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件4:沾化县事业单位绩效考核自评报告

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件4:沾化县事业单位绩效考核自评报告沾化县事业单位绩效考核自评报告 (2014年度) 单  位  名  称 沾化县古城镇文峰小学 单 位 负 责 人         丁洪良             填  报  日  期   2014年12月31日  沾化县事业单位考核委员会办公室制 沾化县古城镇文峰小学年度事业单位自评报告 事业单位考核委员会办公室: 2014年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一、工...

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沾化县事业单位绩效考核自评报告 (2014年度) 单  位  名  称 沾化县古城镇文峰小学 单 位 负 责 人         丁洪良             填  报  日  期   2014年12月31日  沾化县事业单位考核委员会办公室制 沾化县古城镇文峰小学年度事业单位自评报告 事业单位考核委员会办公室: 2014年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一、工作开展情况 (一)管理运行情况:学校领导坚持以“三个面向”为指导,按照素质教育的要求,用全面发展的思想指导学校工作。学校坚持“德育为先,面向全体,全面发展”的办学方向,建立会议、学习 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,学期初能结合学校实际,制定实施素质教育 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 并认真落实,学期末能认真总结。 (二)信息公开情况:学校领导政治业务素质高,能依法办学,以德治校,能认真履行岗位职责,廉洁奉公,作风民主,按要求进行事业单位法人年度报告公开工作。学校各管理机构职责分明,分工协作,实行校务公开 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,管理运行有序。关心教职工的文化生活。学校进一步加强教代会的建设,有效地进行校务公开,让教职工积极参与学校的管理,为学校发展献计献策。上半年学校组织了庆祝“三八”节活动;下半年学校组织了庆祝“教师节”联欢会及书画展等,极大的陶冶了教职工们的情操;通过活动的开展,提高了教职工的自身素质、教育教学品位,同时也丰富了教职工的文化生活,增强了他们的主人翁意识、团队意识。不断完善教师 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 体系,促进教师专业成长。 (三)主体业务开展情况:工作职责履行到位,严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动。能严格执行《义务教育法》及其实施细则,学龄儿童都能按时就近入学,无辍学现象,在校生巩固率达100%,毕业率达100%。无体罚或变相体罚学生现象。严格执行《普通中小学学籍管理规定》,建立纸质和电子学籍档案,严格执行教育主管部门制定的学籍管理规定,学籍变更管理科学规范。 (四)经济社会效益情况:经典诵读活动是我校办学特色的一大亮点。让学生在小学阶段,大量诵读经典美文,古今中外名著,在全校范围内形成经典诵读、快乐阅读的良好局面,初步形成了“班班有书香、师师具风格、生生乐其中。”的浓郁氛围。在今年上半年全县教学质量抽测中我校五年级荣获全县第二,六年级喜获全县第三名;在今年下半年全校小学教学视导和课堂教学水平评估中我校为全县第一。 二、存在的主要问题 (一)教师自身素质现状(年龄老化)在一定程度上影响素质教育深入实施。 (二)硬件建设还要进一步完善,教学设施利用率偏低。 (三)评价体系不完善。 (四)教育科研力量还不够,经验不足,缺乏师资。 三、整改措施 (一)加强教育教学管理,提高教师课堂教学水平,加大培训力度,促进教师整体素质的提高,切实提高教学质量。 (二)加大向社会、家长宣传的力度,多争取社会、家长的支持。 (三)多方筹措资金,尽力改善硬件建设,提高教学设施利用率。 (四)进一步完善师生评价体系。 沾化县古城镇文峰小学(公章): 2014年12月31日  
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