铁路培训资料样式及使用说明 ppt课件

*01020304教案培训记录单职工培训班档案岗位培训合格证书目录CONTNETS*一、教案封皮培训班教案封皮按科目装订授课教师可为多人二、理论、安全培训教案原则要求提前一周备课二、理论、安全培训教案审批人为部门负责人或培训项目负责人，必须手写签字二、理论、安全培训教案每个教案授课时数原则上不得多于8学时二、理论、安全培训教案教学目标明确合理，与教学内容紧密结合，适应培训对象和培训课程二、理论、安全培训教案教学竞赛时，此栏要写板书，板书要体现教学重点内容，标注重、难点二、理论、安全培训教案教学竞赛时，教案要体现组织教学环节，日常可省略二、理论、安全培训教案新课涉及相关知识衔接时，可考虑通过复习旧课，导入新课二、理论、安全培训教案教学内容设计紧扣教学目标，重、难点突出，时间分配上要向重点、难点倾斜。二、理论、安全培训教案课时分配要详实，最好按问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行细分二、理论、安全培训教案小结、复习题与教学内容相匹配。二、实作教案审批人、实作教师、出勤情况需手写签名，其它内容可机打。二、实作教案根据学员技能水平的差别合理划分小组，以方便教师演示指导和学员动手练习。小组名单后附。二、实作教案实作培训教案中应明确安全注意事项，采取安全防护措施。实训教师在实训课前，做好实训设备的选配、调试、保养和安全检查等准备工作。教案1.对实作过程提出纪律、安全方面等要求。2.实作内容体现要点、关键环节。实作教案进行示范操作教师指导下学员练习实作教案对学员操作练习进行讲评，课后手写。实作教案布置课后练习作业实操一：《铁路劳动安全培训规范》使用及教案制作 培训对象：在职职工 依据《安全培训规范》制定本车间一个主要工种在职人员每年8学时的安全培训教案。实操二：《铁路特有工种技能培训规范》使用及实作教案制作 依据《铁路特有工种技能培训规范》制定本车间一个主要工种中级工培训时一个实作项目的实作培训教案。*段在现场开展的模拟演练等实作培训、4学时及以下的培训班，可不建立培训班档案，只须留存记载培训时间、地点、主要内容和授课人、参培职工签名的《培训记录》（参培人数较多时，后附参培人员名单及本人签字），并辅以音视频记录资料。 培训记录单 审核人：               培训时间 培训地点 培训内容 参加培训人员 授课人 备注 　   　 　 　 如：职工掌握情况、培训建议等 应参加 　 实参加 　 注：以上内容除“培训内容”项可以打印外，其他各项必须是本人手写填记。培训记录单除“培训内容”项可以打印外，其他各项必须是本人手写填记。审核人为部门负责人，经审核同意后培训。培训记录单如培训记录单内参加培训人员栏参加人数过多，签不下时，后附名册在“培训记录单”上注明“后附名册”。*一、职工培训班档案封皮编号统一为九位数字。编号前四位为年份；第五位为培训类别， 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 总培为1、局培为2、站段培（含委托）为3；第六、七、八、九位为培训班档案的顺号。二、装订目录三、教学计划本教学计划适用于理论、安全和实作培训。三、教学计划审批人为部门负责人或培训项目负责人，必须手写签字。三、教学计划该课程内容讲授次数**可编辑三、教学计划每名学员听课课时数四、教学日志按一个培训小项内容或一次授课填记一行既可，不必按每学时一行。授课人签字必须手写。五、学员考勤表必须每天据实手划。如实行电子考勤的可不再重复填记考勤表。六、成绩汇总表缺考的要注明原因；补考的要明“补考”字样，补考成绩用括弧括到第一次成绩后面。七、考试组织登记表手写XXX单位班考试组织登记表 考试时间   考试科目   应考人员   实考人员   监考   巡考   缺考人员及考试情况记录：.                八、试卷及评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 填空、判断、选择题，只需给出标准 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 ，填空题出现错字、白字，该空不得分；简答、问答等分数较大的综合性试题，不能只有标准答案，还需按每一个小知识点，设定评分分数，并按照评分项点严格评卷。八、试卷及评分标准有实作考核项目时，附实作考核表实操三：《教学计划》制定 车间人员编制一份本车间春季劳动安全培训教学计划。 培训对象：在职职工实操四：《培训记录单》填写 依据《铁路特有工种技能培训规范》中填写一份本车间一个主要工种初级工劳动安全内容培训的培训记录单。课堂测试 1.原则要求提前一周备课。 2.教学计划、教案审批人为部门负责人或培训项目负责人，必须手写签字。 3.每个教案授课时数原则上不得多于8学时（一天的授课量）。课堂测试 4.站段在现场开展的模拟演练等实作培训、4学时及以下的培训班，可不建立培训班档案，只须留存记载培训时间、地点、主要内容和授课人、参培职工签名的《培训记录》，并辅以音视频记录资料。岗位培训合格证，是指除特种作业证书、机车司机及自轮运转车辆司机驾驶证以外的其它经培训颁发的各类证书。统一归并为《培训合格证书》。《培训合格证书》填记发放依据：《培训合格证书》是记载职工接受技术业务培训情况和考核结果的凭证，是铁路从业人员上岗、晋升和交流的重要依据。从业人员经岗位培训合格后予以颁发《培训合格证书》。《培训合格证书》填记发放依据——资格性培训：铁路行车工种岗位作业人员岗位资格性培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》规定的理论、实作和安全知识培训内容和培训时间执行，合格者填记《铁路岗位资格性培训合格证》（蓝证），并取得相应《职业技能等级证书》后方可上岗。《培训合格证书》填记发放依据——适应性培训：铁路行车工种岗位作业人员岗位适应性培训要根据“四新”知识运用、安全生产需要、职工业务素质提升等方面的培训需求，对职工岗位作业知识和技能进行巩固、强化、补充和提高。合格者填记铁路岗位《适应性培训考核记录》，作为继续履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 依据。《培训合格证书》填记发放依据：需要临时补充参加相关季节性生产工作、且没有取得《培训合格证书》的临时上岗人员及外雇人员等，颁发《临时上岗证》。除明确要求的临时上岗人员由集团公司统一颁发外，其他人员由所在单位按照统一格式印发《临时上岗证》。证书内容：《培训合格证书》包含两类培训：资格性培训(含班组长资格培训)和适应性培训。铁路从业人员经资格性培训合格后，予以填发《培训合格证书》中的“资格性培训合格证”；班组长经任职资格培训合格后，予以填发《培训合格证书》中的“班组长资格培训合格证”；铁路从业人员经适应性培训合格后，在《培训合格证书》中的“适应性培训考核记录”中予以记载。证书登记：铁路从业人员参加培训时应携带《培训合格证书》，按“谁培训，谁负责”的原则，培训结束后及时登记。资格性培训的“专业理论及实作培训”成绩由培训考核单位填写。“资格性培训合格证”由站段填写验印。适应性培训的“适应性培训考核记录”由培训考核单位根据学员培训考核成绩予以填写验印。“专业学历登记”以毕业证书和学籍档案资料为依据由本单位填写。证书填记验印证书填记验印1.由培训单位将其理论与实作（含安全）考核成绩分别填写在“专业理论及实作培训”的“成绩”栏中：“培训科目”填写要做到简洁明了，即“××（职名）安全知识”、“××（职名）专业理论”、“××（职名）实作技能”“培训学时”按不少于《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》规定的理论、实作、安全学时据实填记。证书填记验印2.职工培训基地、委外院校进行的资格性培训。对于成绩合格者，由培训机构在“资格性培训合格证”页面上填写培训职名，在“专业理论及实作培训”页面填写安全、理论成绩（完成全部实作项目培训及考核的还需填写实作成绩），并在“培训考核单位”处验印。证书填记验印回站段完成安全补充培训和实作培训或实作项目补充培训后，由站段填写安全补充培训和实作成绩，在“培训考核单位”处顺次验印，并填发资格性培训合格证（盖站段工人考核委员会公章）。证书填记验印3.对于成绩合格者，由站段（单位）教育部门填发资格性培训合格证。培训起止日期可分段填写，加盖工人考核委员会专用章。 铁路从业人员在从高铁岗位转到非高铁岗位1年以上、工作单位之间发生变更时，须换发《培训合格证书》，重新编号。其他情况变更仍使用原证书，由站段（单位）职教部门或车间与劳资部门核定后在《培训合格证书》中“部门及岗位变更情况”栏中将变化情况注明。职工原有《培训合格证书》填发(写)满后，应及时换发，仍使用原证书编号。旧证书由职教科收回并保存一年。换发证书 铁路从业人员在遗失证书后，应向本单位职教科说明情况，申请补领证书，职教科应及时做好记载及补发。补发证书，仍使用原证书编号，由职教科根据档案记载进行补填。 《培训合格证书》编号为“培证字第××××××××××号”，共10位数字。第1、2位为各集团公司、专业运输公司编号，中国铁路哈尔滨局集团有限公司为01。第3位为业务系统编号，其中：1—车务系统（含客运），2—机务、供电系统，3—工务系统，4—电务系统，5—车辆系统，6—房产系统，7—其他单位。第4、5位为基层站段(单位)编号：第6—10位为发册顺序编号，发册顺序编号由0000l—99999中的一组表示，其具体编号方法由各站段（单位）确定。11—哈尔滨工务机械段补发证书 记载从业人员在岗位上参加的连续脱产5天(或累计30学时)及以上的适应性培训，两年一次职工上岗资格认定培训考试（理论、实作、安全），重大的新技术、新装备、新工艺、新规章等“四新”知识的适应性培训，铁路总公司统一组织的全路性培训，集团公司要求加填的培训项目。适应性培训考核记录各项点填记要求如下： “培训时间”：是指职工参加培训的起止年、月、日。如2014年4月8日至4月12日，填“14-4-8至14-4-12”；证书填写:适应性培训考核记录 “培训内容”：应填写主要培训内容的简称，做到简洁明了，包括“非正常情况处理培训”、“防寒过冬培训”、“春运培训”等； “培训学时”：按实际培训课时填写； “培训形式”：根据培训的实际情况填“脱产”、“半脱产”或“业余”； “考核结果”：培训合格者填写“合格”或“分数”。适应性培训考核记录由培训单位根据学员培训考核成绩并加以认定后予以填写验印。 《培训合格证书》的填记要用黑色或蓝色钢笔填写，字迹要工整、清晰。“基本信息”部分既可手写填记，又可打印填记；“资格性培训合格证”“适应性培训考核记录”内容填记要准确、简洁明了，部分“统一项点”可用印章加盖填记。从业人员资格性或适应性培训考试考核不合格者，《培训合格证书》相关项不填记。 《培训合格证书》中所有“培训考核单位（盖章）”处均需加盖培训单位（部门）方章（上行为单位名称或简称，下行为“培训考核验印章”字样）。 证书中“发证单位”、“培训考核单位”所有印章均使用红色印泥。证书用印 第二十二条坚持铁路从业人员持证上岗制度。凡新职、转（职）岗、晋升人员，必须取得相应岗位《培训合格证书》后方可任职。 第二十三条对取得特种作业证书和机车司机及自轮运转车辆司机驾驶证的人员，上岗时要同时持有《培训合格证书》。 第二十四条《培训合格证书》原则上由个人(携带)保管，实行班组集体作业时，可由班组统一保管，以备随时接受查验；固定工作岗位人员，放置工作职场固定位置，独立流动作业人员需本人随身携带保管，以备接受查验。持证上岗证书填记验印4.换证导入要求：换发证书和补发证书，需将原证书填记的最新一次的资格性培训、职业技能等级资格性培训和班组长培训记录导入新证，加盖“××站（段）工人考核委员会”专用章，在“专业理论及实作培训”栏“培训考核单位”左侧填记“导入”字样；需将本年度的适应性培训项目记录导入新证。证书填记验印不需加盖培训考核单位章实操五：《岗位培训合格证书》的填记验印《教学计划》制定1.依据《铁路特有工种技能培训规范》中你车间主要工种中级工参加资格性培训后，填写一份《资格性培训合格证》2.填写一次本次技教员培训《适应性培训考核记录》课堂测试 1.《培训合格证书》包含资格性培训和适应性　　　　　培训。 2.铁路从业人员在工作单位之间发生变更时，须换发《岗位培训合格证书》，要重新编号；在遗失证书后，应向本单位职教科说明情况，申请补领证书，证书仍然使用原编号。****