广州市建设领域管理应用信息平台预警警示规则及办理流程

附件：广州市建设领域管理应用信息平台预警警示 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 及办理流程实名制预警规则（7条）预警 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 范围：正在 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 工程、四同主项工程预警对象编号预警名称检测周期触发条件办理流程建设单位施工企业监理单位安监进场(以在平台调整施工状态未登记SY1每天为准）当日起5天后某工程在平台——劳务员、项目经理——A实名制信息未登记工人实名信息。安监进场(以在平台调整施工状态未完善工程为准）当日起5天后某工程在平台SY2人员实名每天——劳务员、项目经理——A未登记所有项目负责人员及现场信息登记管理人员实名信息。未完善工程安监进场(以在平台调整施工状态SY3关键信息每天为准）当日起20天后某工程在平——劳务员、项目经理——A登记台未完善工程关键信息。管理人员或登记在场管理人员、工人实名制SY4工人长期无每天信息后，该人员长期（1个月）无——劳务员、项目经理——A考勤信息考勤信息。工人多地同一工人在多工程中存在考勤重SY5每天——劳务员、项目经理——A同时考勤叠信息。未上传每月15日(含)前，未上传上个月SY6每天——劳务员、项目经理——A月考勤表考勤表（有签字的扫描件）市区建设行业行政主管SY7部门从平台不定期未按通知要求反馈信息。项目负责人项目经理总监理工程师B发出的通知未执行实名制预警流程（A流程）行为主体（不超过5天）行为主体（不超过3天）施工总承包企业施工总承包企业监理企业监理企业建设行政管理平台自动判断劳务员项目经理专业监理总监理部门监督人员（不超过3天）（不超过2天）（不超过1天）（不超过2天）预警处理预警处理预警处理发起预警处理预警关闭预警效果审核效果核实效果核实关闭预警关闭预警扣诚信分流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有5天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有2天时间处理）。3、监理企业作为一个行为主体有3天处理时间：专业监理1天未处理，直接流转至总监理（有2天时间处理）。4、当行为主体没有按时对预警处理/审核工作进行处理，平台将自动把预警信息直接推送到监督员，同时系统扣诚信分。5、每个行为主体都能够对预警处理进行1次驳回，总监理工程师和监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。实名制预警流程（B流程）行为主体（不超过7天）责任单位平台自动判断通知发起人负责人发起预警处理预警关闭预警关闭预警扣诚信分流程说明：1、责任单位负责人指：建设单位项目负责人、施工企业项目经理、监理企业总监理工程师等。2、通知发起人指：市、区建设行政主管部门相关负责人、监督员。3、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。4、当行为主体没有按时完成预警处理/审核工作，平台将自动把预警信息直接推送到通知发起人，同时系统扣诚信分。实名制警示规则（4条）警示工程范围：正在施工工程、四同主项工程警示对象编号警示名称检测周期触发条件办理流程施工企业监理单位现场检查中发现有管理人员、专监督员、监理现场检查时，发现管理人员专业监理工程师SS1业人员、工人任不定期或工人在施工区域内上班但没有在平台进劳务员、项目经理——发起见C何一人未落实实行实名登记。监督员发起见D名登记现场检查中存在监督员、监理现场检查时，发现管理人员专业监理工程师正在作业的管理SS2不定期或工人在施工区域内上班但没有考勤入场劳务员、项目经理——发起见C人员、工人无考 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。监督员发起见D勤记录现场检查中存在监督员、监理现场检查时，发现分包企业专业监理工程师分包企业未进行SS3不定期已进场，但平台该工程五方主体信息中无劳务员、项目经理——发起见C五方主体信息登该分包企业信息。监督员发起见D记监督员现场检查时，发现工地实名制存在监理企业未落实总监理工程师、专SS4不定期问题，而监理企业未在平台发起实名制警——E实名制管理责任业监理工程师示。实名制警示流程（C流程）行为主体（不超过5天）行为主体（不超过3天）专业监理施工总承包企业施工总承包企业监理企业监理企业建设行政管理总监理劳务员项目经理专业监理总监理部门监督人员（不超过3天）（不超过2天）（不超过1天）（不超过2天）警示处理发起警示处理警示警示处理警示处理关闭警示效果审核效果核实效果核实专业监理施工总承包企业总监理项目经理关闭警示关闭警示扣诚信分当劳务员逾期不处理警示，则平台自动推送至项目经理处理流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成警示处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有5天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有2天时间处理）。3、监理企业作为一个行为主体有3天处理时间：专业监理1天未处理，直接流转至总监理（有2天时间处理）。4、当行为主体没有按时对警示处理/审核工作进行处理，平台将自动把警示信息直接推送到监督员，同时系统扣诚信分。5、每个行为主体都能够对警示处理进行1次驳回，总监理工程师和监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。实名制警示流程（D流程）行为主体（不超过5天）行为主体（不超过3天）建设行政管理施工总承包企业施工总承包企业监理企业监理企业建设行政管理部门监督人员劳务员项目经理专业监理总监理部门监督人员（不超过3天）（不超过2天）（不超过1天）（不超过2天）警示处理警示处理警示处理发起警示处理警示关闭警示效果审核效果核实效果核实建设行政管理部门施工总承包企业监督人员项目经理关闭警示扣诚信分当劳务员逾期不处理警示，则平台自动推送至项目经理处理流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成警示处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有5天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有2天时间处理）。3、监理企业作为一个行为主体有3天处理时间：专业监理1天未处理，直接流转至总监理（有2天时间处理）。4、当行为主体没有按时对警示处理/审核工作进行处理，平台将自动把警示信息直接推送到监督员，同时系统扣诚信分。5、每个行为主体都能够对警示处理进行1次驳回，总监理工程师和监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。实名制警示流程（E流程）行为主体（不超过5天）建设行政管理部门监理企业监理企业建设行政管理部监督人员专业监理总监理门监督人员（不超过3天）（不超过2天）警示处理发起警示处理警示效果审核关闭警示建设行政管理部门监理企业监督人员总监理关闭警示扣诚信分当专业监理逾期不处理警示，则平台自动推送至总监理处理流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成警示处理/审核工作。2、监理企业作为一个行为主体有5天处理时间：专业监理3天未处理，直接流转至总监理（有2天时间处理）。2、当行为主体没有按时对警示处理/审核工作进行处理，平台将自动把警示信息直接推送到监督员，同时系统扣诚信分。3、每个行为主体都能够对警示处理进行1次驳回，监督员直接驳回至总监理工程师处。工资分账预警规则（6条）预警工程范围：正在施工工程、四同主项工程预警对象编号预警名称检测周期触发条件办理流程建设单位施工企业未开立工人工施工企业开始登记工人信息15天内，责任单位是总包时见PZY1每天——项目经理，劳务员资分账专户企业无工资专户信息。责任单位是分包时见Q施工企业工人上月有考勤记录，但企未按规定发放责任单位是总包时见PZY2每月业截止到本月末仍未发放工人工资，——劳务员、项目经理工人工资责任单位是分包时见Q对企业预警。日均工资低于施工企业有工人工资日均发放金额低责任单位是总包时见PZY3广州市最低日每月——劳务员、项目经理于广州市日均工资最低 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。责任单位是分包时见Q工资标准银行推送施工企业工资发放信息5天未上传工资确责任单位是总包时见PZY4每月后，施工企业未将工人月工资确认表——劳务员、项目经理认表责任单位是分包时见Q上传。施工企业本月结束后，下月1日检测工资专户余额到施工企业工人工资专户余额小于本ZY5每天——劳务员、项目经理R不足月考勤人与广州市月工资最低标准的乘积。发包单位未按发包单位未按要求及时足额给承包单要求给承包单位工资专户拨付工人工资款,存在承劳资员、项目负ZY6每天劳务员、项目经理S位拨付工人工包单位垫资的情况;非建设单位账户责人资款给施工总包企业工资专户拨付工资款。工资分账预警流程（P流程）行为主体（不超过7天）施工总承包企业施工总承包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）预警处理发起预警处理预警关闭预警效果审核关闭预警扣诚信分流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有7天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有4天时间处理）。3、当行为主体没有按时完成预警处理/审核工作，平台将自动把预警信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。4、每个行为主体都能够对预警处理进行1次驳回，人社局监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。工资分账预警流程（Q流程）行为主体（不超过7天）行为主体（不超过3天）施工分包企业施工分包企业施工总承包企业施工总承包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）（不超过1天）（不超过2天）预警处理预警处理预警处理发起预警处理预警关闭预警效果审核效果核实效果核实关闭预警扣诚信分流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。2、施工分包企业作为一个行为主体有7天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有4天时间处理）。3、施工总承包企业作为一个行为主体有3天处理时间：劳务员1天未处理，直接流转至项目经理（有2天时间处理）。4、当行为主体没有按时完成预警处理/审核工作，平台将自动把预警信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。5、每个行为主体都能够对预警处理进行1次驳回，人社局监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处，施工总承包企业的项目经理驳回至施工分包企业项目经理处。工资分账预警流程（R流程）行为主体（不超过7天）施工总承包企业施工总承包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员施工专业分包企业施工专业分包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员施工劳务分包企业施工劳务分包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）发起预警处理预警预警处理关闭预警效果审核或扣诚信分流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。2、施工企业作为一个行为主体有7天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理处，有4天时间处理。3、当行为主体没有按时完成预警处理/审核工作，平台将自动把预警信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。4、每个行为主体都能够对预警处理进行1次驳回，人社局监督员驳回至施工企业的项目经理处。工资分账预警流程（S流程）行为主体（不超过7天）建设单位建设单位人社局平台自动判断劳资员项目负责人监督员施工总承包企业施工总承包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员施工专业分包企业施工专业分包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）发起预警处理预警预警处理关闭预警效果审核或扣诚信分流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成预警处理/审核工作。2、建设单位（施工企业）作为一个行为主体有7天处理时间：劳资员（劳务员）3天未处理，直接流转至项目负责人（项目经理）处，有4天时间处理。3、当行为主体没有按时完成预警处理/审核工作，平台将自动把预警信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。4、每个行为主体都能够对预警处理进行1次驳回，人社局监督员驳回至施工企业的项目经理处（建设单位项目负责人）。工资分账警示规则（4条）警示工程范围：正在施工工程、四同主项工程警示对象编号警示名称检测周期触发条件办理流程（施工企业）工地检查或举报投诉工地ZS1不定期施工企业拖欠工人工资（有效投诉，检查发现）劳务员、项目经理T存在拖欠工人工资问题因拖欠工人工资引发群体ZS2不定期施工企业拖欠工人工资引发上访等群体性事件。劳务员、项目经理T性事件ZS3虚假合同不定期施工企业劳动合同存在虚假内容等违法行为。劳务员、项目经理T施工企业进入平台实名制，工资分账管理以来，未拨付或未发放工人工资ZS4每月累计3个月没有工人工资发放数据，或连续两劳务员、项目经理U达到一定时间个月没有工人工资发放数据。工资分账警示流程（T流程）行为主体（不超过7天）人社局施工总承包企业施工总承包企业人社局监督员劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）警示处理发起警示处理警示效果审核关闭警示施工总承包企业人社局监督员项目经理关闭警示扣诚信分当劳务员逾期不处理警示，则平台自动推送至项目经理处理流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成警示处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有7天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有4天时间处理）。3、当行为主体没有按时完成警示处理/审核工作，平台将自动把警示信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。4、每个行为主体都能够对警示处理进行1次驳回，人社局监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。工资分账警示流程（U流程）行为主体（不超过7天）施工总承包企业施工总承包企业人社局平台自动判断劳务员项目经理监督员（不超过3天）（不超过4天）警示处理发起警示处理警示效果审核关闭警示施工总承包企业平台自动判断项目经理关闭警示扣诚信分当劳务员逾期不处理警示，则平台自动推送至项目经理处理流程说明：1、流程中的每个企业/单位都是一个行为主体，每个行为主体都必须在指定的时间内完成警示处理/审核工作。2、施工总承包企业作为一个行为主体有7天处理时间：劳务员3天未处理，直接流转至项目经理（有4天时间处理）。3、当行为主体没有按时完成警示处理/审核工作，平台将自动把警示信息直接推送到人社局监督员，同时系统扣诚信分。4、每个行为主体都能够对警示处理进行1次驳回，人社局监督员直接驳回至施工总承包企业的项目经理处。