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书范本系列PracticalDocumentSeries第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页正式员工合同正式员工合同前言:本协议文档用于当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利,最终实现保护守约方,并对违约
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
方实施追究的结果。可在下载后完成编辑和调整,使用时请详细阅读正文。 有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方
劳动合同
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制职工。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1.本合同有效期限,自至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。 2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,无任何薪资。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作6天(40小时),休息1天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等 4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资
制度
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确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为次月15号。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和提成。 第六条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律法规。 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。 4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的,应有乙方赔付,情节严重者由甲方根据相关法律法规,予以起诉。 第七条解除和不得解除合同的规定 1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方: (1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的; (2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的; (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; (4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工; (5)企业宣告解散或合营期满的。 2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方: (1)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的; (2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的; (3)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。 3.乙方如在本合同期内受过甲方出资
培训
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(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%。 4.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。 第八条违反合同的责任 乙方违约且给甲方造成经济损失,需承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。 第九条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。 甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ _____年____月____日 _____年____月____日