民主评议社区干部工作制度(14篇)

第PAGE页共NUMPAGES页民主评议社区干部工作制度一、评议对象。社区党支部成员、社区居委会班子成员。二、评议内容：按德、能、勤、绩四方面内容进行评议。“德”：指社区干部理论学习、政治立场、群众观念、廉洁自律、道德品质等方面的表现。“能”。指社区干部驾驭全局、处理问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、____协调、科学决策、开拓创新等方面的表现。“勤”。指社区干部勤奋敬业、深入实际、求真务实、敢于负责、严谨细致等方面的表现。“绩”。指社区干部履行岗位职责，完成常规性工作目标，接受并完成上级布置的临时性工作，创造和推广特色性工作等方面所取得的成效。三、评议程序1、会议由社区党支部书记主持，一年进行一次评议。2、评议对象对当年工作、思想情况写出总结。3、在由党员代表和居民代表参加的评议会上作述职报告。4、与会者根据每位社区干部所作的述职报告和实际工作情况进行民主测评。四、评议定格。分为满意、基本满意和不满意三个等次，满意率走过____%的定位满意等次，满意率达到____%的定位基本等次，满意率在____%以下的为不满意等次。五、经述职评议后，对不满意干部提出诫勉，限期改正：不能限期改正的，应予辞退或按规定进行调整和改选：对满意等次干部报请街道党工委请求表扬表彰。民主评议社区干部工作制度（二）为践行“____”重要思想，加强干____伍建设，不断提____伍的思想理论水平、工作能力和整体素质，制定如下制度：一、民主评议干部的基本原则。一是坚持实事求是的原则；二是坚持民主公开的原则；三是坚持平等的原则。二、民主评议干部的基本内容：1、是否具有坚定的____信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在政治上同____保持一致，为推动生产力的发展和____精神文明建设做出贡献。3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、____、个人之间的利益关系，做到个人利益服从国家和人民的利益，局部利益服从整体利益。4、是否坚决执行上级的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，自觉维护和实现广大人民群众的根本利益，为人民群众增收致富做出贡献。民主评议社区干部工作制度（三）民主评议干部是加强干____伍建设，提____伍素质的措施。也是对干部实行自下而上监督的一种形式。为更好地开展此项工作，特制订以下制度：一、民主评议干部工作由党委统一领导，每年进行一次，评议前成立民主评议干部工作领导小组。二、评议对象为中层以上干部。三、评议内容围绕中层以上干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行。1.德：主要看是否能坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和“____”重要思想；是否有开创新局面的事业心和责任感；是否具备良好的思想意识和职业道德；是否在重大问题上坚持党性原则，勇于抵制不正之风；是否能够贯彻执行党的民主集中制，团结同志一道工作。2.能：主要看对事物的综合分析能力和解决问题的能力；是否具有一定的理论和政策水平；是否具备____和管理能力；是否具有领导 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、领导艺术和领导水平。3.勤：主要看是否对工作兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守；是否对专业及业务刻苦钻研，精益求精；是否在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性。4.绩：主要看工作任务完成的质量是否令领导和教职工满意；工作是否达到制度化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化的要求；是否能够带领本部门教职工在教学、竞赛、教研、管理工作中取得成绩，本职工作是否有创新和突破性的进展；是否在一些大型活动中为学校争得荣誉。5.廉。主要看在工作中是否能够廉洁自律，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党纪、国法、院规；是否清正廉洁，以身作则，严于律己，处处做群众表率。四、评议方法1.由党委统一安排中层以上干部在全院教职工大会上做述职报告。2.中层以上干部述职报告后，由教职工进行口头、书面二种方式评议。口头评议以群众座谈，个别谈话为主；书面评议由评议领导小组印发测评表，教职工在测评表上对中层以上干部进行称职、基本称职、不称职三个档次的评议。五、公布评议结果由评议领导小组汇总评议情况，向全院教职工反馈评议结果。评议结果作为干部任免、奖惩的重要依据。民主评议社区干部工作制度（四）一、指导思想民主评议干部，是教职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。是发扬____民主，坚持党的群众路线，全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。搞好教职工大会对领导干部的民主评议，有利干建立自我约束机制，有利于加强党风和廉政建设，密切党群和干群关系，有利于实现民主决策和科学管理，促进学校的改革和发展。二、民主评议干部的对象和时间：民主评议干部的对象：1、学校的校长、书记。2、全体中层以上干部。民主评议干部的时间。学校的校长、书记的评议放在____月份和教育局安排同步。中层以上干部的评议放在每年的____月初。三、民主评议的主要内容民主评议领导干部主要评议领导班子的任期目标和岗位责任的完成情况，坚持绩效为主的原则，对德、能、勤、绩进行全面评议。主要内容一般应包括：1、能否自觉认真贯彻落实____和“____”思想、坚持四项基本原则、教育思想和办学目标；2、是否具有履行岗位职责所要求的专业知识、管理能力和开拓创新；3、能否坚持群众路线，自觉接受各方面的监督，依靠党____和广大教职工办好学校；4、是否勤奋敬业，勇于奉献，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；5、是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；6、是否廉洁奉公，作风正派，校务公开工作群众满意。四、民主评议遵循的原则：1、坚持党管干部的原则。2、坚持客观公正、一分为二，注重绩效的原则。3、程序结果透明公开，参与面广的原则。五、民主评议的方法和步骡民主评议领导干部，要与对领导班子任期届中或换届的考核工作紧密结合起来，按照不同阶段的工作要求进行。具体步骤如下：1、召开全校教职工大会，宣传民主评议领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作，同时，被评议的领导干部要做好述职准备。2、评议对象向教职工大会作述职报告，并提交报告的书面材料。述职报告结束后在宽松的时间和空间采用无记名方式，对评议对象进行书面测评，教职工参与人数的比例超过90。3、以工会小组为单位，利用固定时间对评议对象进行背靠背评议。4、整理代表评议意见，统计测评结果，形成书面材料交校务公开领导小组。5、将书面材料向党支部汇报，并向代表和被评议的领导干部反馈评议意见。民主评议社区干部工作制度（五）民主评议领导干部是加强思想作风建设，提____伍素质，加强经常性教育、管理和监督的一项重要措施。为使这项工作制度化、规范化，根据上级要求，特制定本制度。一、评议的目的通过民主评议，了解干部思想、工作和岗位职责的履行情况，发扬成绩，分析存在问题，提出整改措施。进一步提高领导干部的自身素质，增强服务意识。民主评议的结果作为____对领导干部职务升降、任免的重要依据。二、评议的对象1、局机关副科以上职务的领导干部2、下属单位主要负责人。三、评议基本内容1、贯彻市委市政府决定和本局决定的情况；2、开拓创新、团结协调和全局意识情况；3、完成岗位目标任务等情况；4、领导艺术和经验、____协调能力和带一支队伍等情况；5、廉洁自律情况；6、对所任职务的综合评价等。四、评议方法1、评议工作在年终总结和岗位责任制考评时进行，由评议人填1写“评议表”。2、被评议人是局机关的，评议人由局机关全体干部、职工和下属单位负责人员参加；被评议人是下属单位的，评议人由所在单位全体干部、职工参加。3、评议结果汇总后，形成评议意见，属局机关副科以上干部和下属单位主要领导的，由局长反馈给本人；其他人员由分管副局长反馈给本人。4、评议工作在局机关党组领导下进行，由党组书记主持，局局纪检组和办公室____实施。民主评议社区干部工作制度（六）1、公司副总师以上领导班子成员，每年要向公司职工代表大会作履职报告。职工代表根据每名班子成员的履职情况，认真进行评议，并进行民主测评，评议情况、民主测评结果及班子成员的履职报告上报局党____。履职报告会由公司工会主席主持。民主测评由党____部长主持。2、公司所属各基层单位领导班子成员分别在本单位的职工代表大会上作履职报告，职工代表根据每名班子成员的履职情况，认真进行评议，并进行民主测评，评议情况、民主测评结果及班子成员的履职报告上报公司党____。履职报告会由本单位工会主席主持。民主测评由本单位____干事主持。3、公司机关部室正、副职领导人员每年进行一次民主测评，参加人员由公司机关全体干部、基层单位党政正职组成，民主测评大会由公司党____主持。第二条评议内容按照对干部德、能、勤、绩的要求，从政治立场、思想品质、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律、群众威信等方面进行评议。根据领导干部的不同岗位职责，评议的内容应有所区别和侧重。对公司及基层单位两级领导班子应作出整体评价。第三条评议步骤1、评议准备。公司及所属各单位要统筹安排，成立评议领导小组，由负责____人事、纪检监察、工会工作的同志组成，____协调评议工作。提前两周通知领导干部本人撰写履职报告，评议前要向上一级____、工会部门报告，必要时可请上一级____、工会部门派人参加。2、评议动员。在正式评议前，由本单位主要领导作动员报告，讲清评议领导干部的意义、方法、要求。3、履职报告。现职领导干部要在评议大会上作个人履行职责情况报告，如有特殊情况可委托他人代读。病休、离职、学习、借调半年以上，提拔任职和交流到新单位任职不足半年的，不作年度履职报告，但要提交工作总结。4、评议方法。采取召开座谈会、个别征求意见和民主测评等方法。座谈会采取“背对背”的方法进行，由专人记录，不记发言人姓名。民主测评填写《民主测评票》。《民主测评票》分优秀、称职、不称职三个档次。民主测评要设立投票箱，采取无记名方式进行，测评结果当场公布。5、情况反馈。评议情况反馈由评议领导小组负责。反馈领导班子的评议结果，由领导班子____听取。反馈领导干部的评议结果，可由被评议者单独听取，允许本人提出不同意见或解释说明。如有必要，评议小组要做进一步的考核了解。6、问题整改。公司两级领导班子成员要在党政班子____会上，机关部室正、副职领导人员要在所在支部的____生活会上，对照评议提出的意见和建议，开展批评与自我批评，制订整改措施，落实整改责任。7、评议总结。评议工作结束后，要及时通报评议结果，公布整改措施，并于十日内将干部履职报告、民主评议及民主测评结果报上一级____部门。第四条具体要求1、加强领导。民主评议领导干部工作要在公司党委统一领导下，结合年终总结每年评议一次。2、严密____。评议工作认真____、周密安排，充分体现参加评议人员的意愿。防止借评议之机拉信任票，搞打击报复，一经发现，追究责任，严肃处理。3、被评议的领导干部要正确认识民主评议的意义，把评议的过程作为自我教育、自我评价、自觉接受群众监督的过程。4、参加评议的人员，要本着对党和人民的事业高度负责的精神，实事求是、客观公正地评议领导干部。评议结果要作为干部使用奖惩的重要依据。民主测评优秀、胜任票合计不足____%的干部，免去现任职务并按干部管理权限，上报上级____部门备案，也可责令其辞去或解聘现任职务。民主评议社区干部工作制度（七）职工代表大会民主评议领导干部是一项重要的法律制度，建立健全职工代表大会民主评议校级领导干部的制度，是贯彻落实党的教育方针的重要体现，是党对学校政治领导的重要内容，是加强校级领导班子建设的有效形式，是促进教育改革发展的有效措施。在建立____市场经济体制的新形势下，显得更加迫切必要。职工代表大会民主评议校级领导干部要以____建设有中国____和党的基本路线为指导，认真贯彻“____”关于教育改革和各级领导班子建设的一____精神，严格执行党的有关政策和国家有关法律法规，促进校级领导班子建设，充分调动广大教职工的积极性和创造性，推动学校的改革和发展。一、民主评议的范围、对象和内容职工代表大会民主评议校级领导干部工作主要是在全校各年级和各科室进行。职工代表大会民主评议的对象是校级领导班子成员，包括正、副校长、教导主任、政教主任。职工代表大会民主评议校级领导干部要以领导干部的任期目标，和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。一般应包括(一)是否自觉坚持____建设有中国____，认真贯彻执行党的基本路线政策和国家的法律法规；(二)是否具有履行岗位职责所要求的教育教学理论、必要的业务知识和管理能力，搞好教育教学管理，提高学校竞争力，教书育人环境的最优化；(三)是否坚定地依靠党____和广大职工群众办好学校，尊重和关心职工，自觉接受各方面的监督；(四)是否勤奋敬业，勇于奉献。清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；(五)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；(六)是否坚持在抓好校园物质文明的同时，重视思想政治工作和校园精神文明建设。职工代表大会民主评议校级领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。对领导人员，要着重评议民主决策能力、教育教学管理能力和学校社会效益状况。二、民主评议的原则和方法步骤职工代表大会民主评议校级领导干部必须坚持以下原则：(一)坚持党的领导、民主评议工作的实施要在学校党____的领导下有____、有领导地进行。(二)要从关心、爱护干部和加强干____伍建设的愿望出发，认真贯彻党的干部政策，坚持实事求是、一分为二的原则。(三)评议要抓住主流，注重大节，要出以公心，不泄私愤，不纠缠枝节问题。(四)既要注意保护职工代表的民主权利，又要保护评议对象的合法权益。(五)要相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序。(六)参加民主评议全过程的职工代表必须符合召开职工代表大会的法定有效人数，即达到全体职工代表人数的三分之二以上。职工代表大会民主评议领导干部要与年度考核领导班子工作同步，一般应在每学年结合年度职工代表大会一并进行。具体采取以下步骤：(一)向广大干部和职工群众宣传职工代表大会民主评议校级领导干部的目的、意文和要求，做好思想动员；同时被评议的领导干部要做好述职准备。(二)召开职工代表大会(职工大会)，校级领导干部述职。(三)____职工代表背对或面对面的形式对领导干部进行民主评议。(四)____职工代表采取无记名投票的方式对校级领导干部进行民主测评。(五)整理职工代表评议意见的建议，报送上级主管部门。(六)校级领导班子整改措施和上级处理意见，应在规定的时间内通过工会向职工代表和全体职工反馈。各级主管部门应认真考虑职工代表大会评议意见和建议。对于职工意见较大，民主测评的信任票数不符合称职要求的，应按规定做出处理。各科室要在学校党____的领导下，成立由党政工等各方面负责人组成的民主评议领导小组，____实施民主评议工作。职工代表大会建立健全职工代表、学科组等有关方面的人员组成的民主评议领导干部专门小组(委员会)，其主要职责是：(一)草拟民主评议校级领导干部工作实施 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。(二)对民主评议校级领导干部工作中出现的问题提出处理意见和建议。(三)整理职工代表大会评议意见和统计测评结果。(四)监督检查职工代表大会民主评议结果的落实情况。工会除会同有关方面做好民主评议校级领导干部的各项具体工作外，主要负责职工代表大会的____筹备工作和搞好职工代表培训，引导职工代表和职工群众正确行使评议监督权。民主评议领导职工代表大会民主评议学校领导干部是一项重要的法律制度，建立健全职工代表大会民主评议校级领导干部的制度，是贯彻落实党的教育方针的重要体现，是党对学校政治领导的重要内容，是加强校级领导班子建设的有效形式，是促进教育改革发展的有效措施。职工代表大会民主评议校级领导要以____建设有中国____和党的基本路线为指导，严格执行党的有关政策和国家有关法律法规，促进校级领导班子建设，充分调动广大教职工的积极性和创造性，推动学校的改革和发展。一、民主评议的范围、对象和内容职工代表大会民主评议校级领导工作主要是在全校各年级和各科室进行。职工代表大会民主评议的对象是校级领导班子成员，包括正、副校长、党支部书记、教导主任、政教主任、总务主任。职工代表大会民主评议校级领导干部要以领导干部的任期目标，和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。职工代表大会民主评议领导干部要与年度考核领导班子工作同步，一般应在每学年结合年度职工代表大会一并进行。具体采取以下步骤：(一)向广大干部和职工群众宣传职工代表大会民主评议校级领导干部的目的、意文和要求，做好思想动员；同时被评议的领导干部要做好述职准备。(二)召开职工代表大会(职工大会)，校级领导干部述职。(三)____职工代表背对或面对面的形式对领导干部进行民主评议。(四)____职工代表采取无记名投票的方式对校级领导干部进行民主测评。(五)整理职工代表评议意见的建议，报送上级主管部门。(六)校级领导班子整改措施和上级处理意见，应在规定的时间内通过工会向职工代表和全体职工反馈。各级主管部门应认真考虑职工代表大会评议意见和建议。对于职工意见较大，民主测评的信任票数不符合称职要求的，应按规定做出处理。民主评议活动要在学校党____的领导下，成立由党政工等各方面负责人组成的民主评议领导小组，____实施民主评议工作。职工代表大会建立健全职工代表、教研组等有关方面的人员组成的民主评议领导小组，其主要职责是：(一)草拟民主评议企业领导干部工作实施方案。(二)对民主评议校级领导干部工作中出现的问题提出处理意见和建议。(三)整理职工代表大会评议意见和统计测评结果。(四)监督检查职工代表大会民主评议结果的落实情况。工会除会同有关方面做好民主评议校级领导干部的各项具体工作外，主要负责职工代表大会的____筹备工作和搞好职工代表培训，引导职工代表和职工群众正确行使评议监督权。李俊小学____年____月民主评议社区干部工作制度（八）职工代表大会民主评议领导干部是一项重要的法律制度，建立健全职工代表大会民主评议校级领导干部的制度，是贯彻落实党的教育方针的重要体现，是党对学校政治领导的重要内容，是加强校级领导班子建设的有效形式，是促进教育改革发展的有效措施。在建立____市场经济体制的新形势下，显得更加迫切必要。职工代表大会民主评议校级领导干部要以____建设有中国____和党的基本路线为指导，认真贯彻“____”关于教育改革和各级领导班子建设的一____精神，严格执行党的有关政策和国家有关法律法规，促进校级领导班子建设，充分调动广大教职工的积极性和创造性，推动学校的改革和发展。一、民主评议的范围、对象和内容职工代表大会民主评议校级领导干部工作主要是在全校各年级和各科室进行。职工代表大会民主评议的对象是校级领导班子成员，包括正、副校长、教导主任、政教主任。职工代表大会民主评议校级领导干部要以领导干部的任期目标，和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。一般应包括(一)是否自觉坚持____建设有中国____，认真贯彻执行党的基本路线政策和国家的法律法规；(二)是否具有履行岗位职责所要求的教育教学理论、必要的业务知识和管理能力，搞好教育教学管理，提高学校竞争力，教书育人环境的最优化；(三)是否坚定地依靠党____和广大职工群众办好学校，尊重和关心职工，自觉接受各方面的监督；(四)是否勤奋敬业，勇于奉献。清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；(五)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；(六)是否坚持在抓好校园物质文明的同时，重视思想政治工作和校园精神文明建设。职工代表大会民主评议校级领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。对领导人员，要着重评议民主决策能力、教育教学管理能力和学校社会效益状况。二、民主评议的原则和方法步骤职工代表大会民主评议校级领导干部必须坚持以下原则：(一)坚持党的领导、民主评议工作的实施要在学校党____的领导下有____、有领导地进行。(二)要从关心、爱护干部和加强干____伍建设的愿望出发，认真贯彻党的干部政策，坚持实事求是、一分为二的原则。(三)评议要抓住主流，注重大节，要出以公心，不泄私愤，不纠缠枝节问题。(四)既要注意保护职工代表的民主权利，又要保护评议对象的合法权益。(五)要相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序。(六)参加民主评议全过程的职工代表必须符合召开职工代表大会的法定有效人数，即达到全体职工代表人数的三分之二以上。职工代表大会民主评议领导干部要与年度考核领导班子工作同步，一般应在每学年结合年度职工代表大会一并进行。具体采取以下步骤：(一)向广大干部和职工群众宣传职工代表大会民主评议校级领导干部的目的、意文和要求，做好思想动员；同时被评议的领导干部要做好述职准备。(二)召开职工代表大会(职工大会)，校级领导干部述职。(三)____职工代表背对或面对面的形式对领导干部进行民主评议。(四)____职工代表采取无记名投票的方式对校级领导干部进行民主测评。(五)整理职工代表评议意见的建议，报送上级主管部门。(六)校级领导班子整改措施和上级处理意见，应在规定的时间内通过工会向职工代表和全体职工反馈。各级主管部门应认真考虑职工代表大会评议意见和建议。对于职工意见较大，民主测评的信任票数不符合称职要求的，应按规定做出处理。各科室要在学校党____的领导下，成立由党政工等各方面负责人组成的民主评议领导小组，____实施民主评议工作。职工代表大会建立健全职工代表、学科组等有关方面的人员组成的民主评议领导干部专门小组(委员会)，其主要职责是：(一)草拟民主评议企业领导干部工作实施方案。(二)对民主评议校级领导干部工作中出现的问题提出处理意见和建议。(三)整理职工代表大会评议意见和统计测评结果。(四)监督检查职工代表大会民主评议结果的落实情况。工会除会同有关方面做好民主评议校级领导干部的各项具体工作外，主要负责职工代表大会的____筹备工作和搞好职工代表培训，引导职工代表和职工群众正确行使评议监督权。民主评议社区干部工作制度（九）根据《____加强和改进国有企业党的建设工作____》和____部、国家经贸委、人事部、全国总工会《____做好国有企业领导班子考核建设工作____》精神，结合我公司实际，为搞好公司和所属单位职工代表大会(或职工大会，下同)民主评议领导干部工作，提出以下实施办法：一、充分认识职工代表大会民主评议领导干部的重要意义和指导思想随着____市场经济的发展和国有企业改革逐步深入，企业领导班子的作用显得更加突出和重要。职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是现代企业制度建设的题中应有之义，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬____民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要措施。搞好职工代表大会对领导干部的民主评议，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，有利于加强企业的党风和廉政建设、密切党群和干群关系，有利于实现企业的民主决策和科学管理，促进企业改革和发展，提高经济效益。职工代表大会民主评议领导干部要按照党的有关政策和国家有关法律法规进行，促进企业领导班子建设，调动职工的主人翁积极性和创造性，推动企业的改革和发展。二、民主评议的对象和范围建立公司和所属单位职工代表大会民主评议领导干部制度。评议的对象是本单位领导班子成员，包括总经理、党委书记、副总经理，____书记，工会主席。评议的重点是党委、行政主要负责人。1职工代表大会对领导班子和领导干部的民主评议一般每年进行一次，形成制度。三、民主评议的主要内容职工代表大会民主评议干部要以领导干部的岗位责任制为依据，对其德、能、勤、绩进行全面评议。民主评议领导班子的主要内容：领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；全心全意依靠职工办企业情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。职工代表大会民主评议领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。对行政领导干部着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。对党群____负责人，着重评议在企业党的建设、职工队伍建设和精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党____政治核心作用，发挥群众____的监督和维护作用，围绕生产经营加强职工思想政治工作的情况。对不同单位、不同岗位的领导干部，评议内容要体现相应的特点，一般应包括：(1)、能否自觉坚持以建设有中国____指导实际工作，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；(2)、能否具有履行岗位职责所要求的市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；(3)、能否坚定地依靠党____和广大职工办企业，坚持走群众路线，自觉接受各方面的监督；(4)、是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；2(5)、是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；(6)、是否坚持在抓好物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。四、民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议领导干部要与____人事部门的干部管理和考核工作相结合，制定切实可行的实施方案，经职代会(或职代会联席会)审议通过、同级党委审批后实行。民主评议和测评的具体方法和步骤大致为：1、向广大干部和群众宣传民主评议企业领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作；同时，被评议的领导干部做好述职准备。2、召开职工代表大会，听取领导班子的工作总结报告和民主评议对象的述职；3、____职工代表对述职领导干部和领导班子进行评议；评议可以采取分团(组)评议或其他形式，具体形式由职工代表大会主席团决定；4、____职工代表对领导干部进行民主测评，测评采取无记名方式、一人一票制进行；测评分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。参加测评的职工代表人数必须达到应到会代表人数的三分之二以上参加测评；5、由职代会民主评议干部专门委员会或专门小组认真负责地整理职工代表的评议意见和测评结果，经大会主席团同意后，报送上级有关主管部门，作为领导干部任免和奖惩的重要依据，并向职工代表和被评议的领导干部反馈。五、民主评议的____领导职工代表大会民主评议领导干部工作要在党委的领导下，由职工代表大会主席团和上级职代会民主评议干部委员会____实施。同级工3会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议领导干部工作的具体事宜。职代会民主评议干部专门委员会(或专门小组)对职工代表大会负责，其主要职责是：草拟民主评议领导干部工作实施方案；对民主评议领导干部工作中出现的问题提出处理意见或建议；认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果；监督检查民主评议结果的落实情况。六、注意事项1、职工代表大会民主评议领导干部工作，要求高、政策性强，要在党委的领导下，有____、有 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地进行，严格按照有关程序和步骤实施。2、职工代表大会民主评议的结果要与奖惩结合，主管部门应尊重职工代表大会的评议意见。经过民主评议和测评，对优秀的领导干部应给予表扬和奖励；对不称职票达____%的干部，经____部门调查核实后确属不称职者，应给予降职、免职。3、被评议的领导干部要正确对待职工代表的评议，尊重职工群众民主权利。民主评议的意见如与事实有出入，允许说明。4、搞好职工代表培训，教育职工代表和职工群众，要以高度负责的主人翁精神，对领导班子及其成员作出实事求是的评价，确保民主评议的质量。5、对其他领导干部的民主评议，由各单位参照本办法另行制定具体办法，并____实施。民主评议社区干部工作制度（十）一、评议时间。每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议；每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。二、评议原则。民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。三、民主评议的程序及内容：(一)民主评议社区党支部干部程序和内容：l、评议程序：党支部汇报半年工作；①党支部成员对所分管的工作进行述职；②党员对支部成员分别进行评议；③汇总党员对支部成员评议意见；④党支部对加强自身建设、提____部素质、改进支部工作提出整改措施。2、评议内容。①能否做到积极宣传党的路线方针政策，坚定不移地在政治上、思想上与____保持一致，模范遵守党纪国法。②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心，是否坚决贯彻上级党____的各项决议和指示，结合社区实际，创造性地开展工作。③能否做到密切联系群众，倾听群众呼声，一心为群众办实事，牢固树立为人民服务的观念。④是否敢于坚持原则，维护____利益，维护群众利益，自觉接受群众监督。⑤能否掌握支部的基本工作方法，同时对所在居委会工作情况和业务有一定了解。⑥能否做到严格履行职责，自觉维护班子团结，处处起表率作用。(二)民主评议居委会干部程序及内容1、评议程序：①居委会主任汇报半年工作；②居委会班子成员对所分管的工作进行述职；③公布居委会帐目及资金使用情况；④群众对居委会成员分别进行评议；⑤汇总群众对居委会成员评议意见；⑥居委会对加强自身建设、提____部素质、改进居务工作提出整改措施。2、评议内容：①德：是否树立全心全意为人民服务的思想，有做好居民工作的政治责任感和事业心，自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不违章办事，不以权谋私，维护班子团结，接受上级____部门指导和居民群众监督。②能。是否有较强的____领导和协调能力，胜任本职岗位，做到对分管工作精心筹划安排，____和带领居民群众圆满完成工作任务。③勤。能否坚持按时上班，保持较高的出勤率，做到按规定请假，在本职岗位上忠于职守，尽职尽责。④绩。能否保质保量完成所分管的工作，得到上级有关部门和社区“两委”班子成员的认定，受到居民群众的好评。民主评议社区干部工作制度（十一）为践行“____”重要思想，加强干____伍建设，不断提____伍的思想理论水平、工作能力和整体素质，制定如下制度：一、民主评议干部的基本原则。一是坚持实事求是的原则；二是坚持民主公开的原则；三是坚持平等的原则。二、民主评议干部的基本内容：1、是否具有坚定的____信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在政治上同____保持一致，为推动生产力的发展和____精神文明建设做出贡献。3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、____、个人之间的利益关系，做到个人利益服从国家和人民的利益，局部利益服从整体利益。4、是否坚决执行上级的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，自觉维护和实现广大人民群众的根本利益，为人民群众增收致富做出贡献。民主评议社区干部工作制度（十二）民主评议干部是加强干____伍建设，提____伍素质的措施。也是对干部实行自下而上监督的一种形式。为更好地开展此项工作，特制订以下制度：一、民主评议干部工作由党委统一领导，每年进行一次，评议前成立民主评议干部工作领导小组。二、评议对象为中层以上干部。三、评议内容围绕中层以上干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行。1.德：主要看是否能坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和“____”重要思想；是否有开创新局面的事业心和责任感；是否具备良好的思想意识和职业道德；是否在重大问题上坚持党性原则，勇于抵制不正之风；是否能够贯彻执行党的民主集中制，团结同志一道工作。2.能：主要看对事物的综合分析能力和解决问题的能力；是否具有一定的理论和政策水平；是否具备____和管理能力；是否具有领导方法、领导艺术和领导水平。3.勤：主要看是否对工作兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守；是否对专业及业务刻苦钻研，精益求精；是否在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性。4.绩：主要看工作任务完成的质量是否令领导和教职工满意；工作是否达到制度化、规范化的要求；是否能够带领本部门教职工在教学、竞赛、教研、管理工作中取得成绩，本职工作是否有创新和突破性的进展；是否在一些大型活动中为学校争得荣誉。5.廉。主要看在工作中是否能够廉洁自律，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党纪、国法、院规；是否清正廉洁，以身作则，严于律己，处处做群众表率。四、评议方法1.由党委统一安排中层以上干部在全院教职工大会上做述职报告。2.中层以上干部述职报告后，由教职工进行口头、书面二种方式评议。口头评议以群众座谈，个别谈话为主；书面评议由评议领导小组印发测评表，教职工在测评表上对中层以上干部进行称职、基本称职、不称职三个档次的评议。五、公布评议结果由评议领导小组汇总评议情况，向全院教职工反馈评议结果。评议结果作为干部任免、奖惩的重要依据。民主评议社区干部工作制度（十三）一、指导思想民主评议干部，是教职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。是发扬____民主，坚持党的群众路线，全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。搞好教职工大会对领导干部的民主评议，有利干建立自我约束机制，有利于加强党风和廉政建设，密切党群和干群关系，有利于实现民主决策和科学管理，促进学校的改革和发展。二、民主评议干部的对象和时间：民主评议干部的对象：1、学校的校长、书记。2、全体中层以上干部。民主评议干部的时间。学校的校长、书记的评议放在____月份和教育局安排同步。中层以上干部的评议放在每年的____月初。三、民主评议的主要内容民主评议领导干部主要评议领导班子的任期目标和岗位责任的完成情况，坚持绩效为主的原则，对德、能、勤、绩进行全面评议。主要内容一般应包括：1、能否自觉认真贯彻落实____和“____”思想、坚持四项基本原则、教育思想和办学目标；2、是否具有履行岗位职责所要求的专业知识、管理能力和开拓创新；3、能否坚持群众路线，自觉接受各方面的监督，依靠党____和广大教职工办好学校；4、是否勤奋敬业，勇于奉献，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；5、是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；6、是否廉洁奉公，作风正派，校务公开工作群众满意。四、民主评议遵循的原则：1、坚持党管干部的原则。2、坚持客观公正、一分为二，注重绩效的原则。3、程序结果透明公开，参与面广的原则。五、民主评议的方法和步骡民主评议领导干部，要与对领导班子任期届中或换届的考核工作紧密结合起来，按照不同阶段的工作要求进行。具体步骤如下：1、召开全校教职工大会，宣传民主评议领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作，同时，被评议的领导干部要做好述职准备。2、评议对象向教职工大会作述职报告，并提交报告的书面材料。述职报告结束后在宽松的时间和空间采用无记名方式，对评议对象进行书面测评，教职工参与人数的比例超过90。3、以工会小组为单位，利用固定时间对评议对象进行背靠背评议。4、整理代表评议意见，统计测评结果，形成书面材料交校务公开领导小组。5、将书面材料向党支部汇报，并向代表和被评议的领导干部反馈评议意见。民主评议社区干部工作制度（十四）民主评议领导干部是加强思想作风建设，提____伍素质，加强经常性教育、管理和监督的一项重要措施。为使这项工作制度化、规范化，根据上级要求，特制定本制度。一、评议的目的通过民主评议，了解干部思想、工作和岗位职责的履行情况，发扬成绩，分析存在问题，提出整改措施。进一步提高领导干部的自身素质，增强服务意识。民主评议的结果作为____对领导干部职务升降、任免的重要依据。二、评议的对象1、局机关副科以上职务的领导干部2、下属单位主要负责人。三、评议基本内容1、贯彻市委市政府决定和本局决定的情况；2、开拓创新、团结协调和全局意识情况；3、完成岗位目标任务等情况；4、领导艺术和经验、____协调能力和带一支队伍等情况；5、廉洁自律情况；6、对所任职务的综合评价等。四、评议方法1、评议工作在年终总结和岗位责任制考评时进行，由评议人填1写“评议表”。2、被评议人是局机关的，评议人由局机关全体干部、职工和下属单位负责人员参加；被评议人是下属单位的，评议人由所在单位全体干部、职工参加。3、评议结果汇总后，形成评议意见，属局机关副科以上干部和下属单位主要领导的，由局长反馈给本人；其他人员由分管副局长反馈给本人。4、评议工作在局机关党组领导下进行，由党组书记主持，局局纪检组和办公室____实施。