新余市名医工作室建设任务书项目名称：从事专业：承建单位：新余市委人才办新余市卫生局制填
表
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说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
（一）《新余市名医工作室建设任务书》、《新余市名医工作室领衔人推荐表》、《新余市名医工作室优秀专家推荐表》一律打印后上报。（二）《新余市名医工作室建设任务书》一式四份，市委人才办、市卫生局、承建单位、名医工作室各执一份。（三）《新余市名医工作室领衔人推荐表》、《新余市名医工作室优秀专家推荐表》各一式七份，请按表格要求填写。（四）近三年，系指2010年-2012年。（五）著作、论文、科研立项、科研成果、获得各种荣誉等，请提供复印件一份，并将印证资料装订成册。名医工作室人员组成基本信息领衔人姓名工作单位学历/学位职称/职务从事专业专业特长优秀专家柔性引进专家名医工作室培养后备人才基本信息姓名性别出生年月学历/学位职称/职务从事专业培养目标带教老师名医工作室建设内容建设内容目标任务年度完成
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
或措施学术继承（1）总结推广名医工作室专家的学术思想和临床经验，并形成文字资料（2）培养对象每年至少撰写一篇读书临证心得或跟师学习笔记。（3）名医工作室应撰写出一定数量的高质量论文或专著。每年发表的相关论文不少于5篇，其中核心期刊至少1篇。特色服务（1）名医工作室每周开诊五天，领衔人每周门诊不少于2次，优秀专家每周门诊不少于3次。（2）每周组织专家查房不少于两次，并有独立的查房记录（3）组织开展疑难病会诊、危重症抢救、优势病种的特色诊疗，并达到一定的工作量。（4）不定期聘请省内外知名医学专家进名医工作室会诊、坐诊。人才培养（1）领衔人、优秀专家每人带教培养1-2名本专业后备人才。（2）每季度至少举办一次“名医课堂”活动。（3）接受的团队外人员进入“名医工作室”进修学习不少于3人。学术交流（1）组织名医的学术交流活动，每年不少于1次。（2）管理周期内引进新技术、开展新项目不少4项。（3）名医工作室专家轮流承担本学科病案讨论会，（4）至少与一个上级医院的学科建立技术协作关系医学科研完成市级以上医学科研立项不少于5项，医学科研鉴定不少于3项，获市级科技进步奖不少于1项。名医工作室建设保障措施科目部门（单位）职责备注建设经费市人才发展专项资金10万元，市卫生局学科与人才专项基金10万元，承建单位10万元，资助周期为三年。市委人才办负责名医工作室建设的牵头协调工作。市卫生局负责名医工作室建设督促检查，制定考核评估办法。承建单位（1）负责提供相对独立的工作场所，配备相应的办公条件和设施。个人工作室标识、诊疗科目醒目，名医工作室专家门诊安排有序，5个工作日内每天上午至少有2名专家坐诊。（2）负责名医工作室建设具体实施，提供人、财、物等支持，监督管理经费使用。（3）制定完善名医工作室相关
管理制度
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。领衔人（1）牵头负责名医工作日常工作；（2）做好传、帮、带工作；（3）提出人员组成、学术活动安排、人才培养、经费使用安排建议。（4）与组成人员共同完成名医工作建设任务。优秀专家（1）履行专家门诊工作职责；（2）做好传、帮、带工作；（3）与领衔人共同完成名医工作建设任务。五、名医工作室建设项目
协议
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甲方：新余市卫生局（项目管理单位）经市委人才办批准，同意列为新余市名医工作室建设项目，建设周期自2013年1月至2015年12月。负责人（签名）：新余市卫生局（盖章）年月日乙方：（项目建设单位）严格按照市委人才办、市卫生局《新余市名医工作室建设实施办法》和《新余市名医工作室建设任务书》，全力支持名医工作室建设，确保项目顺利实施和项目经费专款专用。负责人（签名）：ⅹⅹⅹⅹⅹ（盖章）年月日丙方：（领衔人）严格按照市委人才办、市卫生局《新余市名医工作室建设实施办法》和《新余市名医工作室建设任务书》，按时保质完成项目建设任务，承担未完成任务的责任。领衔人（签名）：年月日
浙公网安备 33021202002483