xx银行已核销呆账催收奖励办法xx总发〔xx〕47号，xx年3月22日印发第一条为加大本行已核销呆账的资产管理和处置力度，尽可能催收已核销呆账，根据《xx银行呆账核销
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
》的有关精神，特制定本奖励办法。第二条适用范围本办法的适用范围主要包括通过现金收回、非现金收回已核销呆账的奖励。第三条奖励对象本办法的奖励对象主要是指对收回已核销呆账作出贡献的相关人员，包括但不限于直接经办人、分支行负责人和总行相关部室人员等。第四条奖励
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
为鼓励催收已核销的呆账，总行根据不同的回收方式、呆账核销时间和回收难易程度确定奖励标准，计发专项奖励。（一）以现金方式收回的已核销呆账，分为两个档次奖励。1档：收回核销时间超过三年（含）已核销的呆账，按收回本息额的10%奖励；2档：收回核销时间三年以内已核销的呆账，按收回本息额的8%奖励。上述现金方式是指以下情形：1、以货币资金收回已核销呆账的；2、以动产、不动产形式收回后经依法拍卖或处置取得货币资金的。（二）以非现金方式收回的已核销呆账，分为两个档次奖励。1档：非现金方式收回核销时间超过三年（含）已核销的呆账，按收回本息额的8%奖励。2档：非现金方式收回核销时间三年以内已核销的呆账，按收回本息额的5%奖励。上述非现金方式是指以下情形：1、以动产、不动产实物形式收回，但因故一时无法拍卖或处置变现的，按总行物业部门或第三方评估机构评估作价计算收回额；2、以本行贷款企业用贷款方式承接已核销的呆账，并已落实有效的担保，且贷款额度不大于承接的呆账额度和利率又未优惠的；对以贷款方式承接已核销的呆账，因给予贷款额度追加配套、利率优惠等政策的，奖励标准按低于上述标准执行，具体由总行视承接情况而定。第五条奖金分配办法奖金分配以贡献度大小为依据，各分支行（部）或总行相关部室自主收回的，全额奖励分支行（部）或总行相关部室；分支行（部）为主、总行相关部室协助收回的或总行相关部室为主、分支行（部）协助收回的，奖金按为主70％、协助30％的比例分配。第六条奖励报批程序（一）由收回已核销呆账的经办部门申请，填报《xx银行呆账催收奖励申请表》（见附件）；（二）收集复印呆账收回入帐凭证、实物评估
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
、贷款承接材料等；（三）将《xx银行呆账催收奖励申请表》及相关材料报总行风险管理部和
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
财务部审核核定奖励额度；（四）由总行行领导审批通过；（五）奖金划拨申请部门按分配
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
发放。第七条按照本办法获得的奖金，不列入奖励对象的绩效考核。第八条对本行部门或员工催收已核销呆账，收回的呆账额度巨大、贡献卓著的，除按本办法规定奖励外，总行还将给予记功、晋升工资、晋升职级等激励。第九条本办法由总行风险管理部负责解释。第十条本办法自二0一三年起执行。原《xx市商业银行已核销贷款催收内部奖励办法》（xx银〈98〉第97号）同时废止。附件：xx银行呆账催收奖励申请表附件：xx银行呆账催收奖励申请表年月日 经办部门（章） 协办部门（章） 收回呆账金额 收回日期 收回方式 现金方式 申请奖金总额 非现金方式 呆账收回情况 审核部门 呆账收回金额 风险管理部签字（部门章）年月日 计划财务部签字（部门章）年月日 核定奖金总额 总行分管行长意见 签字：年月日 总行行长意见 签字：年月日注：附奖金分配清单—4—
浙公网安备 33021202002483