职工代表述职报告

职工代表述职报告职工代表述职报告PAGE13职工代表述职报告员工代表述职报告范文【三篇】【篇一】各位领导、同志们：依据市局工会和市局机关工会的安排，作为一名员工代表，下边，我对自己一年来履职状况简要报告以下。一、履职状况（一）锻炼队伍，提高素质，以人为本在办公室的实质工作中，也发生过一些现象。若有人讲，领导要求太严，太细了，有些不知所措；有人对同一阶段几项工作交错时存在浮躁、畏难情绪；有的存在厌战怯战情绪，存在放一放、松一口气的思想；有的由于事多，存在疲于对付，被动工作的现象；面对这些困难和问题，怎么办？员工代表述职报告1、一致思想，达成四种共鸣。即“为谁干，怎样干，怎么干，干得好”四种共鸣。（1）“为谁干”是工作的目的问题。大的方面来说，是为公司、为邮政发展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生计，为自己的职业生涯 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 。只有目注明确了，工作才能踊跃主动、自觉自发的去做。（2）“怎样干”是态度问题。对待工作，是真干仍是假干，是认真干仍是对付干，是专心做事仍是搪塞了事，要差别清，呼吁大家发挥六个主动，扎实有效展开工作。3）“怎么干”是方法问题。不只要苦干、实干，更要巧干，会干。即掌握工作的要点性，有规律、有条理，有要点地展开工作。（4）“干得好”是成效问题，实践是查验真谛的标准，在办公室所负责的各项工作中，干好了没有，检验的方法就是“用事实说话”，“是骡子是马牵出来遛达遛达”，不是你自己一个人说，找客观原因，而是大家共同进行评论，走民众路线，实事求是，这样，就无形地形成了工作压力，更主要的是催生了动力。2、严格要求，落实四字真功。（1）做细。“千里之行，始于足下”。办公室工作一定关注细节，有一句老话就是“办公室无小事”，要求我们一定从小事做起，举轻若重，把工作落实到位。在文件收发上，办公室年收发各种文件件，日均件；年收督办请示项，日均件；年核稿量件，日均件。同时，起草、改正、把关、向上司报送各种资料、制作版面多件；编发信息100余期，新闻宣传50余篇，组织通知各种大、中、小型会议数十次，每一件都一定认真仔细，一旦稍有大意，存在侥幸心理，就会犯错。（2）做实。对一些要点和平常工作，实实在在地去做，“路遥知马力，日久见人心”。要经得起考验，自己第一要说服自己，能回答清领导的发问，不要欺骗自己，欺骗领导。比方对灾祸应急工作，我们依据各生产单位、职能部室报上来的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、隐患排查等各项资料，不是简单调装订就送到领导那边等候领导交办，而是要求详细包办人对灾祸应急工作进行回首，写出整体感觉，总结成绩，指出不足，同时提出下一步落实工作的建议和建议，并时辰追踪领导建议和建议的落真相况，主动发挥办公室综合协调、顾问助手、督查检查三大职能，表现了“热情为基层服务、虚心为机关服务、诚心为领导服务”的三服务原则。（3）做精。精就是“千锤百炼，精雕细琢”。我们不只在认真做，并且要求“学居心得，做有领会”。何谓心得，必定程度上讲能够叫做经验。好多人有过好多经历，但不必定有好多经验，经验是擅长总结出来的。所以办公室要求大家要实时总结，有心得，有领会，掌握工作规律，扣准工作脉搏，连续改良，把工作做精。（4）做优。“人无我有，人有我优”。这里有责任心和意识的问题。我们要求干工作必定要反响矫捷，思路宽阔，做的工作拿得出手。如信息的编发量、信息的时效性，信息为领导供给依照的适用性。在信息编发上，编发领导关注的各种信息，为领导供给决策依照；在状况通告上，一旦领导在哪期信息、报纸、文件上做出重要批改，我们都实时编发状况通告，向全局贯彻执行，保证领导关注的要点工作落实到位。如在20xx年郝局长在山西邮政报上批改的“全省贺卡业务营销策划方案”，我们实时贯彻到市场部和信函局；郝局长在高平手的信息上做出批改，我们实时编发状况通告，并敦促人力部、工会办抓紧思虑落实。还有，郝局长在抢先发展大议论上的批改，在各样会议上的重要发言，都依据录音进行整理并印发，确实贯彻领导企图。3、搭建平台，合时交流协调。要点是搭建一个平台，发挥三种功能。即搭建交流交流平台，发挥集体学习提高素质、显现成绩自我激励、揭短亮丑以利再战三种职能。就是利用每周二下午集中学习的时机，定目标、定主题，反省工作，敦促使度，拟订 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，总结经验。在会上，每一个人均回首自己所做工作，提出下步计划，同时要居心得领会。（1）对于大家表示需要学习的一些知识，针对需求要点学习，如学习的一些管理知识、历史知识，怎么样展开剖析等，均提早做好，不打无掌握之仗。（2）对于大家做出的成绩，相同在会上作出必定，如贯标工作有了一个创新的思路，加大了培训力度，扩大了内审员队伍，基础更为扎实；办公室的公函办理井井有条，适应角色很快，投入工作很快，协调交流步伐加速等；党建工作、督查工作遇到了市委的表彰、市委的必定等；信息和新闻宣传量的大幅增添，参加人员的不停增添，踊跃性的不停被调换等，这些变化和进步，都要在会上讲透、讲够，以此增添信心，增强凝集力，激励士气。（3）对于工作中的问题，若有同志提出，近来事比许多，这项工作能不可以今后推一推，产生了厌战情绪，这时，我们要求，越是在忙的时候，越要战胜困难，努一努力就过去了，不可以松弛，事实上，这项工作在会后一天内就达成了。对于工作中出现的问题。如每次市局召开的工作会，事先固然经过了精心的筹办和策划，但仍不免在会场部署、会议的连接、会务的安排等会议的前、中、后期发生一些小的不足。鉴于这些，每次会后，都要开会逐条指出：如会议条幅挂得能否是平坦、会场倒水倒得能否实时，会场能否整齐有序等。让大家实时把这些东西记下来，此后就不会出现，这样，会务工作水平就会愈来愈高，办会的成效就会愈来愈好。4、抓住两端，松开中间。即坚持两个原则：①不干大家平常均能干的事；②干自己该干的事。抓住目标计划的“输入”和“输出”两端，两个要点环节，即事先目标计划，过后达成状况，也即目标和成效。对于计划实行的过程，松开手脚让每个*胆去做，不怕出现小的错误，要点要知错就改，鼓舞大家踊跃去试试，去创新，这样就充足调换了部室人员的踊跃性。（1）让大家养成成立自己目标计划的习惯。即实现自下而上提计划的过程。（2）将心比心为大家想。对工作怎样展开，和大家一道想方法，出想法，理清思路，共抓落实。实现“自上而下抓兼顾”的过程。（3）松开手脚让大家干。在大家做工作的过程中，不随意品头论足，但大家碰到困难，没法推动，需要提示和支持时，及时支持、帮助、协调，促使工作落实。（4）增强“必定要达成目标”的责随意识。也即打破畏难情绪，增强攻坚意识。在某些要点工作上，有同志有悲观保守的思想，这时，我们实时鼓劲，帮促，最后做完了工作。（二）环绕要点，打造亮点，掌握主动突出表此刻信息编发和新闻宣传上，我们的思路是“以数目换质量，积小胜为大胜”。1、关注经营、环绕发展，实时编发信息和新闻稿件。增强了与专业、部室的交流和联系，争取在第一时间编发信息，常常是一有风吹草动，就催着各单位报信息，立足宣传生产经营、公司发展动向，获得了大家的理解和认同；新闻稿件常常是当天的事、当天传到省报社，并电话与报社编写联系。信息与新闻宣传表现出数目增添快，省公司采用多的场面。2、创新思路，宽阔视线，掌握信息和新闻宣传的主动权从信息和新闻宣传的思路、察看问题的角度、剖析发展背后问题等方面踊跃努力，从领导发言、从基层调研、从任务落实，从文件印发、从会议中找寻思路和素材，加大了编发力度。常常是秘书催我，又编了三期，赶忙改改。我觉着这是很好的事， 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 大家在努力工作。今年上半年，共编发信息期，新闻稿件篇，状况通告期。同时，在每周起码发三期的同时，手头还有贮备信息，做到了有恃无恐。如围棋节的每天营销信息报导，当时我们听到郝局长问第一天的状况，于是萌发了实时编每天营销通告的念想，征获得领导赞同后，每天上、下午到围棋节和局营销现场采集素材，最后连发五期，真切、实时记录了我局营销工作进展状况，掌握了主动。开始，我们也是有些踌躇，想每天能否是都有可写的，事实上，每天都有生动的素材，这就更坚定了工作的信心，累积了工作经验。3、上下联动，形成协力，创建全局抓信息和新闻宣传工作的优异气氛以办公室为要点，带动各部室、各专业、各地区局齐抓共管，共同创建信息编发的优异气氛。当前，专业和部室的人员已经“动”了起来，踊跃想方法去思虑发生的事，做过的工作，去提炼信息，并能够与办公室踊跃交流。有人曾问过我，不知道我写的行仍是不可以。我实时做了改正和回复，充足保护和调换，发挥大家参加信息工作的热忱和踊跃性。大家的齐抓共管，是信息和新闻工作开辟优异场面的基础和保障。（三）分则自立，合则共进，务求高效办公室人少事多，工作繁琐，波及行政、党务、纪检、贯标等方方面面，怎么才能高效运行，井井有条。第一，明确职责，界线清楚。让大家清楚自己的本员工作，在办公室的一致领导下，独立自主地展开工作。其次，落实要点，增强合作。一些要点工作，凭一人之力没法达成。如召开全市邮政工作会、文明单位查收、述职述廉查收、贯标外审、召开党的庆贺大会等，在这类状况下，就一定兼顾协调，分工合作，共同把事情办妥。第三，增强“策划上求早，步伐上求快，方法上求活，作风上务实”四种意识，力求简短高效地达成各项任务，保证办公室兼顾的一些全局性的工作获得收效。（四）好学沉思，举一反三，专心谋事1、好学沉思。①用党的政治理论引导方向。②用经营、管理、服务、改革等各样知识充分自己。2、改良方法。①带着问题学。即理解为何去学，学了干什么的问题，供给学习的动力。②边学边思虑，边学边运用。这是一个理论和实质相联合的过程，在实践中不停充分，不停完美，不停提高。3、获得收效。如20xx年撰写的《新局势下邮政公司劳动比赛的组织与管理》 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 ，被省邮政工会评为“20xx年度山西省邮政工会理论研究成就一等奖”，省邮政工会又介绍省总工会参加了20xx年度全省工会优异论文评比，被评为“20xx年度全省工会优异调研成就、优异论文评比二等奖”。20xx年所提“成立四大体制，增强培训成效”获山西省邮政部门合理化建议二等奖等。二、几点领会近一年来，我感觉是自己在工作中“学习动力最足，自我提高最快，心得领会最多，交流交流”的一年。1、学习动力最足。常感“书到用时方恨少”。局领导站得高，看得远，要想干好办公室工作就一定跟上领导的思想和节拍，不然就会被裁减，所以，主动学习的意识不停增强，为更好展开工作的压力不停增大，进而催生了无量的动力，所以这一期间，学习动力最足。2、自我提高最快。以工作报告为例，原来以为自己写得就很不错了，但立刻发现，要写好工作报告是永无止境的，所以，不停充分和自我完美，自我打破。每一次的工作报告，都是一个全面贯彻领导思路的过程，都是深刻理解领导思路的过程，宽泛汲取大家建议和建议的过程，原来，不喜爱听不一样建议，此刻则是闻过则喜，这是一个不停提高的过程。我显然感觉工作报告越写越好，越写越实质，越写越能表现领导思路。这些，是与局领导精心指导和大家的高度关注，宽泛提出建议是分不开的。3、心得领会最多。在工作中不停增强乱中求静的能力。由于要和大家交流，要不停理清规律，摸清特色，组织大家学习，帮助大家达成工作，就需实时总结，其实不停提高。所以，需要提出课题，采集资料，联合实质，促使工作，这些都需在实质中理论运用于实践，使其密切联合，不只自己带头写，并且呼吁大家一同写，一同提高，知荣辱，共进退。4、交流交流。平台的成立，为大家成立了一个宽松和睦的气氛，大家可各抒己见，但目标只有一个，就是更好地达成工作。与大家的认识进一步加深，友情进一步增强，相互支持和理解的气氛进一步形成，为展开工作确立了更坚固的基础，大家愿意交流，也敢于交流，谈自己的真切见解。三、不足1、深入基层检查研究不足。2、学习思虑的理性成就不足。3、开辟创新的精神仍需进一步增强。针对不足，此后，我将进一步提高认识，认真学习，踊跃主动，扎实推动工作，为晋城邮政的全面、协调、可连续发展做出努力。【篇二】各位代表:20xx年，我作为员工代表在公司党委和工会的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展观，充足代表员工履行民主权利，在XX公司广大员工的共同努力下，踊跃主动地展开经营管理和生产施工工作，为公司的健康和睦发展做出了应有的贡献，充足显现了员工代表的桥梁和纽带作用，在此，我向全体员工表示由衷的感谢!下边,我将一年来执行员工代表职责状况报告以下:一、深入民主管理，执行代表职责从民众中来，到民众中去，和民众打成一片，自*时代就广为人传，我坚信之，且笃行之，在工作中踊跃主动征乞降采用民众建议、建议，不管是在施工现场，仍是在郑州本部，我都踊跃检查研究，同员工民众交流谈心，倾听他们的呼声，实时正确掌握他们关怀的热门和难点问题，进而为提出有关提案，确实帮助一线员工解决实质问题采集了可贵资料。尊敬*，就要让民想法识植根于民众思想，我引导、培育每一名员工的主人翁意识，充足发挥每一名民众的智慧和创建力，提高分公司生产经营效益。在20xx年度，认真召开民主生活会，宽泛征采广大员工的建言建议，调换每位员工的踊跃性，使其以主人翁态度参加分公司生产生活管理。进一步增强公事透明度，在波及生产经营方面的重要问题上，着重倾听员工心声，踊跃引导员工为分公司发展建言献策，进而确实保护了员工参政议政的权益，也为我公司连续和睦发展供给了不停动力。二、踊跃参加并达成公司工会组织的各项活动工会组织发挥着联系公司和员工的桥梁作用，各项活动的组织也是推动公司发展不可以或缺的构成部分。今年以来，公司工会踊跃展开“三联赛”活动、XXXX、夏送清冷、冬送暖和、XXXX员工技术运动会等活动。活动中我踊跃配合公司工会，踊跃组织分公司员工参加。各项活动的深入展开，丰富了广大员工的文化生活，创建了优异的文化气氛，有效激励了员工做事创业的热忱。三、代表员工利益，为员工办实事员工代表是公司与广大员工之间联系的桥梁，是广大员工心声的反应者，起着一种承前启后的纽带作用。真切关怀和代表广大一线员工的根本利益，相信和依赖广大员工，一心一意为员工服务，坚持从民众中到达民众中去。我作为XX公司经理，经过深入调研，摸清并确实解决生产一线在安全生产、队伍稳固等方面存在的突出问题，改良工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提高管理水平，建设文明高效管理团队。坚持“以人为本”的思想，着眼于解决员工实质存在的问题，把关爱员工落到实处。四、传达宣传职代会精神、执行职代会决讲和参加平常民主管理状况在XXXX职代会暨20xx年工作会议上，我认真倾听和学习XX总经理所做的XXXXXXXX》工作报告。会后深刻意会，为进一步宣传职代会精神，拟订了详细的宣传学习方案，并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段，在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。踊跃引导员工把思想和我公司的发展规划一致同来，把责任落实到详细工作中。针对发展面对的严重局势，不停推动精益化管理，标准化建设，连续增强科技创新，稳步提高了发展的质量和效益，有力保证了整年各项目标的达成。五、增强自己素质建设，全面提高工作水平作为员工代表，我特别着重增强自己素质建设。一年来，我踊跃参加公司组织的有关培训，一直坚持理论学习，着力提高思想政治素质，以“三个代表”重要思想武装脑筋，认真学习党的十八大精神，努力践行实践科学发展观，进一步增强了责任感和使命感。在工作中，我以《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》和《国有公司领导人清廉从业若干规定》标准要求自己，增强自己党性建设，时辰保持脑筋清醒。在生产一线，面对员工关怀的突出问题，我增强监测和追踪，认真摸排不稳固要素，踊跃劝导员工情绪，实时办理有关利益纠葛和员工情绪低沉等问题，将不稳固要素解决在施工现场，保护了公司的优异形象和稳固全局。各位代表，以上是我的述职报告，请大家审议。此后，我会更为努力提高自己政治理论素质和工作水平，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热忱和更为勤劳的工作精神，发挥员工代表作用，为促使公司又好又快发展做出自已的贡献。【篇三】各位领导、员工同志们:员工代表是公司与广大员工之间联系的桥梁，是广大员工心声的反应者，起着一种承前启后的纽带作用。做为一名员工代表，我感觉特别的荣耀，同时也感觉肩负的责任和重任。所以，担当员工代表以来，我一直以职代会精神为指导，环绕中心，服务全局，团结和率领技术部全体人员，踊跃主动地达成了各项目标任务。作为员工代表，我也在为员工服务的过程中不停升华和提高。现将今年以来执行员工代表职责状况述职以下，不当之处，大家责备指正。一、着重学习，一直保持思想上的先进性。一年来，我一直坚持理论学习，踊跃深入学习并向部室成员宣贯“职代会精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一体”、“我的安全工作不犯错”等内容。经过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观获得了改造，较好地战胜了“船到码头车到站”不思进步的思想。使行动上一直与上司保持高度一致，果断听从上司组织决定和安排，坚韧不拔地贯彻上司的目标政策，果断执行上司各项工作部署。二、确实执行代表的各项职责，力求做合格的员工代表。作为员工代表，寄望了领导和员工们很大的希望。所以，在参加公司职代会期间，我认真听取报告，认真领悟文件精神。回到单位，快速向其余员工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的局势带给每位员工，让广大员工都能够实时认识公司的各项新动向，关怀公司的发展。公司的年青人占很大比率，他们是我们公司的中间骨干力量和发展希望。作为一名年青的员工代表，我更认识他们的需求，也更简单跟他们交流，在他们平常工作中、生活上碰到了困难和问题，积极去帮助他们，重视听取他们的建议和诉求，努力去保护他们的正当权益和合法要求。同时，作为员工代表，我十分注意自己的形象，努力做到和蔼可亲，放下架子，言行相符，不怕接触民众，不怕听民众建议，以实质行动执行着一名员工代表的神圣职责。三、脚扎实地做好本员工作。工作永久是第一位的。要做好任何一项工作，都要付出勤劳的劳动。在工作中，我努力从每一件事情长进行总结，不停探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平常我能够做到虚心向领导和同事学习，吸取他们的优点，反省自己不足。从高度上认识自己工作的重要性，不可以由于自己工作托大家后腿，影响公司生产和公司的发展。不管是上司领导交待的任务，仍是同事相处、合作方以及外来人员做事，我时辰提示自己，要诚心待人，态度正直，踊跃想方法，不论大事小事，都要尽自己的能力去帮助。四、此后努力方向1、增强专业知识的学习，提高本员工作的能力，在工作中不停累积经验教训，提高自己办理和解决问题的能力。2、作为员工代表，要不停提高自己的法律意识，增强法制观点，增添法律知识，内行动上自觉地、典范地恪守纪律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。3、要认真学习党的路线、目标、政策，牢牢团结在党的四周，认真领悟公司的文件精神，为公司的发展出一份力。坚固建立一心一意为员工服务的思想，宽泛采集员工建议，代表员工的心声，争取做一名合格的员工代表。为公司发展再做新贡献。Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99%的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大量隐蔽技术你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号此后，会自动编号段落Ctrl+D调出字体栏，配合Tab+Enter全键盘操作吧Ctrl+L左对齐，Ctrl+R右对齐，Ctrl+E居中Ctrl+F查找，Ctrl+H替代。而后对于替代，里面又大有学识！有时Word文档中有很多剩余的空行需要删除，这个时候我们能够完整能够用“查找替代”来轻松解决。翻开“编写”菜单中的“替代”对话框，把光标定位在“查找内容”输入框中，单击“高级”按钮，选择“特别字符”中的“段落标志”两次，在输入框中会显示“^P^P”，而后在“替代为”输入框顶用上边的方法插入一个“段落标志”(一个“^P”)，再按下“所有替代”按钮。这样剩余的空行就会被删除。Ctrl+Z是撤除，那复原呢？就是Ctrl+Y，撤除上一步撤除！比方我输入abc,按一下F4,就会自动再输入一遍abc