【管理】研发部经理职位说明书

【管理】研发部经理职位说明书研发部经理职位说明书编号：职位名称研发部经理所属部门研发部直接上级技术总监直接下级研发主管1．学历、专业知识硕士与以上，具有工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业任职资格管理与其他相关专业知识2．工作经验五年以上研发工作经验职责表述：规章制度建设职工作1．组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施责任务2．根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、修订一考核重点：技术管理规章制度的完善与有效执行程度职责表述：市场调研职工作1．组织本部门人员广泛开展市场调研工作，收集相应技术、...

研发部经理职位说明书编号：职位名称研发部经理所属部门研发部直接上级技术总监直接下级研发主管1．学历、专业知识硕士与以上，具有工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业任职资格管理与其他相关专业知识2．工作经验五年以上研发工作经验职责表述：规章制度建设职工作1．组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施责任务2．根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、修订一考核重点：技术管理规章制度的完善与有效执行程度职责表述：市场调研职工作1．组织本部门人员广泛开展市场调研工作，收集相应技术、产品信息责任务2．定期编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，报领导审批二考核重点：调研报告的与时性、准确性职责表述：研发管理职工作1．与时办理各种研发立项手续，编制研发项目计划责任务2．组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成三考核重点：研发项目计划的完成程度职责表述：研发成果测试与验收职工作1．与时组织研发成果测试，详细检查各种测试数据的真实性，提出相关意见和建议责任务2．测试合格后，与时通知相关领导进行验收，提供有关技术资料四考核重点：年度内各种研发成果测试的与时完成率职职责表述：组织技术论证与交流.责工作1．负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会五任务2．组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴考核重点：领导对技术研究工作的满意程度职责表述：中试过程管理职1．负责监督、指导中试研究流程的建立与运行工作，推进新产品市场化，保证产品工作责质量任务六2．确保产品生产工艺与生产流程符合大规模生产的需要考核重点：领导对中试结果的满意程度职责表述：员工管理职1．负责本部门员工的配备和选拔工作工作责2．组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平任务七3．负责本部门员工的调配、工作安排考核重点：本部门工作计划的完成情况，员工考核结果.

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