生产车间员工考核评分细则模板

生产车间员工考核评分细则模板生产车间员工考核评分细则项目工作要求分值考核细则一、文明生产（25分）10A、货物未摆放整齐，扣5分工作岗位周边的货物要摆放整B、生产工作场地零乱，不整齐，工作场地要整洁。分洁扣5分C、包干区场地未打扫干净，卫生包干区的卫生要打扫干净，5未参加打扫，扣3分车辆要摆放整齐。D、包干区内车辆未摆放整齐分，扣2分爱护工具工件，不得随意丢弃10E、随意丢弃工具工件，扣3分破坏，并按要求摆放。F、故意损坏工具工件，扣7分分二、劳动纪律（30分）不迟到不早退，有事需请假。10A、迟到、早退，扣2分凡电话请假，托人请假（特殊情况...

生产车间员工考核评分细则项目工作要求分值考核细则一、文明生产（25分）10A、货物未摆放整齐，扣5分工作岗位周边的货物要摆放整B、生产工作场地零乱，不整齐，工作场地要整洁。分洁扣5分C、包干区场地未打扫干净，卫生包干区的卫生要打扫干净，5未参加打扫，扣3分车辆要摆放整齐。D、包干区内车辆未摆放整齐分，扣2分爱护工具工件，不得随意丢弃10E、随意丢弃工具工件，扣3分破坏，并按要求摆放。F、故意损坏工具工件，扣7分分二、劳动纪律（30分）不迟到不早退，有事需请假。10A、迟到、早退，扣2分凡电话请假，托人请假（特殊情况除外B、病假、事假，扣3分）一般不予批准，未经批准的视为旷工。分C、旷工，扣5分工作时间不得随意离岗、窜岗、5D、工作时间随意离岗、窜岗，扎堆聊天。扣2分分E、工作时间扎堆聊天，扣3分要服从上级领导的工作安排，积F、不服从上级领导的安排，无级配合工作。不得无故拒绝、拖15故拒绝安排的工作扣10分延安排的工作，要积极参与安排G、拖延上级安排的工作扣5分的工作。分三、安全生产（25分）严禁在厂房内吸烟，下班时将个15A、在厂房内吸烟，扣8分人工作范围内的电源、电线、门B、在厂内打架斗殴，扣5分窗收好、关好。不得在车间内嬉分C、下班时未将个人工作范围内戏追逐打闹。严禁在企业内打架的电源电线门窗关好收好，扣2分斗殴。在使用具有安全隐患的工具时，5E、未按要求操作具有安全隐患工例如磨光机、切割机、手电钻，具，扣2分排风扇等一定要特别注意，移动分F、造成个人及他人安全事故的，必须先把电源关闭。扣3分上班时间必须穿工作服，不得穿5G、上班时间未穿工作服，扣3分拖鞋、敞开衣服等工作。H、上班时间穿拖鞋、敞开衣服等分工作，扣2分四、工作质量（20分）在装配物品时一定要认真仔细，10A、装配时经常未装配到位，不符要装配到位，符合质量要求。不合质量要求，扣5分能出现漏装漏打、蛮打的情况。分B、装配时经常出现漏装，蛮打造成质量问题，扣5分装配物品时遇到问题要及时向领10C、装配物品时遇到问题未及时向导反映，不得擅自处理。对于他领导反映，擅自处理给工作造成影人对自己装配时发生的错误问题分响，扣3分的反映要及时更正，杜绝再犯。D、对他人所提出的问题未及时更正，屡教不改者，扣7分注：一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。reserved-41000x1f生产部

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