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文具采购合同书样本与文化传媒公司劳动合同范本

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文具采购合同书样本与文化传媒公司劳动合同范本第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页文具采购合同书样本与文化传媒公司劳动合同范本文具采购合同书样本需方:(以下称甲方)地址:法定代表人:开户行:账号:电话:供方:(以下称乙方)地址:法定代表人:开户行:账号:电话:按照《___合同法》及相关规定,本着平等互利、协商一致的原则,甲方为满足办公用品需要,需从乙方购买办公用品,乙方承诺保证甲方的正常使用,兹订立合同条款如下:一、采购办公用品名称、数量及金额(人民币)、具体要求二、交货日期及地点2.1交货日期:...

文具采购合同书样本与文化传媒公司劳动合同范本
第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页文具采购合同书样本与文化传媒公司劳动合同范本文具采购合同书样本需方:(以下称甲方)地址:法定代表人:开户行:账号:电话:供方:(以下称乙方)地址:法定代表人:开户行:账号:电话:按照《___合同法》及相关规定,本着平等互利、协商一致的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 ,甲方为满足办公用品需要,需从乙方购买办公用品,乙方承诺保证甲方的正常使用,兹订立合同条款如下:一、采购办公用品名称、数量及金额(人民币)、具体要求二、交货日期及地点2.1交货日期:2.2交货地点:三、合同价款(人民币)3.1合同总价:。总价中包括人工费、运输等费用。四、付款条件及方式4.1办公用品预定后先支付该批货物货款的___%,全部送达到甲方并经甲方验收合格后经双方认可盖章,支付剩余总价的___%。4.3乙方在申请每笔款时,应及时向甲方提出申请并提交合法的正式___。第一次付款时若乙方暂不能开票,甲方可暂扣当次款额之___%,待乙方税票完善时再付,后续付款需___齐全。五、包装和储放5.1采购办公用品采用厂家标准包装,且必须满足运输安全要求和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 规定,由于包装和运输过程中造成办公用品损坏,一切责任由乙方承担。乙方有义务保证货物包装的完好无损,甲方有权拒收乙方交付的已损坏的包装物以及其中的货物。5.2办公用品出厂并运抵甲方指定交货地点后,由甲方签字验收,一切办公用品储放和保管事宜均由甲方负责。六、交货方式由乙方送货到甲方指定地点,相关费用(包括运费、装卸费等)由乙方承担,乙方负责免费卸货。在运输过程中应注意不得超载超高,危险品运输应按照有关规定执行,并准时《___道路交通法》的有关规定,做到安全运输。乙方承担货物运抵交货地点前的风险、费用及责任。七、违约和索赔7.1任何一方单方面解除本合同,应向对方赔偿相当于本合同___%的违约金,并承担由此引起的一切法律责任。7.3若乙方提供的产品与约定不符或不能验收合格,乙方予以更换,更换后仍不满足甲方要求的,乙方按报价的三倍给予甲方经济补偿。7.4乙方未能在约定日期到货,每延误一天扣罚合同总款的___‰,延误超过___天以上除按天扣罚外,另扣罚总价款的___%作为违约金,且甲方有权单方面书面解除合同,由乙方承担合同总价款___%的违约金。7.5除不可抗力原因外,甲方未能按合同规定付款,甲方每逾期一周付款,按应支付额的___‰支付违约金。延期超过___天以上除按天支付___‰违约金外,还需支付总价___%作为违约金。因乙方原因导致甲方付款迟延的除外。八、思想汇报专题争议与仲裁8.1所有因本合同或与本合同有关的争议应由甲、乙双方通过友好协商解决。甲、乙双方因合同发生争议并协商不成时,可向合同签订地人民法院起诉。九、文本和生效9.1本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份。本协议自双方盖章后生效。甲方(盖章办公文具供货合同):乙方(盖章):法人代表(签字、盖章):法人代表(签字、盖章):授权代理人:授权代理人:合同签订地:日期:年月日文具采购合同书样本(二)购货单位(简称甲方):供货单位(简称乙方):___文具商行甲乙双方根据《___合同法》及相关的法律法规规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方采购办公文具用品,协议如下:文中涉及费用均以人民币为计量单位。本合同包含:附件一《文具报价表》、附件二《商业___协议》合同保证金:___元人民币正一、合同范围:甲方向乙方购买办公文具用品二、合作方式1、甲方由总务员提供每月办公用品的订单,乙方根据甲方的订单明细送货。2、乙方收到订单后三个工作日内将采购文具用品送至指定地点(特殊商品除外),配送所产生的费用由乙方负责。甲方如有急需用品乙方保证在___小时内送到甲方指定地点,也可自行到乙方处自提。3、货到后,甲乙双方共同验收,甲方需核对来货单是否与订单一致,产品的规格型号以订单为准,确认产品符合要求后甲方在送货单上签字,双方各执一份,用以月未结款凭据。三、进货价格及更改1、办公用品价格以双方协商确定的报价为依据,任何一方不得擅自变更。2、双方协商确定的报价见附表一《文具报价表》。3、本合同期内乙方不得随意调整双方协商确定的报价,否则甲方有权扣除违约金___元。4、当某种文具的市场价格升幅大于或等于___%时,乙方可就该文具向甲方提出调价申请。5、乙方提出调价申请必须要以书面方式通知甲方,并双方沟通协商,甲方接到乙方__通知后___个工作日内,给予最终确认(以书面形式通知),如规定的时间内未接到确认单,将视为默认更新价格即日起执行新的价格。6、本合同期内甲方有权拒绝乙方的调价申请。四、支付方式每月结束后___个工作日内,甲乙双方核对本月来货总额无误后,乙方提供___,甲方确认发生费用与乙方提供的___相符,甲方按实际发生的费用以转账的方式支付,___税收由乙方承担。五、权力与义务Ⅰ、甲方的权力与义务a)甲方按照采购协议的规定监督乙方履行合同,做好明确的订货、收货和协调工作。b)甲方可对乙方采购的文具办公用品的质量进行监督,有权拒收不合格的文具用品。c)文具用品在使用过程中如出现质量问题不能达到使用要求,甲方可以要求乙方在___小时内进行更换。d)乙方一般情况下应按合同规定时间发货,如有特殊情况应提前反映,在甲方同意的情况下可以延发。否则未按合同规定时间发货,每延期一日扣违约金___元。(在当月货款中扣除)e)甲方指定一人负责与乙方订购,沟通工作。Ⅱ、乙方的权力与义务a)乙方保证所提供所有的产品为投标书中所规定的原厂产品,质量符合标书中之规定的标准,如果产品质量与投标书的标准不符合,乙方应负责更换,如更换后仍不能达到招标书规定的要求甲方有权退货。甲方并有权终止合约。b)乙方承诺所提供商品和服务符合国家环境保护的有关规定,并承担由此造成的经济损失。c)乙方所提供商品和服务不能对甲方的正常使用人员的人身健康造成危害,否则承担由此产生的全部责任及经济损失。d)乙方指定一人负责与甲方的订购,沟通工作。六、合同期限1、合同期限:拾贰个月,自___年___月___日至___年___月___日止。其中试用期为三个月,如试用期内乙方订购的产品质量及服务不符合甲方要求,甲有有权终止合约。甲方每季度对乙方进行考核,考核分数低于___分,甲方则根据员工反应的意见进行书面反馈或警告,考核分数低于___分,甲方有权终止合同。2、乙方必须全力做好办公用品的配送,如遇不可抗力之原因引起合同无法履行的,乙方需在___小时内通知甲方,双方协商解决,并在事后继续履行合约职责。3、甲方对乙方配送过程中发生交通意外、在甲方场内所出现的意外均不承担任何责任。4、乙方未经甲方允许不得私自参观甲方行政办公楼以外的场所。否则一经发现,每次扣除违约金___元。(在当月货款中扣除)5、合同未尽事项,由双方平等协商解决,如需添加合同条款或签订附件,经双方签署后生效,具有同等效力。6、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)甲方代表:乙方代表:日期:年月日日期:年月日文化传媒公司劳动合同范本单位名称住所: 法定代表人:联系电话: 劳动者姓名:联系电话:___号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工___个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《___劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:  风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。一、合同期限: 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自___年___月___日至___年___月___日止, 其中试用期___ 个月,试用期截止至___年___月___日, 合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。  二、工作职位和工作任务: 1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___ 。2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于___;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。  三、工作时间和休息休假: 1、工作时间:乙方的岗位实行___ 工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。  四、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为___元/月,岗位工资为___ 元/月, 岗位补贴为___元/月;合计___元/月,每月___日发放。风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序___,用人单位就要为此付出相应的代价。五、社会保险: 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。  六、劳动保护、劳动条件: 甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。  七、其他约定条款: 1、试用期:乙方试用期自___年___月___日至___年___月___日止,试用期乙方的工资待遇为___元/月。 风险提示:建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业___:1、高层管理者——掌握企业大量商业___;2、技术研发人员——掌握企业技术___;3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。2、乙方依法负有保守甲方商业___和知识产权的义务。3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、  方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不 得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、 完善各项规章制度和工作规范。(范本)乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同, 而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。 5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人___个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。  八、合同的解除及其责任:  1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;(1)双方一致同意的;(2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;(4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。  3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。  八、违约条款任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。九、争议的解决本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向___申请劳动争议仲裁。十、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。甲方(公章):法定代表人(签字):___年___月___日乙方(签字):___年___月___日
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