐”的宗旨，全力打造宁波母婴服务的专业品牌，为宁波市民提供优质的服务。积极开拓家政服务市场，通过收购洋洋母婴海曙旗舰店等方式实现快速扩张，由家政服务部发展成为较大规模的家政服务公司。通过与第七医院、第九医院合作，提供专业化的护理服务。获得宁波市家政服务协会A级企业资质，并被列为宁波市母婴行业标准化试点单位。注重员工技能培训，重点开设早教式育儿嫂等专项技能培训，在对员工进行内训的基础上，与多家专业培训机构开展合作培训，母婴护理服务推荐量排名长期处在81890业务推荐量第一的位置。 7、宁波市乐乐园家政服务有限公司 宁波市乐乐园家政服务有限公司，2006年7月创办，现有在册职工209人。主要从事母婴护理等专业化家政服务。遵循“关注客户、一切为客户着想”的宗旨，秉承“科学管理、客户满意”的质量方针，为家庭派送具有现代家政知识的母婴（幼）护理员（月嫂、育儿嫂、营养师、催乳师、医院护工、涉外保姆），对雇主采用跟踪式、标准化、规范化优质服务。公司实行全程现代化管理，拥有专业的培训师资、基地和精英管理团队。公司管理规范，诚信经营，服务项目和收费标准公开。有健全的企业管理制度：《岗位责任制》、《员工聘用合同制度》、《服务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 》、《教育培训制度》、《企业员工考评和奖惩制度》、《财务工资管理制度》等规章制度。服务管理体系完善，顾客满意率在99%以上。获得宁波市家庭服务业协会二A级企业资质认证。 8、宁波江东东胜物业发展有限公司 宁波江东东胜物业发展有限公司，2004年10月创办。现有在册职工213人，公司主要从事家政服务、绿化养护、养老助残、物业管理、有害生物防治等业务。公司始终坚持客户第一的服务理念，以市场化运作为载体，以科技进步为依托，以忠诚服务客户为落脚点，以客户的满意为己任，全力服务好每一位客户。注重企业管理，建立客户回访制度，通过回访了解客户所想所求，了解员工服务质量、服务态度、服务观念存在的差异，发现新情况，解决新问题，最大程度地满足客户需求。注重职工技能、服务意识、道德素质、服务礼仪、安全教育等方面培训，努力提高员工综合素质。注重企业文化建设，组织开展“关爱企业文化”、“阳光关爱工程”、“一元阳光基金”、“拥抱和谐的春天”等系列文化活动和“送温暖、办实事”工程，增强企业的凝聚力和向心力，激发员工工作热情。近年来先后获得中国家庭服务业协会“百家规范经营诚信服务单位”；“诚信兴业先进单位”；浙江省“巾帼文明岗”，“宁波市商贸系统先进企业称号”，江东区委、区政府授予“和谐企业”，宁波市家庭服务业协会“家庭服务先进单位”等荣誉称号。 9、宁波市江北区惠中物业公司 宁波市江北惠中物业服务有限公司，成立于2007年3月，现有在册职工107人。下辖宁波惠中保洁和宁波惠中物业两家专业公司。主要从事保洁、消杀、绿化养护、苗圃培育、保安消控、工程设备运行与维修、宿舍管理与会务服务。物业公司是建设部物业管理国家三级资质，物业服务面积220余万㎡。从业人员大多经过职能技能培训，形成了服务意识强、综合素质高的管理队伍和员工团队。坚持“用心做事，创新服务”的宗旨，建立了完善的质量管理体系，秉持忠于客户、信守承诺、鱼水相依，共铸辉煌理念，为客户提供周到、细致的服务。热心公益事业，倡导社会新风，积极参与无偿为特困户、孤寡老人提供优质服务，多次义务为养老院老人提供维修、保洁、护理等服务。积极开发新的就业岗位，帮助失业职工、失土农民和外来务工人员解决就业，员工数比上年增加10%以上。 10、宁波市江北区新双红家政服务部 宁波市江北区新双红家政服务部，2008年10月创办，现有在册职工50人。主要从事家庭、社区、企事业单位后勤清理、家居保洁、水电空调安装维修及钟点工服务。本着“诚信服务，力求完美”的宗旨，视客户为上帝和衣食父母，用心为每家每户服务。热心公益事业，积极组织员工参与向玉树灾区捐款，向灾区人民献一份爱心，自发组织无偿献血，无偿向残疾人和困难家庭提供家政服务活动。受江北区残联和慈善总会委托，接管原宁波市江北甬城家政服务中心服务项目，照顾4位残疾人家庭和1位五保户老人。不断强化企业管理，积极拓展家政服务市场，业务快速发展，从创业初期的6人发展到50人。 11、81890求助服务中心鄞州分中心 81890求助服务中心鄞州分中心，由鄞州区委、区政府主办，2008年11月成立，现有在册职员30人。秉承“便民利民，有求必应”的服务宗旨，通过电话、网站等方式为全区居民提供家政服务公共信息，现有加盟服务企业186家，累计提供居民求助服务18.05万多次，基本达到“一拨就灵”的目标，赢得市民高度赞扬。在做好家政信息服务的同时，积极拓展功能，开展农业、水产等技术咨询，并推出了“鄞州区企业百事灵政策咨询中心”，开通立体式服务体系。积极开展公益事业，组织家政服务企业、志愿者参加公益活动60多次，参加人数达600多人。围绕居民“医、食、住、行、娱”等需求开展各类家政服务活动，让居民的合理诉求在短时间内得以实现。通过两年的努力，已经成为了鄞州区居民心中的响亮的服务品牌。先后被中国家庭服务业协会授予“诚信兴业先进单位”、“百家规范经营，诚信服务单位”、被鄞州区委区政府授予“文明单位”等10多项荣誉。 12、宁波市鄞州复新保洁公司服务有限公司 宁波市鄞州复新保洁服务有限公司，2004年10月创办，现有在册职工62人。主要从事家政服务、室内外清洗、保洁服务、管道安装维修、保洁产品销售等服务。坚持以“服务第一为宗旨、人才管理为基础、不断创新为动力”，努力打造现代家政服务企业。注重职业技能培训，所有员工实现岗前培训，并聘请《清洁顾问》、中博企业管理咨询公司等专业机构的专家不定期到企业进行管理和技能培训指导。注重在实践中不断创新发展，设计创办了中国保洁在线网、复新保洁网、洁霸清洁商城，全面致力打造一个全新的保洁清洗业的商务平台，为保洁用品生产企业提供展现产品和推广新产品的平台；为保洁服务公司提供展现服务项目和推广新技术的平台。注重企业品牌建设，成功注册了“复新保洁”服务商标，并获得了建筑物外立面清洁养护施工甲级、石材清洁养护施工甲级资质，2009年获得宁波市商贸系统先进企业称号。 13、宁波市镇海区润家物业管理有限公司 宁波市镇海区润家物业管理有限公司，2002年3月创办，现有在册职工500人。主要从事家庭保洁、病人护理、居家养老、老人护理、月子保姆、婴幼儿护理、物业管理、家电修理、水电安装、搬家搬运、绿化养护等。以“便民利民”为宗旨，坚持“以人为本”的服务理念，面向居民开展各种求助服务。注重品牌建设，创造特色服务，先后推出“经济型”、“实用型”、“舒适型”家庭钟点工服务系列套餐，深受消费者欢迎。热心公益事业，以家政服务窗口为平台开展社会化居家养老、助老等公益活动。注重企业内部管理，健全各项规章制度，公司实行全员持证上岗，实行培训、佩证、着装、保障、保险、考评“六统一”管理。注重人才队伍建设， 各类专业技术人员占职工总数40%。勇于承担社会责任，努力开拓新的服务项目，扩大失业职工、失土农民和外来人员就业。累计接受居民求助件数达4万多件，办结率98%，回访率100%，居民满意率99%。被中国家庭服务业协会评为“为民、便民、利民先进服务单位”、“诚信经营单位”，历年被评为宁波市家庭服务业协会评为“先进单位”、镇海区“巾帼文明岗”等多项荣誉，获得了宁波市家庭服务业协会“三A级家政企业资格认证”。 14、宁波市北仑区新契街道社区服务中心 北仑区新碶街道社区服务中心，2001年10月成立，民办非企业性质的社区服务组织。现有加盟企业326家，中心运营二大服务内容：一是钟点工卫生保洁、水电维修、生活用品配送等家政服务，以市场运作为主；二是81890北仑分中心家庭服务公共信息平台，以社会公益为主。中心在与政府相近机构功能分设、承接政府项目外包服务上作了新的探索，在公共信息服务平台市场化与公益化方面取得了较好的效果。积极参与社会公益活动，与30多名优抚对象、孤寡老人、残疾人建立了长期无偿免费服务关系。秉承“便民利民、有求必应”的服务宗旨，围绕“群众满意”的目标，打造“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的服务窗口，2010年为市民解决求助事项3.25万件，同比增长65%，办结率100%，服务满意率达98.87%。先后被中国家庭服务业协会“百家规范·诚信服务单位”，“宁波市文明窗口”、“宁波市信息化工作先进单位”，北仑区“巾帼文明岗”、“工人先锋号”等多项荣誉。 15、慈溪市城市物业有限公司 慈溪市城市物业有限公司，2000年10月创办，现有在册职工1200人（其中家政200人）。主要从事家政服务、保洁服务、物业管理、房产中介等。公司下设陪护中心，实行家政服务人员统一管理。注重职工专业技能培训，与职业培训学校联手开展家政服务培训，通过专业培训和指导，提高职工服务技能。以慈溪人民医院为主要平台，提供病人陪护、月嫂护理等服务，公司注重服务质量管理和内部管理制度建设，建立了完善的服务管理体系，通过签约、服务、回访等互动手段开展良好的家政服务，在当地形成了较好的口碑和知名度。服务范围延伸到社区、敬老院、农村。四年来共签约服务（一到二年）5000多人次，受到消费者广泛好评。 16、慈溪金北物业管理有限公司 慈溪金北物业管理有限公司，1996年7月创办，现有在册职工400人。主要从事道路保洁、绿化养护、物业管理等。具有国家二级物业管理资质。公司始终以“真心至诚、服务至上、求精创新、持续发展、开拓进取、奉献社会”的理念，以“客户的要求”为出发点，本着“热情周到、诚信为本”的工作原则，将服务、管理、经营融于一体，不断探索标准化服务模式，使之成为专业化、系统化、现代化、科技化的新型家政、物业服务企业。2002年通过ISO9001—2000国际质量管理体系认证，为首批获得认证的物业管理企业之一。优良的服务赢得社会广泛好评，先后获得“宁波市示范大楼”、慈溪市物业管理示范小区、慈溪市优秀物业管理住宅小区、消费者信得过单位等荣誉。  17、余姚康贝家政服务有限公司 余姚康贝家政服务有限公司，2007年创办，现有在册职工55人。中国家庭服务业协会、宁波市家庭服务业协会会员。主要从事月嫂、母婴护理、幼儿护理等家政服务，是余姚首家专业月嫂服务企业。公司实行全程现代化企业管理，拥有专业的培训师资和精英管理团队，为市民派送具有现代家政知识的家政服务人员，成立三年来发展迅速。坚持“诚信经营，忠诚服务”的宗旨，热心为消费者提供专业化、精细化服务，赢得消费者广泛好评。连续两年被评为余姚市96345社区服务热线“便民服务先进单位”。 18、余姚市白云家政服务中心 余姚市白云家政服务中心，1994年6月创办，现有在册职工71人。中国家庭服务业协会、宁波市家庭服务业协会成员。主要从事保洁、清洗、搬家等家政服务。坚持“便民、为民、利民”服务宗旨，努力做好家政服务工作。注重企业内部管理，不断完善各项管理措施，形成比较规范的管理制度。注重服务质量，强化职工技能培训，积极组织员工参加政府组织的各项培训，聘请专业技术人员到服务区域进行现场指导，不断提高职工服务技能和服务水平。被余姚市政府评为2007年度服务行业明星企业，连续七年被评为余姚市便民服务先进单位。 19、宁海县一串红家政服务有限公司   宁海县一串红家政服务有限公司，2001年10月创办，现有在册职工209人。主要从事家政服务、清洗保洁、搬家搬运、水电维修、电器维修、物业管理等服务。认真落实现代管理制度，实现企业管理的制度化、规范化和现代化，勇于开拓家政服务市场，结合企业实际打造亮点，创新举措，多管齐下，稳步推进，从宁海走向宁波，取得了良好的经济效益和社会效益。不断强化企业管理，着力打造家政服务品牌。热心社会公益事业，用爱心回报社会，组织对困难人员的捐款、捐物救助活动。在应对金融危机中减免困难企业服务费，没有一名职工因此下岗，与职工和被服务企业共度时艰。先后被宁海县委、县政府评为“服务业新星企业”，宁波市服务家庭服务业协会“服务业先进单位”等荣誉。 20、宁海县益益家政服务有限公司 宁海县益益家政服务有限公司，2005年创办，现有在册职工39人。主要从事保洁、搬家搬运、家电维修、水电安装等家政服务。以“诚信为本、热情服务”为宗旨，为顾客提供周到、细致的服务，深受广大居民的好评。积极拓展服务项目，增加就业岗位，吸纳失业职工、失土农民、外来务工人员就业，其就业人数占职工总数60%以上。注重职工职业道德教育培养，热心为客户做好每项服务工作。热心社会公益事业，长期为60岁以上老人、困难群众实行6折到8折不等的家政服务收费优惠，两年来共为200多户老人或困难群众提供过服务，直接优惠人民币3万余元，组织走访慰问孤寡老人、病残居民家庭，并为他们提供免费的服务。 21、奉化市捷达家庭服务有限公司 奉化市捷达家庭服务有限公司，1995年创办，现有在册职工732人。中国家庭服务业协会常务理事、宁波市家庭服务业协会常务副会长单位。公司下属捷达家庭服务和捷达物业服务两个分公司，18个经营网点。主要从事清洗保洁、搬家搬运、医疗陪护、居家养老、保姆中介、水电维修、物业管理、钟点工服务等。坚持“一切为用户着想”的服务理念和“大处着眼、小处着手”的工作风格，以提高顾客满意度为服务宗旨。以市场为导向，“围绕家政做文章，跳出家政求发展”，采取“一业为主，多业并举”，形成了“家庭服务、后勤服务、物业服务”三组合模式。努力开拓家政服务市场，吸纳失业职工和外来人员就业。实行规模化、连锁化经营，收到较好的经济效益和社会效益。注重职工队伍培训，强化职工培训，建立了捷达家庭服务培训学校。注重企业管理，引入了ISO9002质量管理体系，形成了健全规范的管理制度。赢得良好社会声誉，先后被评为“宁波市商贸系统先进企业”, 宁波市“消费者信得过单位”、中国家庭服务业协会“百家规范经营诚信服务企业”。杨备训总经理连续二届当选奉化市人大代表、“奉化骄傲”称号等。 22、象山新元物业管理有限公司 象山新元物业管理有限公司， 2008年8月创办，现有在册职工155人。主要从事家政服务、物业服务、国内劳务派遣、社会信息咨询服务。本着“顾客至上，让每一个顾客满意”为宗旨，着力做好服务工作。开拓创新，锐意进取，积极开拓家政服务市场，吸纳失业职工、失土农民、外来务工人员就业，扩大就业渠道，为企事业单位提供后勤保障服务，为居民家庭提供生活服务。注重职工技能培训，实行岗前培训、跟踪帮助、以老带新、持证上岗制度，不断提高职工服务技能水平。注重品牌建设，建立跟踪回访，让顾客享受到实实在在的服务，顾客满意率达99.98％。注重管理、健全制度，强化企业内部管理。勇于承担社会责任，以人为本，关爱员工。为下岗失业人员提供培训的机会，免费推荐就业。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 拟取消单位 21、宁海县康乐养老服务中心 宁海县康乐居家养老服务中心，2007年10月创办，现有在册职工8人。由退伍军人仇贤贵自主创业，县民政局主管的民办非企业单位。主要从事家政服务和为老年服务的老人日托、理疗保健、饮食服务、中医诊疗、针灸推拿、文化休闲、健康知识讲座、影视播放等。围绕“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为”开展服务，为老年人提供生活上帮助和精神安慰。本着“立足实际、开拓创新”的思路，不断拓展服务项目，采取“走进来”与“走出去”服务相结合，不断满足老年人的需求。勇于承担社会责任，三年多来免费理疗33.34万人次，无偿服务成本达7.45万元，为经济困难老人捐物捐款10万余元，发放爱心服务卡上万张，并积极组织向汶川等地灾区损款、损物。良好的服务赢得社会好评，先后荣获“宁波市十好百佳社区社会组织创建先进单位”、“宁波市优秀助老志愿者”、“社区优秀经营户”等荣誉。 22、宁海县万家红搬家有限公司 宁海县万家红搬家有限公司，2006年创办，现有在册职工52人。主要从事搬家搬运、保洁清洗、居家服务、物业管理、货物装卸、水电维修、空调拆装等服务。公司坚持“以人为本”的服务宗旨，以“诚信、专业、优质、高效”服务理念，以“安心、舒心、省心、放心”为服务准则，实施“审查表格化、程序标准化、档案电脑化、形象统一化、培训系统化、咨询投诉及时化”现代家政管理，形成了“万家红红万家”的品牌效应。注重人才培养，培养造就了具有专业特长、技术精干、重职业道德、埋头苦干的优秀团队。热心参与社会公益事业，对困难家庭采取免费优惠服务，积极组织为困难人员损款损物。先后多年被评为宁海县“消费者信得过单位”、宁海县“十佳便民服务单位”、宁海县“诚信企业”等。 1、​ 对格式的要求 知网学位论文检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。都不会影响通过。系统的算法比较复杂，每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭（经2 年实践经验证明，该小段不会超过200 字，并且二次修 改后论文一般会大大降低抄袭率）