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生产工人劳动合同生产工人劳动合同　　劳动性质：　　甲方名称：　　乙方姓名：　　用工形式：　　鉴证编号：　　编号：　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：　　第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。　　第二条根本权利和义务　　甲方：　　1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款，对乙方进行管理;　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;　　3...

生产工人劳动合同　　劳动性质：　　甲方名称：　　乙方姓名：　　用工形式：　　鉴证编号：　　编号：　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：　　第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。　　第二条根本权利和义务　　甲方：　　1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款，对乙方进行管理;　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;　　3.做好乙方上岗前的平安教育并提供符合平安、卫生要求的劳动作业;　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;　　3.严格遵守操作规程，保证平安生产;　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。　　第三条双方应明确的具体事项　　1.工资待遇：　　2.劳动保险及福利待遇：　　3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：　　4.其他：　　第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天对方,方能解除合同，并办理有关手续。　　第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。　　甲方(签字)　　乙方(签字)　　年月日　　年月日　　合同签证　　签证部门(盖章)模板,内容仅供参考　　

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