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产品说明书字体格式(范本)产品说明书字体格式(范本) 产品说明书字体格式 产品说明书字体格式 内容、附录、词汇表、索引几个部分,下面分别介绍这几部分的编排规范及其他方面的设臵规则。 1 封面 说明书的封面应遵循以下规则: 1. 封面有两页; 第一页封面的信息应该包括说明书名称、设备版本号。名称的中‎‎文字体属性为华文宋体、 小 二、加粗、全角字符,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、18pt、加粗、半角字符,段落属性为右对齐;设备版本号的格式为: “Version: 版本号”,英文、数字字体属性为Times ...

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产品说明书字体 格式 pdf格式笔记格式下载页码格式下载公文格式下载简报格式下载 (范本) 产品说明书字体格式 产品说明书字体格式 内容、附录、词汇表、索引几个部分,下面分别介绍这几部分的编排规范及其他方面的设臵 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 。 1 封面 说明书的封面应遵循以下规则: 1. 封面有两页; 第一页封面的信息应该包括说明书名称、设备版本号。名称的中‎‎文字体属性为华文宋体、 小 二、加粗、全角字符,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、18pt、加粗、半角字符,段落属性为右对齐;设备版本号的格式为: “Version: 版本号”,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、10pt、加粗、半角字符,段落属性为两端对齐; 3. 第二页封面的信息包括说明书中特殊标识符的定义及版权声明、说明书版本。“特殊标 识符”中文字体属性为黑体、五号、加粗、全角字符,英文字体属性为Times Ne Roman、 10.5pt、加粗、半角字符;特殊标识符定义的格式为“特‎‎殊标识符: 解释”,中文字体属性为黑体、小 五、全角字符,特殊标识符加粗,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、9pt、半角字符、特殊标识符加粗,冒号格式与特殊标识符相 同。版权声明及说明书版本中文字体属性为黑体、小 五、全角字符,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、9pt、半角字符。 2 目录 说明书的目录应遵循以下规则: 1. 目录页面的标题中文字体属性为华文宋体、小 三、加粗、全角字符,英文字体属性为 Times Ne Roman、15pt、加粗、半角字符; 目录最多三层; 3. 一级目录的中文字体属性为黑体、四号、加粗、全角字符,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、14pt、加粗、半角字符; 4. 二级目录的中文字体属性为黑体、五号、加粗、全角字符,英文、数字字体属性为Times Ne Roman、 10.5pt、加粗、半角字符; 5. 三级目录的中文字体属性为黑体、小 五、全角字符,英文、数字字体属性‎‎为Times Ne Roman、9pt、半角字符; 6. 一级目录无缩进,二级目录比一级目录缩进2个字符,三级目录比二级目录缩进2个字 符; 7. 一级标和二级目录的段落属性为两端对齐,单倍行距,段前间距为0.5行、段后间距为 0行。三级目录段落属性为两端对齐,单倍行距,段前间距为0行,段后间距为0.1行。 3 正文内容与附录 正文内容主要是向用户介绍产品功能、指导用户如何正确使用产品;附录是用来对产品使用 排版规范 , 5 篇三: Word产品说明书排版技巧 WORD排版说明书,个人总结主要步骤‎‎如下: 1. 设置字体样式,包括正文,标题 1,标题 2,标题 3,标题4。我们说明书标题不应超过4级为宜。中文字体采用“微软雅黑”,英文字体采用“alibri。” 建立封面,封面的内容应整体居中,字体不宜过大。尚于预留空白的空间让用户的眼睛有休息的地方,是排版和设计中大师与普通计‎‎设员之间的差距。 3. 换页方式采用“插入”-“分页”的方式,这样当页有内容新增时,下页不受影响。对于章节需要固定分页,内容非连续时,采用此方法。切忌使用回车的傻方法。 4. 建立文档的框架。按层建立,从小到大,从上到下。做说明书之前,应做到心中有数,比如有几章几节,几个小节之类的。做的时候先输入好各级内容,然后使用“编号”,可自选格式。这样可以保证在插入新标题时,会自动生成编号,不会因需遗忘手工更改而出现低级错误。 5. 输入正文 6. 如需插入图片,最好采用“插入”-“形状”-“新建绘图画布”的方式,好处是画布的内容会跟随正方的上下移动规则移动。而单张图片的移动属性不听使唤。 7. 同种类的说明书,最快的方式是将之前的说明书复制后直接改‎‎内容。但容易出现型号或文字漏改的,一定要仔细校对。 8. 细心,细心,还是细心。 作者: 551 日期: 201X年12月29日星期六 工作总结格式 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1( 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2( 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清 楚。 3( 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,‎‎吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1( 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2( 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3( 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分, 该详的要详,该略的要略。个人述职报告标题 (三)个人述职述职报告 标题常见的写法有三种: 文种式标题,只写《个人述职报告》。 公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报 告》。 文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述 职报告》。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。 口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委‎‎员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成: 开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动‎‎ 情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。 主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教‎‎训、问题,要强调写好以下几个方面‎‎:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工‎‎作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、‎‎充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以‎‎上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。 述职报告的落款 述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。 (四)个人述职报告写作要求与技巧 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确‎‎。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众 对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性‎‎工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因 此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 (五)基础知识 一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述 自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报‎‎告、综合述职报告。 二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“,,年任,,职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“,,,(姓名),,,(职务),,会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题‎‎式的写法。 2、署名及日期 可以写在题下,也可以写在正文后。 3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心 内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表 现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 ,表明尽职的态度。 三、述职报告写作应注意的事项 在写作述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分 一般工作总结开头格式介绍 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中‎‎心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、 总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 月度工作总结的基本要求 1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并‎‎上升到理论的高度来认识。 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施‎‎等 月度工作总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。‎‎这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略‎‎。 月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会. 这种格式有灵活,方便的特点。 2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。 3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的‎‎全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。 4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。 月度工作总结的构成 1、标题 总结的名称.标明总结的单位,期限和性质. 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。
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