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庆胜社区矛盾纠纷排查调处制度

庆胜社区矛盾纠纷排查调处制度为及时化解社会各类矛盾纠纷，保证辖区经济社会发展和人民安居乐业创造和谐环境，制订如下制度：一、党支部书记负总责，分管领导具体抓，配合司法所、政法办工作人员抓落实的工作制度。二、矛盾纠纷排查调处要按照“社区每周一排查”的要求，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，做到早排查、早发现、早介入、早处理。三、矛盾纠纷排查调处要实行限期调处，一般矛盾纠纷10个工作日内解决，重大矛盾纠纷在30个工作日内解决，若仍不能解决的在征得上级业务部门同意后可适当延长时间，但原则上最长不能超过60个工作日。四、对排查出的矛盾纠纷，根据难易程度和轻...

为及时化解社会各类矛盾纠纷，保证辖区经济社会发展和人民安居乐业创造和谐环境，制订如下制度：一、党支部书记负总责，分管领导具体抓，配合司法所、政法办工作人员抓落实的工作制度。二、矛盾纠纷排查调处要按照“社区每周一排查”的要求，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，做到早排查、早发现、早介入、早处理。三、矛盾纠纷排查调处要实行限期调处，一般矛盾纠纷10个工作日内解决，重大矛盾纠纷在30个工作日内解决，若仍不能解决的在征得上级业务部门同意后可适当延长时间，但原则上最长不能超过60个工作日。四、对排查出的矛盾纠纷，根据难易程度和轻重缓急由领导包案负责，争取司法所、政法办派人协助，限期解决。对发现犯罪苗头的案件移交司法机关处理，重大案件及上报领导批示案件进行挂牌督办。五、要认真落实信息报告对重大影响的矛盾纠纷要做好记录，并向上级领导报告。六、对在排查矛盾纠纷调处或解决过程中，因工作不力，玩忽职守造成群体性矛盾和矛盾激化的，依照程序追究相关人员责任。

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