短期劳务合同

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为________。　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。　　五、劳动保险　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。　　七、违约责任　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。　　八、双方约定的其他事项　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：　　乙方(签章)：　　法定代表人(签章)：　　年月日　　鉴证机关(签章)：　　鉴证人(签章)：　　年月日短期劳务合同2　　甲方：(劳务公司)　　乙方：(个人)　　为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：　　一、乙方应达到的要求　　1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。　　2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病　　3、工作周期：自年月日至年月日　　二、甲方责任　　1、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。　　2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。　　3、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。　　4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律协助乙方妥善处理相关问题。　　三、乙方责任　　1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。　　2、乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否则用人单位有权依据其公司员工 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 对乙方进行处罚。　　3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。　　4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。　　四、薪资福利相关费用　　1、乙方工作期间的工资由用工单位直接支付给乙方。　　2、用人单位——；　　①综合工资：3000—4500元/月　　②公司提供早、中、晚餐及集体宿舍，根据厂方实际情况、提供免费工作餐及加班餐。　　五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。　　六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。　　甲方：(签字)乙方：(签字)　　电话：　　签订日期：年月日签订日期：年月日短期劳务合同3　　甲方：法定代表人：　　乙方：，性别：　　根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。　　第一条：劳务协议期限　　本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。　　第二条：劳务内容、工作要求及工作时间　　1、工作内容：　　2、工作要求：　　3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。　　第三条：劳动报酬　　甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。　　第四条：劳务协议终止与解除的情形　　1、本劳务协议期满的。　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。　　4、乙方不能胜任本协议工作内容的。　　第五条：安全责任　　乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。　　第六条：双方的责任　　1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。　　第七条：争议解决办法　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。　　第八条：其他事项　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日短期劳务合同4　　甲方：地址：联系电话：　　乙方：姓名性别________年龄联系电话：身份证号码：家庭住址　　根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：　　一、协议期限　　从________年____月____日至________年____月____日。　　二、工作岗位　　甲方安排乙方从事等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。　　三、劳动报酬　　每月工资为　　四、工作时间　　因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。　　五、劳动保护和劳动纪律　　(一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。　　(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　(三)乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。　　(四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。　　六、其他　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期劳务合同5　　用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)　　鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。　　根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：　　一、用工内容：　　甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。　　二、用工期限：　　甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。　　三、劳动报酬：　　乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。　　乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。　　现金支付银行转账。　　五、用工要求：　　1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。　　2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。　　3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。　　5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。　　六、协议的解除与终止　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。　　5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：　　乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。　　七、其他　　1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。　　2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。　　八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。　　甲方：乙方：　　(盖章签字)(盖章签字)年月日年月日短期劳务合同6　　用人单位名称(以下简称甲方)：　　聘用劳务人员(以下简称乙方)：联系电话：户口所在地：身份证号：　　甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。　　一、协议期限：　　本协议有效期限自年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点：　　1、乙方根据甲方的工作需要，从事岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。　　三、用工约定：　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。　　四、工作职责：　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。　　五、工作时间：　　1、乙方在甲方工作期间，执行工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。　　六、劳动保护和劳动条件：　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。　　七、劳动报酬：　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。　　八、劳动纪律约定　　1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。　　2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同;　　3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同;对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。　　九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者;　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;　　7、甲方宣告解散的。　　十、其它：　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)　　甲方签字代表：乙方签字：　　(盖章)短期劳务合同7　　甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。　　第二条乙方的职务或工种为：　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责　　(一)甲方公司总部;　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;　　(四)应出差服务的场所。　　第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、　　第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年____月____日起生效。　　第七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　________年____月____日________年____月____日短期劳务合同8　　用人单位：（简称甲方）　　劳动者：（简称乙方）　　根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：　　一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。　　二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在____月以内。　　三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。　　四、支付方式：现金支付。　　五、用工要求：　　1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。　　2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。　　六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决。　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期劳务合同9　　用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)　　根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：　　一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的'工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。　　二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。　　三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。　　四、支付方式：现金支付。　　五、用工要求：　　1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。　　2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。　　六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决。　　甲方：乙方：　　(盖章签字)(盖章签字)　　年月日年月日短期劳务合同10　　用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)　　鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。　　根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：　　一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。　　二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。　　三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。　　乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。　　现金支付银行转账。　　四、用工要求：　　1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。　　2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。　　3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。　　5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。　　五、协议的解除与终止　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。　　5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：　　乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。　　六、其他　　1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。　　2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。　　七、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。　　甲方：乙方：　　(盖章签字)(盖章签字)　　年月日年月日短期劳务合同11　　甲方（用人单位）：　　法定代表人：电话：　　地址：　　乙方（劳动者）：性别：年龄：　　文化程度：身份证号：　　住址：　　甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。　　一、工作内容　　1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。　　2、工作内容：原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。　　3、因生产经营需要，经安排乙方加班加点，必须服从甲方安排，如一次不服从安排扣发三天计件工资。　　二、劳动报酬　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。　　三、劳动保险　　甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。　　四、违约责任　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。　　2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。　　五、双方约定的其他事项　　1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。　　2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方承担甲方的全部损失。　　3、必须严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方承担全部责任。　　4、乙方不得浪费甲方原材料，乙方在施工现场每天必须做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，追究责任考核100元。　　5、提出解除合同者，必须提前一个月申请，并有熟悉同工种、岗位人员顶替。　　6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。　　7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。　　8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。　　七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。　　甲方（章）：　　法人代表人（签章）：年月日　　乙方（签章）：年月日短期劳务合同12　　甲方(雇主)：　　单位名称：　　地址：　　联系电话：　　乙方(雇员)：　　姓名：　　性别：　　身份证号：　　家庭住址：　　联系电话：　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。　　风险提示：工作岗位及工作时间　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)；　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。　　一、合同期限　　自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)结束止。　　二、工作内容　　甲方分配乙方在岗位担任_______职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：____________________。　　三、工作时间　　1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。　　四、劳动报酬　　风险提示：劳务费用　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第______项执行。　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资______元，每月工资______元。　　2、实行计件工资制，具体标准为每件______元。　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。　　五、劳动保险　　风险提示：　　劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家有关规定执行。　　六、违约责任　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。　　七、争议解决　　因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向____________仲裁委员会申请仲裁。　　八、其他　　1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。　　2、本合同自双方签署之日起生效。　　甲方(签章)　　法定代表人(签字)　　______年______月______日　　乙方(签字)　　______年______月______日短期劳务合同13　　用人单位：（简称甲方）　　劳动者：（简称乙方）　　根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：　　一、用工内容：　　甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。　　二、用工期限：　　甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在____月以内。　　三、劳动报酬：　　乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。　　四、支付方式：　　现金支付。　　五、用工要求：　　1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。　　2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。　　3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。　　六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。　　七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决。　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期劳务合同14　　甲方(用人单位)：　　名称　　经济类型　　法定代表人(单位负责人)　　电话　　地址　　乙方(劳动者)：　　姓名　　性别　　年龄　　文化程度　　身份证号码　　就业证号码　　地址　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。　　一、合同期限　　1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。　　二、工作内容　　甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：　　三、工作时间　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。　　四、劳动报酬　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;　　2、实行计件工资制，具体标准为。　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。　　五、劳动保险　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。　　七、违约责任　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。　　八、双方约定的其他事项　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(章)：法定代表人(签章)：　　(单位负责人)　　年月日　　乙方(签章)：　　年月日　　鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：　　年月日以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：《劳务合同四篇》劳务合同篇1　　合同编号：_________　　甲方：_________　　国籍：_________　　法定住址：_________　　法定代表人：_________　　职务：_________　　委托代理人：_________　　身份证号码：_________　　通讯地址：_________　　邮政编码：_________　　联系人：_________　　电话：_________　　传真：_________　　帐号：_________　　电子信箱：_________　　乙方：_________　　国籍：_________　　法定住址：_________　　法定代表人：_________　　职务：_________　　委托代理人：_________　　身份证号码：_________　　通讯地址：_________　　邮政编码：_________　　联系人：_________　　电话：_________　　传真：_________　　帐号：_________　　电子信箱：_________　　_________（总部设在_________，以下称甲方）与_________（其总部设在_________，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。　　第一条合同目的　　乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。　　第二条人员派遣　　1．应按双方商定的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。　　2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。　　3．根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。　　4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_________（时间）向乙方总部提出派遣人员计划。　　5．如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。　　第三条准备费　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。　　第四条工资　　1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。　　2．派遣人员的基本工资为_________。　　3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_________％。　　4．根据_________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_________％。　　第五条工作时间及加班　　1．乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。　　2．每周休假_________天，具体休假日期可由双方安排。　　3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方_________（是／否）支付乙方人员的工资。　　4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：　　（1）平时加班工资为基本工资的125％。　　（2）平时夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15０％。　　（3）节日加班工资为基本工资的2００％。　　（4）加班工资计算方法如下：_________。　　（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_________。　　第六条伙食　　1．甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。　　2．甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。　　3．食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。　　第七条节日和休假　　1．所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。　　2．所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受2０天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。　　3．如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的报酬。　　4．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的.情况由双方代表商定??庀畈钩挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。　　5．乙方人员由于_________原因，工作满_________（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。　　6．乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。　　第八条旅费及交通　　1．甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）。　　2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表．工程师及其他管理人员的工作用车。　　3．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。　　第九条税金　　乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。　　第十条社会保险　　1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。　　2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤金。　　3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。　　4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_________％；超过90天者则不发工资。　　第十一条医疗　　1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。　　2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。　　3．乙方人员在_________人之内，配备医生_________名，护士_________名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方代表研究决定。　　第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括：_________。　　第十三条支付办法　　1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_________％美元与_________％的_________国_________（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。　　2．休假工资和应付乙方的机票费应于_________（时间）支付。　　3．乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_________。　　4．_________（币种）与_________国_________（币种）的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。　　5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。　　第十四条住房和办公用房　　1．甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________。　　2．住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。　　3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。　　第十五条工伤、人员替换　　1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。　　2．乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。　　3．乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的其旅费由乙方负担。　　4．在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：　　（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；　　（2）负担所产生的费用；　　（3）按_________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。　　第十六条不可抗力　　1．本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。　　2．因不可抗力使工作不能继续进行，甲方应在不可抗拒的事由发生后_________（时间）内，及时通知乙方，提供事故详情及合同不能履行的详细资料，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住国）。　　3．如遇上述情况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。　　第十七条争议的解决　　1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_________仲裁委员会仲裁。　　2．仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。　　第十八条涉及第三方的事宜　　1．乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。　　2．乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。　　第十九条保密　　1．乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。　　2．甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为：_________。　　3．一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。　　第二十条违约责任　　1．合同双方应当全面．实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应承担违约责任，按照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。　　2．甲方出现以下情形时构成违约：_________。　　3．乙方出现以下情形时构成违约：_________。　　4．违约金的计算方法为：_________。　　第二十一条合同的修改和补充根据需要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。　　第二十二条解释　　1．本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。　　2．双方对本合同任何条款均不存在异议。　　第二十三条合同附件为_________。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。　　第二十四条本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。　　第二十五条合同效力　　本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。　　第二十六条本合同用中．英文写成，中英文具有同等法律效力，合同一式_________份，由_________．_________各执一份。　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________　　见证人（签字）：_________见证人（签字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　签订地点：_________签订地点：_________劳务合同篇2　　编号____________　　农民工劳动合同书　　甲方(用人单位)名称_________________________　　性质_________________________　　地址_________________________　　乙方(劳动者)姓名_____________性别__________　　出生年月_________________________　　身份证号码_________________________　　户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村　　xx省劳动和社会保障厅　　监制　　xx省建设厅　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以