洗车店用工合同_洗车店用工合同范本（汇编5篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1洗车店用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 _洗车店用工合同范本（精选5篇）洗车店用工合同_洗车店用工合同范本（精选5篇）洗车店用工合同_洗车店用工合同范本篇1甲方：身份证：乙方：身份证：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、甲方的权利与义务1.负责乙方的日常工作管理;2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日前;3.赐予乙方发放年终奖(详细数额依据甲方实际盈利状况来定);4.负责乙方技能培训所产生的培训费。三、乙方的权利与义务1.接受甲方的管理，并按甲方要求仔细完成甲方下达的工作任务，仔细履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法;2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;四、保证金：用工保证金300元，保险押金150元，培训及工作服押金300元，从乙方工资内扣保、2个月内扣完，合同期满或甲方解除用工合同后3个工作日内退还乙方。如乙方有本合同第五章第一大条中的任何一种状况离职后甲方应在30天内退还乙方保证金。如乙方有本合同第五章第二、三大条中的任何一种状况甲方不退还用工保证金和保险押金;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前2天以书面形式通知：1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的;2.患病后，乙方不能从事原工作;(二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;3.贪污、盗窃、营私舞弊情节严峻的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;5.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的;6.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.完不成甲方下达的工作任务、不听从甲方管理;8.旷工;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列状况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.乙方按国家规定应征入伍的;六、请事假扣除当天工资100%。七、请病假扣除当天工资100%。八、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力九、违反合同的责任和争议解决：合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。十、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日洗车店用工合同_洗车店用工合同范本篇2甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限及工资甲方聘用乙方在甲方学校食堂担当临时工作岗位，合同期限为一个学期(自20xx年3月1日至20xx年7月以同学放假为准)。工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为：1700元/月/人。二、甲方权利与义务1、负责乙方的日常人事管理。2、负责按月(30天计算)支付乙方工资。3、不负责乙方社保金的缴纳。三、乙方权利与义务。1、接受甲方的管理，并按合同仔细履行岗位职责，听从学校支配或调整。2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。4、自行缴纳社保金。5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。否则根据自动离职处理。四、聘用合同的变更、解除和终止。1、乙方不听从学校管理，不听从支配的，甲方可以自行解除合同。2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威逼，严峻影响秩序的，甲方可自行解除合同。3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。4、乙方用不正值手段哄骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。五、有下列状况之一，本合同自行终止1、合同期满;2、法律法规规定的其他状况。本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日：洗车店用工合同_洗车店用工合同范本篇3依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年日至年止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间1、甲方实行工时制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判检举和控告。3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。七、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面或开头形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面或开头形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面或开头形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;(八)、重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意连续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。(九)、合同终止合同期满或双方商定的终止条件消失，合同自行终止。九、违约责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。(二)、乙方的法律责任乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。(三)、双方另外商定以下违约责任：八、其它事项1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日洗车店用工合同_洗车店用工合同范本篇4本单位招收部分洗车工，要求条件如下：1、身体健康、遵纪守法、听从安排;2、员工之间必需团结互助，如有打架斗殴现象，依据情节的轻重赐予相应的惩罚。造成后果严峻的，本单位有权解除劳动合同。3、员工必需保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本单位顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常工作，如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外消失其它问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 本单位不负任何责任。5、员工必需遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超过22点回宿，如有不按规定夜不归宿的消失任何问题一切后果自负，本单位不担当任何责任。6、本单位员工工资定为每月1100.00元，另加提成+满勤奖100元，不要提成的工资定为每月1300.00元，另加满勤奖100元，每人扣押金600元工资做为抵押金，分3个月扣完(每月扣200元)。7、本单位用人期限最低为1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期满押金全部退回。8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。9、人人做到平安防火意识，留意各方面的平安。10、上述各条规定，人人必需遵守，此合同签字生效。11、本合同从年月日起至年月日止。用人单位：员工签字：签订日期：年月日洗车店用工合同_洗车店用工合同范本篇5依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方。2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年日至年止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间1、甲方实行工时制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判检举和控告。3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。七、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;甲方：乙方：年月日