2019
承德地区
毕业生薪酬调查报告
《毕业生薪酬调查报告》由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。
非经授权,严禁抄袭转载。 薪酬网-数据部
报告涵盖以下部分内容
一、毕业生起薪点--按学历分类
二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类
三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类
四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类
五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类
六、毕业生次年薪酬增长率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
七、毕业生次年离职率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
序 言
本报告-毕业生薪酬调查报告是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告,以用人单位
的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次
年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业
方向指南,从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。薪酬网的毕
业生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资
料。毕业生薪酬调查报告。
薪酬网(www.xinchou.cn)针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,
调研了中国地区主要的一线,二线,三线城市,您在此报告中可以看到各学历水平的
应届毕业生起薪点,学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平,本科毕业生薪酬水
平,硕士毕业生薪酬水平,博士毕业生薪酬水平;进入各部门的毕业生薪酬排名,进
入各行业的毕业生薪酬排名等。
本报告调研薪酬项目为:月平均基本工资(税前)
报告货币单位:人民币(元)
主要调研对象:2018届应届毕业生
学历/公司类型 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
博士及以上/Doctor 9,953 13,827 12,915 10,991
硕士/Master 7,406 9,954 8,991 7,822
一、毕业生起薪点--按学历分类
9,953
13,827
12,915
10,991
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
博士及以上/Doctor
7,406
9,954
8,991
7,822
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
硕士/Master
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 1 ?
学历/公司类型 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
本科/Bachelor 5,741 7,194 6,544 5,183
专科/College 5,254 6,062 5,597 4,698
5,741
7,194
6,544
5,183
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
本科/Bachelor
5,254
6,062
5,597
4,698
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
专科/College
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 2 ?
学历/公司类型 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
高中及以下/High School 4,579 5,190 5,112 4,177
按院校类型分类 985院校 211院校 一般院校
专科学历 7,549 7,166 5,451
本科学历 9,890 8,450 6,214
硕士学历 12,890 11,222 8,288
博士及以上学历 16,147 14,336 10,688
二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类
4,579
5,190 5,112
4,177
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业
高中及以下/High School
7,549
9,890
12,890
16,147
7,166
8,450
11,222
14,336
5,451 6,214
8,288
10,688
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
18,000
985院校
211院校
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 3 ?
三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
土建类 7,323 8,742 11,782 16,150
医学类 7,300 8,334 11,697 15,794
5,767 6,057
7,928
10,580
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
人力资源部门/HR
5,780 5,931
7,410
11,104
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
财务部门/FA
7,323
8,742
11,782
16,150
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
18,000
专科 本科 硕士 博士及以上
土建类毕业生薪酬水平
7,300
8,334
11,697
15,794
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
18,000
专科 本科 硕士 博士及以上
医学类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 4 ?
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
外语类 7,112 8,327 11,221 15,159
财经类 6,790 8,119 10,752 14,619
4,921 5,207
7,123
9,908
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
销售部门/SA
6,612
7,305
8,762
13,479
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
研发部门/RD
7,112
8,327
11,221
15,159
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
外语类毕业生薪酬水平
6,790
8,119
10,752
14,619
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
财经类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
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按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
机械类 6,524 7,867 10,198 14,023
工学类 6,587 7,609 9,968 13,076
5,411 5,701
8,094
11,969
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
生产部门/PD
5,546
6,062
7,533
11,179
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
物流部门/LO
6,524
7,867
10,198
14,023
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
机械类毕业生薪酬水平
6,587
7,609
9,968
13,076
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
工学类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 6 ?
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
法学类 6,327 7,089 9,575 12,738
管理类 5,851 6,791 9,022 12,236
5,007 5,417
7,201
10,002
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
行政部门/OA
6,200 6,571
8,373
11,780
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
市场部门/MK
6,327
7,089
9,575
12,738
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
法学类毕业生薪酬水平
5,851
6,791
9,022
12,236
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
管理类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 7 ?
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
理学类 5,708 6,243 8,949 11,384
文学类 5,532 6,148 8,239 11,105
4,921 5,207
7,123
9,908
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
销售部门/SA
6,612
7,305
8,762
13,479
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
研发部门/RD
5,708
6,243
8,949
11,384
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
理学类毕业生薪酬水平
5,532
6,148
8,239
11,105
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
文学类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 8 ?
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
教育类 5,385 5,560 7,776 10,434
哲学类 5,188 5,407 7,046 9,822
5,411 5,701
8,094
11,969
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
生产部门/PD
5,546
6,062
7,533
11,179
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
物流部门/LO
5,385 5,560
7,776
10,434
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
教育类毕业生薪酬水平
5,188 5,407
7,046
9,822
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
哲学类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 9 ?
按毕业生专业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor
农学类 4,836 5,212 7,096 9,210
史学类 4,770 4,936 6,780 8,797
5,007 5,417
7,201
10,002
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
行政部门/OA
6,200 6,571
8,373
11,780
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
市场部门/MK
4,836
5,212
7,096
9,210
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
9,000
10,000
专科 本科 硕士 博士及以上
农学类毕业生薪酬水平
4,770 4,936
6,780
8,797
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
9,000
10,000
专科 本科 硕士 博士及以上
史学类毕业生薪酬水平
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 10 ?
四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类
按招聘部门分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/DP College Bachelor Master Doctor
人力资源部门/HR 5,767 6,057 7,928 10,580
财务部门/FA 5,780 5,931 7,410 11,104
5,767 6,057
7,928
10,580
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
人力资源部门/HR
5,780 5,931
7,410
11,104
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
财务部门/FA
5,767 6,057
7,928
10,580
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
人力资源部门/HR
5,780 5,931
7,410
11,104
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
财务部门/FA
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 11 ?
按招聘部门分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/DP College Bachelor Master Doctor
销售部门/SA 4,921 5,207 7,123 9,908
研发部门/RD 6,612 7,305 8,762 13,479
4,921 5,207
7,123
9,908
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
销售部门/SA
6,612
7,305
8,762
13,479
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
研发部门/RD
4,921 5,207
7,123
9,908
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
销售部门/SA
6,612
7,305
8,762
13,479
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
研发部门/RD
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 12 ?
按招聘部门分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/DP College Bachelor Master Doctor
生产部门/PD 5,411 5,701 8,094 11,969
物流部门/LO 5,546 6,062 7,533 11,179
5,411 5,701
8,094
11,969
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
生产部门/PD
5,546
6,062
7,533
11,179
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
物流部门/LO
5,411 5,701
8,094
11,969
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
生产部门/PD
5,546
6,062
7,533
11,179
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
物流部门/LO
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 13 ?
按招聘部门分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/DP College Bachelor Master Doctor
行政部门/OA 5,007 5,417 7,201 10,002
市场部门/MK 6,200 6,571 8,373 11,780
5,007 5,417
7,201
10,002
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
行政部门/OA
6,200 6,571
8,373
11,780
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
市场部门/MK
5,007 5,417
7,201
10,002
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
行政部门/OA
6,200 6,571
8,373
11,780
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
市场部门/MK
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 14 ?
按进入行业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/IndustryCollege Bachelor Master Doctor
高科技/IT 6,523 7,371 8,683 13,485
金融/Finance 6,249 7,939 9,040 13,005
五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类
6,523
7,371
8,683
13,485
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
高科技/IT
6,249
7,939
9,040
13,005
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
金融/Finance
??? www.xinchou.cn
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按进入行业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor
房地产/Real Estate 6,368 7,991 8,858 12,888
汽车/Auto 6,766 7,061 8,686 13,474
6,368
7,991
8,858
12,888
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
房地产/Real Estate
6,766 7,061
8,686
13,474
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
16,000
专科 本科 硕士 博士及以上
汽车/Auto
??? www.xinchou.cn
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按进入行业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor
医药/Pharmaceutical 6,032 6,202 7,638 10,662
化工/Chemical Engineering 5,688 6,215 7,673 11,143
6,032 6,202
7,638
10,662
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
医药/Pharmaceutical
5,688
6,215
7,673
11,143
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
化工/Chemical Engineering
??? www.xinchou.cn
info@xinchou.cn ? 17 ?
按进入行业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor
制造/Manufacturing 5,357 5,850 7,923 12,059
物流/Logistic 6,157 6,635 8,149 11,732
5,357 5,850
7,923
12,059
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
制造/Manufacturing
6,157 6,635
8,149
11,732
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
14,000
专科 本科 硕士 博士及以上
物流/Logistic
??? www.xinchou.cn
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按进入行业分类 专科 本科 硕士 博士及以上
Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor
快消/Fast Moving 5,209 5,391 7,087 9,956
服务/Service 3,289 3,675 5,029 6,766
5,209 5,391
7,087
9,956
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
专科 本科 硕士 博士及以上
快消/Fast Moving
3,289
3,675
5,029
6,766
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
专科 本科 硕士 博士及以上
服务/Service
??? www.xinchou.cn
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按部门分类 人力资源部/HR财务部门/FA 销售部门/SA 研发部门/RD
增长率(部门) 11.7% 12.0% 17.0% 24.2%
按部门分类 生产部门/PD 物流部门/LO 行政部门/OA 市场部门/MK
增长率 16.0% 11.4% 8.8% 18.6%
按行业分类 高科技/IT 金融/Finance 房地产/RE 汽车/Auto
增长率(行业) 22.1% 24.8% 19.7% 23.2%
按行业分类 医药/PH 化工/CE 制造/MF 物流/Logistic
增长率 17.5% 14.9% 10.0% 13.8%
按行业分类 快消/FM 服务/Service 贸易/Trading 广告/AD
增长率 11.2% 11.5% 15.5% 19.0%
六、毕业生次年薪酬增长率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
11.7% 12.0%
17.0%
24.2%
16.0%
11.4%
8.8%
18.6%
0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
30.0%
增长率(部门)
22.1%
24.8%
19.7%
23.2%
17.5%
14.9%
10.0%
13.8%
11.2% 11.5%
15.5%
19.0%
0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
30.0%
增长率(行业)
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按部门分类 人力资源部/HR财务部门/FA 销售部门/SA 研发部门/RD
离职率(部门) 20.4% 19.9% 42.7% 29.6%
按部门分类 生产部门/PD 物流部门/LO 行政部门/OA 市场部门/MK
离职率 28.5% 38.5% 31.3% 39.6%
按行业分类 高科技/IT 金融/Finance 房地产/RE 汽车/Auto
离职率(行业) 27.4% 27.2% 25.8% 23.1%
按行业分类 医药/PH 化工/CE 制造/MF 物流/Logistic
离职率 12.1% 21.1% 19.4% 35.5%
按行业分类 快消/FM 服务/Service 贸易/Trading 广告/AD
离职率 32.5% 40.4% 36.5% 38.5%
七、毕业生次年离职率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
20.4% 19.9%
42.7%
29.6% 28.5%
38.5%
31.3%
39.6%
0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
30.0%
35.0%
40.0%
45.0%
离职率(部门)
27.4% 27.2% 25.8%
23.1%
12.1%
21.1% 19.4%
35.5%
32.5%
40.4%
36.5% 38.5%
0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
30.0%
35.0%
40.0%
45.0%
离职率(行业)
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调研概述
薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质,调查项
目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度,反映了企业员工的薪酬现状,
以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,
丰富的调查经验不与业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的宠户群体,为企业
提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查诟方法,适合各种与业程度的人力资
源从业者。
调查流程
数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。
本次调研数据起止时限为:2018 年 07 月 01 日至 2019 年 06 月 30 日
本次岗位薪酬调研薪酬口徂:总现金收入(税前)
发起调查 评估匘配
数据统计 数据分析 报告发布
收集数据
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薪酬网简介
关于薪酬网
中国薪酬网,专业人力资源薪酬数据服务提供商。
中国薪酬网,创立与 2007 年,目前已在中国北京、上海、广州、深圳、成都、西安等城市设立了办事处,
业务覆盖全国 30 个省市自治区。
专注于人力资源薪酬信息服务
中国薪酬网是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向,逐步构建了薪酬调研
服务(薪酬调研,薪酬报告),薪酬人才培养(薪酬绩效管理师岗位
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
),薪酬软件开发(薪酬分析系统),
薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务,持续推动中国人力资源薪酬产业健康发
展。
中国薪酬网发展历程
中国薪酬网,从零起步,在跨越世界级人力资源薪酬服务的道路上努力践行着。
2007年
2008年
2009年
2010年
2001年
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
公司在上海成立,开始为企业提供薪酬调研服务以及相关人力资源咨询服务
开始筹备中国薪酬网,为企业提供全方位在线人力资源薪酬方向服务
自主开发在线薪酬调研分析系统,成为国内唯一一家将薪酬调研流程全面在线的网站
成立培训事业部,开始为企业提供人力资源薪酬方向人才培训
成立HR软件事业部,开始为企业提供HR软件开发服务,年处理薪酬数据超过100万条
与人力资源社会保障部培训中心合作开展国家《绩效薪酬管理师》岗位培训
薪酬网网站注册会员超过3万名,薪酬网新浪官方微博粉丝突破10万
薪酬调研行业突破100个,同年获得HR沙龙最佳薪酬服务机构奖项
开通微信公众服务平台,服务企业会员超过30000家
拓展EHR软件业务,与亚洲人力资源协会达成合作,共同推进人资源行业信息化发展
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解决方案
专业化人力资源薪酬整体解决方案
提升人力资源薪酬管理战略价值
中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率,以客户需求为导向,逐步构
建专业化的人力资源薪酬整体解决方案,为不同行业、不同规模、不同发展阶段的企事业单位提
供一站式人力资源外包服务,提升了人力资源薪酬管理的战略价值。
薪酬数据服务
互联网时代,我们凭借技术与应用平台的优势,将传统的薪酬调研中复杂的流程和数据处理化繁
为简,全面在线的系统满足了人力资源部门对于薪酬数据收集处理准确高效、实时查询、专业分
析的需求。
每年调研超过 120 个行业;60 多个城市和地区;2800 个基准职位,
每年处理薪酬数据超过 200 万条,积累大量薪酬
案例
全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例
。
电力行业 电信行业
电子制造行业 房地产行业
纺织服装行业 化工行业
机械制造行业 建筑工程行业
交通运输行业 教育培训行业
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金融行业 酒店餐饮行业
矿产冶金行业 旅游行业
煤炭行业 农林牧渔行业
零售百货行业 新能源行业
食品饮料行业 文化产业行业
信息技术行业 快消行业
医疗行业 医药行业
运输物流行业 互联网行业
石油行业 仪器仪表行业
其他未列行业敬请咨询薪酬网相关行业顾问
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员工满意度调研
企业所有管理的出发点和归宿点是人,员工是企业管理当中最重要的能动因素,组织的活性和组
织活动能力强弱由企业全体员工决定。员工满意度调查,调查的对象是企业的员工,通过调查了
解管理中最重要和最活跃的因素——员工,来了解企业状况。在调查的过程中一方面了解和理
解员工的详细情况,一方面也向员工传达了企业的文化管理理念和先进现代管理思想,起到传播
的和上下沟通的作用。同时,通过员工满意度调查,从另外一个角度来审视企业的经营、管理、
管理制度、组织状况和管理者情况等企业经营管理方面的状况,帮助企业了解现状,发现问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,
进而为解决问题提供量化数据支撑。从员工的角度来审视企业可以收到非常好的效果,因为企业
的全体员工是企业建设的直接参与者和行使者,同时也是企业管理和经营活动的直接感受者,因
为他们直接在做,在直接做的过程中,直接感知和体验来的信息是第一手的,因而更为真实可靠。
HR软件服务
中国薪酬网以“Anytime、Anywhere、Anyway(在任何时间、任何地点、用任何方式获取服
务)”的 3A 服务战略作为自己不断追求的目标,面向客户推出各行业薪酬查询分析系统、员工
满意度调研系统、岗位评估系统,薪酬发放统计系统,HER 系统,ERP 系统等的软件服务组合,
为每个客户形成独具特征的个性化服务方案。现已开发的国内首个专注于薪酬方向“云服务”系
统,它整合所有服务通道,帮助用户一站式获取人力资源方向各类服务,为客户构建“随你所需、
随时随地、触手可及”的云
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
支持服务模式。
员工背景调查
雇前背景调查是企业通过第三方专业机构在征得目标候选人授权的情况下,对其过往的经历和背
景进行了解的过程。藉此过程中所获取的相关候选人信息来做为企业招募决策的参考依据。
随着就业竞争的不断增大,越来越多的应聘者为了得到一个工作机会而倾向于选择对自己的简历
进行包装,超过 45%的求职者简历中的教育、培训、工作经历与实际情况有出入。
显而易见,我们不能仅依靠求职者简历上的描述以及面试的感觉来做出招聘决策了。我们需要一
种专业且行之有效的方式去了解目标候选人的过去。
薪酬网希望通过专业、客观的背景调查,为人力资源部甄选人才提供参考,用相对更低的成本解
决问题,规避潜在用人风险,共建诚信职场美德。
工具书籍
HR 的成长一直是薪酬网重点关注的方向之一,在提供专业培训的同时,中国薪酬网也提供大量
的人力资源相关工具、书籍;帮助人力资源工作者在成长的道路上及时的获取最新,最全面的知
识。目前中国薪酬网的工具书籍涉及到人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、
人力资源规划、劳动关系管理等模块。
中国薪酬管理年会
“中国薪酬管理年会”自 2008 年在中国薪酬网的诞生地上海首次举办以来,已成功举办了五
届,累计参会人数超过 5000 人,是中国人力资源薪酬领域界最具规模和影响力的行业盛会。
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毕业生薪酬报告涵盖︱ Region:
北京市 Beijing
上海市 Shanghai
广州市 Guangzhou
深圳市 Shenzhen
杭州市 Hangzhou
南京市 Nanjing
武汉市 Wuhan
成都市 Chengdu
重庆市 Chongqing
西安市 Xi'an
昆明市 Kunming
大连市 Dalian
济南市 Jinan
青岛市 Qingdao
沈阳市 Shenyang
长沙市 Chasha
……
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