PAGE1/NUMPAGES1新时期思想政治工作_浅谈新时期国有林场思想政治工作中国图书馆分类编号：D64文件识别代码：A文章编号：1003-2738(2012)07-0041-01摘要：随着社会主义经济的快速发展，林场管理发生了巨大变化，国有林场思想政治工作中存在的一些问
题
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极大地制约了林场的发展。作者针对这些问题提出了相应的解决办法。为了提高林场职工的思想政治工作水平。关键词：新时期；国有林场；随着社会主义市场经济的建立和发展，企业改革如火如荼。林场的经营状况发生了很大变化。在“打破三铁(铁顶、铁饭碗、铁工资)”和用人“双向选择”的过程中，员工面临着前所未有的压力，自主性和创业性增强。林场改革最明显的特点是在建立生态林场的前提下，内部核算单位划分，林地承包责任分配给个人，分散经营，利益共享，风险共担。但由于竞争日益激烈，相对而言，大部分工人还是拒绝或不敢轻易离开林场另谋高就，不愿在活了多年、相对稳定的“老窝”里冒险。因此，林场更有必要建立合理的改革
制度
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，进一步加强员工的思想政治工作，使员工在林场的行为更好地适应林场整体改革和发展的需要。一、国有林场思想政治工作存在的问题中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》号文件颁布后，给国有林场思想政治工作带来了前所未有的机遇和挑战。大多数国有林场结合实际，积极探索思想政治工作的新途径，取得了显著成效。但思想政治工作是“一手硬，一手软”。在一些国有林场，根本没有解决。“说重要，做次要，不忙”的现象不同程度的存在。特别是在发展社会主义市场经济与加强思想政治工作的关系上，仍然存在三个不正确的认识。第一，市场经济与思想政治工作格格不入，制约了人的思维。僵化人们的观念，阻碍市场经济的发展；相反，发展市场经济会影响思想政治工作。第二，市场经济可以代替思想政治工作。只要推动经济，激发更多的物质利益，积极性自然会增加。换句话说，“钱就是一切”。第三，认为发展市场经济是最重要的。经济不好，再强调思想政治工作的重要性也没用。这只是一句空话。二、进一步做好国有林场思想政治工作(一)加强和改进国有林场思想政治工作，必须从发展社会主义市场经济的实际出发，找准切入点，寻找新的载体，拓宽思想政治工作深入群众的渠道。1.做好新时期国有林场的思想政治工作，要依托国有林场文化和家庭文化，精心策划和组织一批形式新颖、
内容
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丰富的教育活动，常年教育和熏陶林场职工。根据林场职工对知识和快乐的品味不断提高的事实，逐步将自发的、分散的职工文化引向有组织的、高品位的发展轨道，使思想政治工作巧妙地融入到娱乐性和娱乐性的群众文化娱乐活动中。2.将国有林场思想政治工作融入社会生产力发展，要始终坚持“两手抓”的方针，坚持“两手抓”的工作机制，坚持促进和协调两个文明发展的战略思维，使思想政治工作和经济工作形成“你有我，我有”的良性循环要处理好林场制度建设与思想政治工作的关系，必须从以下几点入手：1。从我国社会主义市场经济的实际出发，以“两个根本性转变”理论为基础，在总结改革实践经验的基础上，吸收当前科学合理的林场体制改革的有益经验和最新研究成果，加强职工思想政治工作，建立一套适合林业实际的林场管理体制和职工思想政治工作体系，揭示林场管理体制改革与职工思想政治建设的关系和规律，为林场管理活动提供有效的理论依据。2.林场管理体制改革和职工思想政治工作要从林业行业特点出发，突出重点，全面系统地反映林场制度建设中体现的林业思想政治工作的价值
标准
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、管理模式和有效本质，使林场制度建设和思想政治工作在林业经济运行中软硬兼施。3.林场制度建设和思想政治工作的基本内涵应当明确。(1)建立规章制度，使林场管理趋于制度化、
规范
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化、标准化。(2)适应形势，进入市场。(3)加强精神文明建设。(4)树立领导榜样，发挥先进典型和党员、团员业务骨干的先锋模范带头作用。(三)准确把握“四个结合”，把思想政治工作推向更深层次。第一，思想政治工作要与林业业务工作相结合。思想教育在于林业建设实践，二者相互印证，相互促进。对于涉及干部群众切身利益的重大工作部署和问题，要坚持深入了解情况，充分调查论证，集思广益，形成切实可行的决策，既要有明确的指导意见，又要让基层发挥主动性和创造性。运用研究、讨论、谈话等形式，加强思想交流和教育引导，充分调动机关和基层工作者的主动性和创造性，大力推进落实工作；第二，解决思想问题要和解决实际问题相结合。教育引导结合，服务基层，服务干部群众。有感情有责任，真心实意做实事，为基层和干部群众做好事；第三，思想政治工作要与生态文明建设和“五城共建”相结合。通过生态文明建设和“五城共建”活动，在参与过程中教育广大林业工作者，营造健康的文化环境和积极的工作氛围，增强干部职工的共同价值取向和主人翁意识；第四，要统一思想，尊重差异。和谐而不同，不仅要通过引导和制度建设，将思想认识统一到共同目标上，还要认真研究和尊重不同年龄、不同经历的群体之间的差异，使思想政治工作具有针对性。对于在职人员来说，在有前途和有前途的岗位上努力工作。努力理解和鼓励工作压力大的同志。
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