合同
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系列-可编辑PAGE\*MERGEFORMAT2委托加工保密协议范本（文中蓝色字体存在未知风险，请留意！）甲方：乙方：因乙方现正在为甲方供应服务和履行职位，已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄露，甲、乙各方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。风险提示：用人单位有权实行措施保护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意未能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具备法律效力，否则该协议无效。第一条隐秘信息1、本协议所称隐秘信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的所有资料文件资料资料文件资料文件资料资料文件资料资料文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。2、技术信息指甲方拥有或取得的关于生产和产品销售的计算
方案
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、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
书、操作手册、技术文档、设计商业隐秘的业务函电等所关于于的信息。第二条对隐秘信息的保密乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所取得关于甲方及甲方项目的所有隐秘信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。第三条 保密期限风险提示：许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的商定会给职工或职工或职工或员工造成误会即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业应区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为"直至该保密信息通过正常途径进入公知领域'为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。聘用协议期内即解除聘用协议后的 年内。第四条 保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其制造的经济效益而定。第五条违约责任风险提示：依据劳动民法典
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
，除了职工或职工或职工或员工违反
培训
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服务期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员*定由职工或职工或职工或员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定职工或职工或职工或员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求职工或职工或职工或员工赔偿由此给企业造成的损失。假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方所有损失。赔偿范围包括（（（但不限于）））甲方的名誉损失、直接损失和可得权益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。第六条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙各方签字之日起生效。2、各方就履行中造成或造成或造成或产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份，甲、乙各方各执一份，具备同等法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日
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