月底业绩冲刺活动方案范文共7篇

PAGE\*MERGEFORMAT1月底业绩冲刺活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 范文共7篇月底业绩冲刺活动方案范文第一篇作为一名营销员，第一，我时刻记住：把每一位顾客都看作是自己的亲人，这种感觉会让顾客对我们有一种亲切感，拉近我们和顾客的距离。然后我在为顾客热忱的介绍我们的每一款产品。我的感觉是我不是在为顾客推销产品，而是在为我的亲人们选择适合他们的每一款。其次，坚持每天都要学习，遵循“活到老、学到老”的原则。通过学习，能逐步增加我的自信念，九月份我就取得了销售第一名的好成果。但离我心中的目标还差一些，我争取做到超出公司规定目标。融入了公司这个大团体，每个人都是尽职尽责的。在努力的同时，我们要有一些阅历，尤其成功的、比较好的例子多沟通，对我们的业绩会大有关怀。以下是我的销售 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ：第一，接待顾客时要不厌其烦，不到最终关头我们决不放弃。即使顾客试了很多条，我们还是要急躁款待。只要他们想试，我们就多鼓舞。其次，当顾客要我们做参谋的时候我们要当成自己的伴侣，帮其选购适合的商品，而不是他想要的。这样，顾客穿着舒适得体，会带其亲友一起来。第三，看顾客眼色，帮其选择，在适当时机推举，鼓动顾客试穿衣服，我们成功率会提高一倍。第四，看年龄、身材、肤色，来帮顾客选试裤子。上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开头要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。3、对于新客户，确定要完全依据 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4、坚持学习产品学问和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的学问来充实自己。坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和沟通，真正了解客户需要什么产品。以上是我一月份工作总结，不足之处还请领导多多教育和批判。月底业绩冲刺活动方案范文其次篇2009年上半年，我市个险业务工作在省公司的正确指引下、在分公司党委、总经理室的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实分公司全保会议精神，围绕“抓队伍、促进展，优结构、增效益，严管控、防风险”这条主线，和个险业务工作“扩充人力、提高产能、强化管理”的总体要求，强化营销基础管理建设，紧紧围绕“携手创富”这一主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，大力进展10年期及以上期交业务，进一步加大市场开拓力度，优化险种结构，各项业务指标较上年同期相比均取得了确定的成果。截止6月30日，全市共实现个险总保费收入10,万元，其中：个险首年保费收入2,万元，同比增长；新单期交保费收入2,万元,同比增长6.*%；10年期及以上新单期交保费收入2,万元，同比增长；股份续期保费收入7,万元；个险短险保费收入万元。总的来讲，上半年我市个险业务工作与去年同期相比均处于稳步增长的态势。回顾2009年上半年个险业务工作，我们主要开展了以下几方面工作：一、认真做好业务企划，有效推动业务进展。2009年以来，依据省公司业务进展的指导思想，在历次业务竞赛活动中突出销售人员创富主题，围绕这一主题分季度策划了2次全市范围内的大型业务企划工作：一季度，为了实现09年首季，特别是首月业务开门红，我们于20*年12月11-13日在延安窑洞宾馆以20*年携手创富帮扶团总结表彰大会的召开为契机，邀请*老师为全市200余名销售精英和营销主管进行了开门红业务的启动培训工作，统一全员开门红业务思想。借助培训班的东风，我们于20*年12月14日，在延安窑洞宾馆隆重组织召开了2009年一季度“红牛精耕春满神州”业务竞赛启动大会，会上出台了个人业务竞赛方案。明确了各单位的任务目标及一季度各阶段的实施步骤和实施目标，提出了分段经营、分段考核的方法来推动阶段业务的进展。通过前期半个多月的运作和积累，2009年1月1日首卖日当天全市实现个险10年期保费收入万元，一举走在全省的前列。实现了首卖日业务的开门红。截止3月31日，通过全市各级销售人员的共同努力，我市共实现个险期交保费收入万元，圆满完成了省公司下达的开门红个险业务工作目标。。二季度依据省公司提出的“时间过半、任务过六五”的目标以及我市加快进展个险10年期及以上期交业务的进展思路，我们制定了二季度“红牛精耕创富增效”个人业务竞赛企划方案。为了确保方案目标的实现，期间依据省公司有关培训会议精神，我们又制定下发了《中国人寿延安分公司“魅力国寿携手创富”活动企划方案》，通过在全市销售人员中广泛开展销售技能大练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务进展的竞赛氛围，提高销售人员展业的水平和技能，巩固和进展销售队伍。通过努力，我们于6月15日，以10年期保费万元的收入，圆满完成了省公司下达的半年10年期过六五目标任务，在全省赢得了荣誉。二、组织召开业务启动会，有效形成思想合力，确保阶段目标达成。前半年以来，围绕每个业务企划方案的出台，我们都策划并组织召开业务启动会，进一步统一思想，分散力气，确保各阶段目标任务的达成。期间先后策划组织了一季度“红牛精耕春满神州”开门红业务启动大会，实行单位之间对抗的方法营造竞赛的氛围；2月份春节过后，在延安交际宾馆借助省公司王新生总经理致营销主管和宽阔营销员的一封信的有利时机，以进一步增加主管自主经营意识为目的，准时组织召开了春节过后的个险业务工作；3月份在全市兼职组训选拔培训班结束之际启动了全市为期一个月的兼职组训“携手创富”帮扶活动，通过帮扶活动在实践中检验兼职组训的基本技能。二季度4月1日在全市系统启动了“红牛精耕创富增效”二季度个险业务工作，通过强化举绩率和创富达标率来进一步夯实基础，盘活低绩效人力。并借助精英高峰会支配名额来激发销售人员的展业乐观性，增加其精英荣誉感，统一思想，凝心聚力。三、加强对销售人员培训，提升销售人员展业技能2月份春节过后，为了尽快使销售人员回归到正常的业务工作中来，增加团队主管的自我精英意识，我们在延安交际宾馆举办了全市系统200余名主管和部分精英人员参加的营销主管培训班，培训班邀请到了全省销售精英、优秀主管甄国丽从实战的角度和我市主管进行沟通和沟通。同时省公司教育培训部也给我们大力支持，选派讲师担当部分课程的授课，让主管们再次明确了自己的工作职责和角色定位。培训班上我们对全部主管进行了基本法的通关，让其再次明确自己的利益，从基本法的角度激发主管们从业的意愿和从业的自主性。会上协作主管自主经营意识的提升，宣导了分公司的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化团队创建方案，并将各主管20*年底的职级架构进行了通报，分析职级维持不住的缘由等，通过本次培训拉开了全市标准化营销团队建设和增加团队主管自主经营的序幕。围绕标准化团队建设，我们每个月都和教育培训部一起组织一次新人岗前培训班，培训班实行半军事化的管理模式，力求从一开头就熬炼全部参训人员吃苦耐劳的精神，磨练意志。通过培训使全部的人员了解和把握最基本的产品销售流程和职业道德，为以后长期从事这项工作奠定了基础。截止6月底，我们已经累计举办了四期新人半军事化岗前培训班，参训人数达到277人。每期新人培训班后，我们都出台新人回归团队后为期一个月的业务推动方案，并支配专人进行追踪，通过这些工作的实施，使这部分新人在一季度和二季度的业务冲刺中发挥了乐观作用。四、抓增员、有效提升销售队伍规模。自2009年1月份以来，在历次业务活动中我们都将增员工作作为一项常态事项来抓，突出增员的长期性。2月份，围绕增加各级主管的自主经营意识，以基本法为抓手，在营销团队中打造“标准化营销组、营销分处、营销处”活动，为使此项活动用制度的形式确定下来，我部制定下发了《中国人寿延安分公司“携手创天下”标准化营销团队创建方案》，并在2月中旬举办的全是主管培训班上特地进行了培训宣导，力求让每个营销主管都明白分公司推出这一方案的背景、目的和意义，尤其是各级主管达标后的激励措施，让人人都参与到标准化营销团队创建中来。依据创建方案的要求，我们每个季度末对各级主管现有组织架构状况进行一次大考核，以此准备获得团队达标嘉奖的资格，然后在下个季度每个月以人力是否达标准备发放的次数。一季度末我市有138个主管获得达标嘉奖资格。二季度5月15日人开头，我们乐观响应省公司“百天百人万人万元”增员活动方案的支配，制定下发了《中国人寿延安分公司“百天百人万人万元”增员活动方案》，每三天分单位单独下发一次增员活动追踪状况，总结分析上阶段工作，支配部署下阶段工作。截止6月30日，活动开展46天来，全市新进amis系统人力196人，其中有91人10年期业绩达到3000元标准以上。纵观前半年的增员工作，我们共举办了4期新人培训班，累计培训新人达到227人次，充实了销售队伍，同时全市个险销售队伍规模经过不断的考核淘汰和坚持不断的增员，达到了1732人，销售队伍较年初稳中有升，基本达到了省公司下达我市的个险人力进展方案，从而为后半年个险业务进展奠定了人力资源的保证。五、狠抓农村标准化营销服务部建设月底业绩冲刺活动方案范文第三篇一、活动背景二、活动时间11月11日前后三、活动地点xxx中心淘宝店四、活动主题“双十一”轻松抢5折，健康不打折五、活动内容A.产品促销1、单笔满400立减20或加送一个专项体检{肝功三项、血清蛋白四项、总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)选一}2、单笔满600立减30或送一个专项体检3、单笔满800立减40或送一个专项体检4、单笔满1000立减50或送一个专项体检5、全场套餐再加25元送价值50元南海岸鳗钙中老年补钙壮骨粉一份B.信誉好评拍后5星+好评返还金额，依据套餐金额比如300以下返还5元，300-399返还10元，400-499以上返还15元，500-599以上返还20元，600-699以上返还25元，700-799以上返还30元，800-999以上返还40元，1000以上返还60元，2000以上返还100元!六、活动推广A、内部推广月底业绩冲刺活动方案范文第四篇____年3月是我在__做销售的第八个月，在这里工作我感觉很快乐，工作氛围轻松且温馨，和同事之间相处得也很融洽，心态始终都很乐观，总体感觉不错。下面，我来总结一下____年3月我的工作状况：一、工作内容。我主要负责__区域的客户开发工作，我本月的销售任务是__，我完成了__，完成率为112%。能超额完成本月的销售工作我特殊欢乐，感谢我的主管和同事，没有他们的关怀，我的完成率不会有这么高。我希望在以后的工作中，自己能不断学习，也能关怀其他同事。二、进步。1、不怕被客户拒绝。之前我有点可怕打电话，由于怕被客户拒绝，那是很丢面子的事情。但当我观看一位同事被客户拒绝后，照旧一脸微笑的打下一个电话，然后超额完成销售任务，拿到奖时，我特别艳羡，于是我也对自己说，脸皮厚一点，冲着目标，冲着奖拼了!所以，这月打电话时，心里就轻松多了，反正被拒了还有下一个。2、与客户的沟通力气增加。我始终信任，人际沟通力气是可以熬炼的，虽然目前与顾客的沟通力气我自己并不满意，但我始终在努力，遇到问题或者收获一种解决方法，我都会思考，然后做好记录，让自己消化，最终运用到实际工作中，我想，只要我坚持积累和学习，确定会在这方面有所突破。三、不足。这月的不足就是时间管理，由于自己与顾客的沟通技巧欠佳，在沟通时间上把握得不够好，导致我经常加班。虽然人们常说勤能补拙，但我希望自己能在工作时间内把一些工作处理完，这是我下月要重点攻克的难题。另附销售工作总结留意事项：1、确定要用数据说话。用具体的数据告知大家你本月的销售任务和实际完成状况，由于销售的工作性质准备了只有数据才是你工作力气的有力证明，大胆亮出你的完成率，即便这月做得不好也没关系，让这个数据激励你下月去挑战自己，突破现状。2、分析自己的心态。销售工作压力很大，假如没有一个良好的心态，是很难长期坚持下去的，所以，销售在进行工作总结时，也要好好调整一下自己的工作心态，给自己时间放松，把心中的压力发泄出来，然后重新动身，努力拼搏!3、总结自己的不足，不断给自己打气。月底业绩冲刺活动方案范文第五篇1、适用人群：颈部有外伤、长期不良习惯导致的颈椎病人群。2、(***宝旗舰店)七夕聚会!用短信收到珍宝耳环;黄金首克198元/克,黄金换克0工资不限于品牌。情侣买戒指一送钻戒30分3699,50分699,70分12799,1克拉1999!活动时间:8月16日至19日,地址:浏阳***,3、(***)狂国庆节,不仅仅是50%的折扣:黄金成本价,买多少钻石,买多少结婚三金,送2000元礼包,进店免费领138元平安扣;9月23日起4、(漂流地点的视频刚发给我们)5、我始终期盼自己人生当中的奇妙，可以让自己生活得更加圆满，2020最终一个月业绩冲刺给自己的人生一份精彩！6、苏大强：我不吃，我不喝，我要业绩！我不要蔡根花珍宝了，我只要单子！没有单子，我活着还有什么脸面！少年为未知的前途彷徨，老年为已知的孤独而发愁;独独中年，江山已定，前途在握，分分秒秒都可以自行支配，充共享受。给自己一点掌声，让我战胜内心的怯懦；给自己一点掌声，无畏的心更加的坚决；给自己一点掌声，温和我独自前行的路。月底冲业绩，资本管理公司原件在手随时交接，公司干净没有任何特殊，法人我们公司自己人。看上的老板请联系我7、这就是我人生当中全部的期许，2020最终一个月业绩冲刺，希望自己可以达到人生的顶峰！8、你有确定的写作功底的话，假如你也宠爱玩玩耍并且拥有比较大的学问量(例如神话，历史，各种类型玩耍的独到见解等)，那么策划是一个比较适合你的职业，当然，假如你能懂得程序和美工方面的学问，尤其是可以比较深化的了解这些学问那么或许你有机会成为一个玩耍制作人(策划的升级版)一个玩耍策划案从大范围上讲，就是表达玩耍设计者的构思，例如从最开头的玩耍相关的信息(平台，容量等)，到详细内容的完善(人物描述，物品道具，关卡，人物，界面，故事背景，对白等等)，假如你还没有工作阅历的话，那就需要先去一个公司工作一下，才能深化了解，不要去想什么类型的公司适合你。。9、☾☆品质不是挂在嘴上说说10、在伴侣圈只宣扬，不打扰11、月底冲业绩的幽默句子伴侣圈12、这个月要是没完成任务，老板说下个月上班不开暖气了13、山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深。14、女伴侣一进门就和她爸去厨房了15、同事上个月发了8万工资...16、真的特殊考验现在的装修公司17、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。18、(***珠宝星沙店)爱到最深处,真爱周六福。五一嘉年华·周六福带你翻天覆地,黄金低至每克188元,全场黄金换0工费,0损失。店址:***,5月1日用这条短信进店更有礼貌。月底业绩冲刺活动方案范文第六篇一、淘宝双十一活动时间表8月5日，年淘宝双11双12嘉年华活动正式启动。(提前两个月卖家开头就预热了起来)8月15日—10月9日活动预备期9月10日—9月11日淘宝在杭州举办了卖家动员大会，针对此次双11双12大促进行动员。9月10日—9月31日商家报名10月1日—10月30日商品报名11月1日—11月11日活动预热期11月12日正式售卖二、淘宝双十一活动主分会场报名条件：淘宝双十一主分会场报名条件与今年双十一类似。相比双十一的签到送彩票，保藏送红包，设置无线端，淘金币抵扣，大促承接页，五折包邮。双十一少了两条必要条件。1)全场五折版包邮：活动商品要求当前一口价的5折，且需要低于近期30天的最低拍下价格(非最终成交价)2)1212购物卷全场通用：参加活动的商品设置可以使用双12购物卷(原双12红包)金额(5的倍数，200为上限)。而用户通过各类小玩耍获得双12购物卷。在双12当天，商品活动价格可以再减去双12购物券的金额来购买该商品。3)设置无线店铺及无线详情页：这点与双11的要求全都，从今年双十一的成交比例不难看出，无线端设置的确有很大必要。4)大促承接页：主分会场链接到的页面，可以装修但不行以删除。三、淘宝双十一活动主分会场状况：今年淘宝双十一PC端与无线端分会场有所区分。在PC端此次共将会有154个会场，其中1个主会场、23个分会场、130个行业分分会场。而无线端讲设置10个行业分会场。其中PC段的分会场为：女装、男装、内衣、男女鞋、箱包/配件、美妆、珠宝配饰、母婴用品、童装童鞋玩具、百货宠物、家居、家装、数码、家电、手机、运动户外、汽车、食品、虚拟、全球购、淘金币、拍卖、聚划算。而无线端的10个分会场为：女装、男装、男女鞋、箱包配件、运动、食品、数码家电、家居百货、母婴及美妆。四、淘宝双十一活动主分会场卖家激励机制双十一主分会场之间的轮播照旧接受的是双十一的赛马机制。不同会场间从低到高晋级，按会场从低到高晋级。其晋级挨次为：行业分分会场楼层—行业分会场楼层—行业分会场海景房—主会场楼层—主会场海景房。其中，在预热期，以天为单位赛马，依据全店加购状况支配会场呈现。而在双十一当天，以小时为单位赛马，依据全店成交状况，以及红包消耗总金额支配会场呈现。五、淘宝双十一活动红包(购物券)用法简介：月底业绩冲刺活动方案范文第七篇(一)努力学习，全面提高自身综合素养在工作中我也特殊重视学习作为一名业务员的业务学问(专业技术学问、心理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的力气，不断提高自己。首先是向领导学。半年来，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，坎坷曲折地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富阅历传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通力气，同时他必需要学习产品技术学问，如不虚心学习，乐观求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作力气进展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素养和力气才能得以不断提高。(二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作力气上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和把握，尽快适应本职工作的需要。“干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的宠爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现宠爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热忱和良好的状态，乐观投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。(三)严谨细致，全心做好服务保障工作(四)存在问题一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术学问了解甚少，我确定在今后的工作中努力学习加以提高。