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规范
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考核
标准
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编号考核内容加分/扣分A：出勤情况A01不按
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
请假-50A02上班迟到、早退者-50A03未请假调休者-100A04工作期间擅自离岗者-100B：工作量B01每月额外抢修量排名前2名者200B02未完成当天工作量工作负责人-100班员-50C：工作及时C01未及时完成上报的各类安全、技术统计等资料、报告-100C02未及时完成当天的抢修任务工作负责人-100班员-50C03未及时完成当天检修任务工作负责人-100班员-50D：工作规范D01安全工作出色，评为电力公司安全先进和标兵的400D02安全工作出色，评为市区公司安全先进和标兵的300D03安全工作出色，评为沪东（或久隆）分公司安全先进和标兵的200D04对安全工作提出合理化建议被采纳者100D05各类资料台帐抽查被部、分公司、市区公司书面表扬者100D06及时发现并阻止避免了危及生命及设备安全供电者200D07施工现场发现各类事故苗子并阻止者100D08施工现场发现紧急、重要缺陷者100D09不认真执行两票三制制度（由安全员督促带班人）-200D10现场工作不开站
班会
初三期末考动员班会考试后心理调适班会暑假期间安全主题班会九年级下学期开学班会考前心理辅导主题班会
，只布置工作，不布置安措-300（工作负责人）D11设备抢修未做好安全措施（挂接地线、盖绝缘包布）-200D12邻近带电设备的工作，未设监护人便进行工作-100D13邻近带电工作，监护人责任心不强，未尽到
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
，失监-300D14无故不参加安全日活动的-100D15各类考试不及格-100D16安全日活动中迟到，无故离开，睡觉者，不发言的-100D17梯杆上工作不系梯顶绳，任意抛掷零件材料（高空落物）-100D18发生违章行为及不听从他人正确劝阻者-300D19未按检修要求施工，造成设备损坏-200D20外出工作不服从分配，影响工作进度者-500D21未按检修标准施工，造成缺陷及隐患，检修质量不良-100D22未按应修必修，修必修好原则进行检修者（三级验收）-150D23抢修工作中，图快、贪方便，造成返修行为的-100D24个人分管的工具管理不善，缺少、失落（影响施工）、失修-100D25三会不注意听讲，答不出工作要求者-200D26操作不规范（如挂放接地线时）-50D27不按班组定置管理摆放物品者-50D28工作完成后未做到“工完料清场地净”-50D29无故不参加三会或迟到者-100D30工作着装不符规定者-100D31施工现场零乱-100E：工作态度E01被评为年度电力公司级先进者400E02被评为年度市区电力公司级先进者300E03职工行风得到部、分公司表扬者200E04被评为年度久隆分公司级的先进者100E05主动承担重大抢修工作者200E06主动为班组出谋划策，提升班组整体绩效100E07有书面表扬信及好人好事150E08主动完成份外的工作100E09无故不参加班组集体活动者-100E10不服从工作安排者-400E11无故损坏班组公用物品者-50E12不能保持桌面整洁者或桌子底下乱放杂物-50E13工作中骂人和打架者-100E14私自离开岗位，在工作时间内进行与工作无关的事-100E15在工作中与居民（用户）争吵者-100E16工作时间中途外出购物者-50E17抽查抽问不正确者-50E18不参加所召开的大会及中途离开者-50E19无故不参加班组安全日活动及三会-50E20违反一般行风纪律者-200E21工作和休息时间进行赌博、喝酒者-500E22违反严重行风纪律者-1000E23工作时间睡觉者-100F：工作中协调配合F01发现班组工作配合中的问题，提出有效的改进建议100G：学习成长G01获电力公司各类竞赛和技术比武并获得前三名400G02获市区电力公司各类竞赛和技术比武并获得前三名300G03获久隆电力公司各类竞赛和技术比武并获得前三名200G04安规考试95分以上者100G05利用业余时间自学获得证书者200G06积极投稿并刊登者100G07无故不参加政治学习者-100G08不按时进行班组技术培训与记录(培训者)-100G09无故不参加局、所、部技术培训者-100G10安规考试不及各者-100G11各类抽考抽问不及各者-100G12未完成班组技术问答、以及成绩不合格者-50第&P页，共&N页行为规范维度权重1分2分3分4分5分A出勤情况3%<-50≥-50，<00B工作量7%<-100≥-100，<00>0C工作及时8%<-100≥-100，<00D工作规范30%<-200≥-200，<00>0，≤200>200E工作态度30%<-100≥-100，<00>0，≤100>100F工作中协调配合2%0>0G学习成长20%<-50≥-50，<00>0，≤100>100100%
浙公网安备 33021202002483