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关于开除通告范文开除通告怎么写？下面请看给大家整理收集的关于开除通告范文，希望对大家有帮助。关于开除通告范文111月29日，轧二车间调整工周xx在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及领导谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周xx200元罚款，周xx与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除;请各位同事引以为戒，严禁效尤。xxx县xx金属制品有限公司xx年12月3日关于开除通告范文2经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私白接单，违规操作，导致公司财产严重损失。白xxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，白即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。特此通报xxxxxx商务信息股份有限公司人力资源部xxx年六月一日关于开除通告范文3致：全体员工编号：xxxxxxxxx由：人事行政部时间：xxx年12月24日刊布日期至：xxx年12月24日事由：关于xx部员工xx开除事宜一、xxx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。特此通告！人事行政部

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