XX科应急预案演练
记录
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时间 201X年X月X日 地点 XX科护士站 培训方式 实境演练 培训人 记录人 参加人员 培训内容 药物引起不良反应的应急预案 培训目标 全科人员能熟练掌握药物引起不良反应的应急预案 演练场景及记录 【内容】演练场景及记录：模拟场景：一患者在静脉滴注前列地尔注射液时发生恶心、胸闷、全身瘙痒，责任护士在巡视时发现。记录:1、责任护士甲在巡视过程中发现+18床患者面容痛苦，询问后主诉恶心、胸闷、全身瘙痒。观察全身皮肤局部有皮疹，观察输注液为前列地尔，输入大约10分钟，立即停止输液，
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
办公班护士乙，乙立即通知医生及另一护士丙和护士长，甲立即为患者更换生理盐水和输液器，保留好原输液器和液体，保持输液通畅。护士长组织抢救。2、医生查看患者反应，考虑输液反应的可能，甲在床旁看护，观察病情。3、丙立即推抢救车，备吸氧装置至患者床旁，为其吸氧。4、医生开医嘱地塞米松10㎎静脉推注，盐酸异丙嗪25㎎肌注。乙通知甲立即执行。5、甲配合医生给予急救处理，规范执行医嘱，做好用药记录及病情观察。6、15分钟后患者不适症状减轻，继续观察病情变化。甲向患者健康宣教，讲解相关知识，解除其焦虑心理。7、护士长立即
报告
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护理部，填写《药物不良反应事件报告表》和《护理安全不良事件报告表》。 演练效果
评价
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人员到位情况 √□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点岗位人员不到位 履职情况 □职责明确，操作熟练√□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练 物资到位情况 现场物资：√□物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏个人防护：√□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分防护不到位 协调组织情况 整体组织：□准确、高效√□协调基本顺利，能满足需求□效率低，有待改进应急小组分工：□合理、高效√□基本合理能完成任务□效率低，没有完成任务 实战效果评价 √□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，需重新演练 部门配合协作 报告上级：√□报告及时□报告不及时□联系不上配合部门：√□配合、协作好，能及时到达□配合、协作差，未及时到达 处理结果 √□处理到位□部分处理不到位□大部分处理不到位 急救意识 √□急救意识强□急救意识薄弱□急救意识差 存在问题 上报意识薄弱 持续改进建议 加强学习上报
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。 效果评价 全科人员能熟练掌握药物引起不良反应的应急预案 组织者签字： 评价人签字： 组织部门：科室培训小组
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