深圳市瑞凌实业有限公司研发部岗位描述书第PAGE6页，共6页研发部岗位说明书文件编号：RI—QP—OR—006版本/版次：A/0制定：审核：批准：生效日期：2006年09月01日文员电子工程师机械工程师技术员研发部经理研发部人员分布表人数岗位办公室经理1电子工程师1机械工程师2技术员7文员1合计12职务名称研发部经理部门代号YF所属部门研发部直接上级总经理第一代理人第二代理人任职资格教育背景机械设计、电子类或相关专业专科以上学历。培训及资历接受过产品设计、管理学、产品知识、计算机运用等知识培训。工作经历A从事5年以上产品设计工作经验，其中有2年以上产品设计，管理经验。B晋升条件:在本公司工程部从事产品开发，技术员工作3年以上，并具有一定的管理能力.工作年限：3年年龄:25岁以上基本技能和素质A能够独立组织产品开发，以及相应的管理工作。B熟悉企业的各项规章制度及行业技术发展趋势。C具有较强的计算能力、罗辑思维能力、应变能力及学习能力，动手能力和独立工作能力强。D具有较强的组织、
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、控制、协调能力。E具有较强的沟通能力及执行力。F具有一定的领导管理能力，善于观察,有一定的综合
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
能力。个性特征A性格稳重，执行力强，细致严谨。B责任心强，有奉献和团队合作精神.工作职责新机型的试制：A会同总经理一起确定项目,与生产及相关职能部门设定方案评审B制定整机原理图，列出开发计划，交高级技术员C整机组装完毕后，进行验收（性能)D试制成功后,制作新机型的生产、调试、试焊、烤机、BOM的
标准
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老机型的改良：A接收客服部反馈的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
B对问题做出分析：不严重的：做出技术改良方法严重的：召开质量会议,并拿出改良方法，进行开发试验，确定改良方法C对机型进行改良.技术员的培训工作。本部门员工的培训,考核，日常工作的检查与督促工作.与生产及各职能部门进行需求和功能设计方面的沟通，协助其它相关部门的工作。职务名称电子工程师部门代号YF所属部门研发部直接上级研发部经理第一代理人第二代理人任职资格教育背景电子技术相关专业，大专以上学历。培训及资历接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训.工作经历A有2年以上大中型工厂企业相关工作经验。B有开发电子产品设计经验.C晋升：在本公司工作1年以上,反映快,有一定的想象及计算机操作能力，懂电路设计。工作年限:2年年龄:21岁以上基本技能和素质A熟悉焊机设备各生产
工艺
钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程
及制作流程。B了解公司产品设计.C有责任感,做事细心，有计划性,时间观念强，有一定的交往沟通协调能力。个性特征A性格温和，有耐心,主动积极，乐观，乐于助人。B做事认真，服从领导安排.工作职责协助经理设计原理图PCB图。部门经理安排的其它工作。培训指导技术员。职务名称机械工程师部门代号YF所属部门研发部直接上级研发部经理第一代理人第二代理人任职资格教育背景机械制造或设计类相关专业，大专以上学历。培训及资历接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。工作经历A有2年以上大中型工厂企业相关工作经验。B熟悉生产工艺及数理分析.C晋升：在本公司工作1年以上,反映快,有一定的想象及计算机操作能力，懂机械设计.工作年限:2年年龄：21岁以上基本技能和素质A熟悉焊机设备各生产工艺及制作流程.B了解公司产品结构设计.C有责任感，做事细心，有计划性，时间观念强，有一定的交往沟通协调能力。个性特征A性格温和，有耐心，主动积极，乐观,乐于助人.B做事认真,服从领导安排。工作职责协助高级技术员绘制机械图。部门经理安排的其它工作。职务名称技术员部门代号YF所属部门研发部直接上级研发部经理第一代理人第二代理人任职资格教育背景电子、机械或计算机类相关专业，大专以上学历.培训及资历接受过产品设计、产品知识、电子元器件其性能等知识培训。工作经历A有1年以上大中型电子厂技术员经验。B熟悉新购电子元器件的基本性能.C晋升：在本公司生产工作2年以上，熟悉电子元器件及基本知识，及生产工艺流程.工作年限：2年年龄：21岁以上基本技能和素质A熟悉使用办公软件及AutoCAD等绘图软件。个性特征A性格温和,有耐心，主动积极，乐观.B忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，团队意识强烈。工作职责接收部门经理下达的生产项目。绘制PCB板,该项目所需新增物料的采购、确认、机械图的审核、确定、样机装配、样机实验、样机生产标准的制作。部门领导临时安排的其它工作。配合工程师和经理完成项目。职务名称研发部文员部门代号YF所属部门研发部直接上级研发部经理第一代理人第二代理人任职资格教育背景机械设计及其自动化或计算机专业，中专以上学历。培训及资历接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。工作经历A有1年以上大中型工厂研发文员相关工作经验。B晋升：在本公司工作1年以上,有一定的计算机操作能力，懂机械设计。工作年限：2年年龄：21岁以上基本技能和素质A熟悉使用办公软件及AutoCAD等绘图软件，打字速度50字/分。个性特征A性格温和,有耐心，主动积极，乐观。B忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，团队意识强烈.工作职责部门内部文件资料,机械图纸的整理，存档。部门经理临时安排的其他工作。
浙公网安备 33021202002483