老年病科年度工作总结

老年病科年度工作总结【篇一：老年病区2013年度工作总结】老年病区2013年度工作总结2013年在医院党委和医院领导及科主任的领导下，我科室全体医务工作人员团结协作、奋发努力，狠抓医疗服务质量，各项工作取得了一定的成绩。较好地医院领导下达的各项工作任务，现将具体情况总结如下。一、政治思想及医德医风建设方面我科医务人员在医院领导下，在科主任的精心组织下，继续深入深入贯彻落实科学发展观，全面开展党员“创先争优”活动，使全体医务工作人员的思想觉悟得到明显提高。全科医护人员以“三好一满意”，提高医疗质量为指导，努力做好把医疗、教学、科研等各项工作。全科人员严格遵守各项规章制度，积极参加医院组织的各种形式的教育活动，提高思想认识及觉悟。我科坚持以病人为中心，全心全意为病人服务，不断提高我们的医疗服务质量，以“服务热心、检查细心、治疗精心、护理耐心、病人放心”为行医宗旨，不断树立正面典型，弘扬正气，好人好事层出不穷。据统计，今年以来全科室共收到病人锦旗2面，感谢信5封，表扬信3封，拒收红包4次；这些信件字里行间都充满着对老年病区全体医护人员辛勤工作的肯定和感激之情。二、业务工作方面1、2013年业务收入仍然有较大的增长。3、积极开展新技术、新项目：2013年积极开展冠脉造影术及支架245人次。人工心脏起搏器植入术4人次。心脏电生理检查和射频消融术5人次，先心病介入治疗4例，使科室的业务水平和业务收入较上一年度再上一个新台阶。4.危重病人抢救工作：2013年我科室通过医护双方的合作成功抢救老年重症肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面积脑梗塞等病人300人次，得到患者及家属的肯定及感谢。通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了一定的临床 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ，业务水平大幅度提高。5.保健工作：我科室干部保健基地，努力学习专业知识，提高诊疗护理技术。巳出院病人及保健对象进行电话随访140人次。今年我科接受自治区卫生厅保健处外出保健任务4余人次，圆满地完成保健服务，获得卫生厅及有关部门的肯定和表扬。6.继续教育：2013我科室全体医务人员继续坚持专业理论及新技术的学习，参加院内外的学术讲座等途径来进一步了解国内外医学动态，了解本学科的新技术、新方法。科室坚持利用晨会进行一些针对性业务学习，每周定期一次业务学习，主要进行“三基”理论及操作技术的学习培训。今年我科医务人员参加区内外共外出学习、参加学术会议80余人次。三、教学工作方面：今年我科室按照医院科教科的统一安排，严格按照广西中医学院的教学计划要求，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。其中承担学院本部及赛院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》、《中医内科学》、《内科学》理论教学80学时，临床见习课及实习前培训课150多学时，接收各专业实习医生120多人次、临床指导研究生6人，接收实习护士90多人次。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。四、科研工作方面今年来我科继续1项广西卫生厅重点课题,申报成功卫生厅课题1项，发表论文近6篇。五、其它方面上半年我科室积极响应医院的号召，组成医院专家医疗队先后到广西百色、田阳、平南、桂平及南宁的广西大学、朝阳广场等单位进行义诊，受到群众的好评。同时也扩大了医院在广大群众中的影响力。六、存在问题及整改措施1、业务方面：增加收入。加强传统中医药特色的治疗方法，积极开展新项目。积极学习业务知识，提高义务水平。2、我科室偶有个别医护人员责任心不够强，偶尔还出现一些小的护理差错。个别医生在医疗过程中因为收费问题解释不到位，使个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。我们要加强医生、护士的医德医风学习，加强业务技术学习，以“三好一满意”为宗旨，一切为患者着想，提高责任心，做好解释沟通工作，杜绝以上问题的发生3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。加强医生学习病历书写 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的学习，坚决杜绝3级以上病历的出现。4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力，积极申报各级课题，争取每年有3项各级课题立项。老年病区2013年12月17日【篇二：2014年老年病学会工作总结】武汉市中医老年病专委会2014年工作总结及2015年工作计划2014年10月17日下午，武汉市中医老年病专业委员会在武汉市武昌安华酒店会议室召开武汉市中医老年病专业委员会2014年副主委扩大会议。会议由胡锡元主委主持，出席会议的有陈辉、郭洪、谭子虎、郝亚荣、刘玲等副主委，新华医院中医部郑莉主任、武汉市第三医院老年病科江波副主任常委等10余人。会议就2014年的学会工作做一回顾，对2015年的学会工作做一规划。委员们踊跃发言，提出众多建议。对2015年工作计划作出以下规划：1.规范组织管理，副主委分工明确，制定制度；2.考虑建立武汉市中医药学会老年病学会委员qq群、微信群等，方便联系沟通；3.单独或与其他中医、中西医结合相关学会联合主办学术活动及开展健康咨询，并拟定计划，活动议程、参加人员等；其中江汉大学医学院附属医院申报2015年武汉市级别继续教育项目1项，活动的主题为“中西医结合老年脾胃病防治研究进展”，时间初步定于2015年5月前后；4.加强学术交流，联合申报各级科研课题，编写医学专著及学术论文。2014年10月18日上午，武汉市中医老年病专业委员会在武汉市武昌安华酒店会议室，召开全国“老年慢性病中西医诊疗新进展”培训班。来自武汉1+8城市圈的100多名学会委员参加了会议，来自湖北省及武汉市多家单位的200多名代表以及全国部分其他省市的代表也参加了学习班。湖北省中医医院叶松副院长出席会议，并代表主办单位讲话，勉励学员认真学习，预祝办班成功，并启动办班仪式。学习班由武汉市中医老年病专委会副主委，湖北省中医院老年病科主任谭子虎教授主持。学习班邀请8位全国知名专家教授作专题学术报告。中国中医科学院973首席科学家胡镜清教授作《中医临床科研选题 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 与实施》，中国中医科学院望京医院魏玮教授作《国医大师路正志临床经验介绍》，华中科技大学同济医学院附属同济医院刘建教授作《打鼾的危害——睡眠呼吸暂停综合症》，华中科技大学同济医学院附属协和医院范恒教授作《肠道微生态与临床进展》，武汉大学医学院附属中南医院王桦教授作《老年慢病防治与健康老龄化规范化》，广州军区武汉总医院李曙平教授作《老年糖尿病诊治新进展》，湖北省中医院甘爱萍教授作《老年肌肉衰减与脾虚证探讨》，湖北省中医院谭子虎教授作《老年认知障碍中西医研究进展》学术报告。专家们从不同方向和层面介绍了目前中西医结合治疗老年并系统疾病的研究进展，并对国家中医大师临证经验，中医临床科研科研方法，老年病学的研究进展及中西医防治措施做了精彩及详细的讲解。一天的学术讲座，座无虚席，直至会议结束，学员们通过一天的学习，受益匪浅。通过学习，促进了中西医两个医学体系的互动与交流，促进共同发展，促进了武汉地区中医老年病学的学术水平及医疗技术的提高。2014年8月，在武汉市第三医院学术报告厅，召开湖北省中医药继续教育项目“湖北省中西医结合防治老年糖尿病高峰论坛”学术研讨会及武汉市中医药继续教育项目“糖尿病中西医诊治进展”学习班。武汉市第三医院党委赵光书记出席会议，代表主办单位讲话，勉励学员刻苦学习，预祝办班成功，并启动办班仪式。学习班由武汉市中医老年病专委会副主委，武汉市第三医院老年病科主任孙勤国教授主持。2次学术活动共邀请10位全国及省市知名专家作专题学术报告及技术交流，有来自湖北省内多家单位的350多名代表参加了学习班。通过2天的学习班，充分展示了湖北省及武汉市中医老年糖尿病的防治水平及学术地位，促进了武汉地区中医老年糖尿病的防治技术的交流。武汉市中医老年病专业委员会2014、12、31【篇三：2014年病区护理工作总结】2014年老年病科护理工作总结2014年在护理部及科护长的指导下，继续按“三好一满意”、“质量万里行”的考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 ，认真执行本年度护理工作计划，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。在科主任的领导及支持下，通过全科护士努力，护理质量及护士整体素质得以稳步提升，顺利完成全年护理工作。现将我科2014年护理工作总结如下：一、护理工作量完成情况2013年12月1日至2014年11月30日共计新入院病人733人次，出院691人次，转入19人次，转出65人次，告病重155天，抢救23人次，其他护理工作量，详见护理工作量统计表。二、患者安全方面1.本年度发生患者跌倒事件1例，漏发药1例，用药错误1例。其中用药错误进行了根本原因分析。针对以上不良事件，认真分析原因，制定整改措施，改善操作流程，加强培训，避免类似事件发生。2.严格执行交接班制度，班班床边交接班，对跌倒、压疮的高危患者及带管道及病情危重的患者重点关注。本年度接收院外压疮10例，均为Ⅰ或Ⅱ压疮，给予积极护理，均治愈。难免性压疮1例，患者因病重转重症监护病房。3.鼓励护士报告护理不良事件，引导她们从患者安全事件中吸取经验教训，尽量避免出现类似问题。三、加强质量监控，不断持续改进，提高患者满意度。规范了我科医生和护士使用索引本的行为，杜绝在医嘱交接上出现的差错。每月科室质量检查、患者满意度调查、系统内质量检查、客服中心反馈及护理部每季度护理质量大检查发现科室存在的问题，利用pdca管理工具，认真分析原因，制定整改措施，持续改进，不断提高护理质量，全年各项护理质量均合格，患者满意度94%—97%。客服中心对全院出院病人的满意度调查，我科满意度在96%以上。四、不断深化优质护理，开展延伸服务。对出院病人半月内主动询问患者的康复情况，广泛听取患者及家属对护理服务的意见，努力改进，不断拉近与患者的距离。为了创造更好的社会效益，服务好我科的特殊病人，在护士负责病人所有的治疗护理，生活照顾，疾病用药安全等的健康教育的基础上，有专门的护士陪患者做检查和特殊的治疗。为有特殊需要的病人提供个性化的服务，如复印检验检查单，上门随访出院患者，提供专业的照护指导，给予重置胃管。得到了患者和家属的好评。五、细化绩效考核项目，努力体现多劳多得，优劳优酬，进一步提高了护士工作学习的积极性。六、护理记录书写较去年明显进步。不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。本年度末应护理部要求，制定了我科危重症患者护理计划单，但还未开始使用。七、完善病房设施（每间病房提供晾衣架），建立以人为本的住院环境，使达到接受治疗的最佳身心状态，患者提供安全有效的防护措施。八、落实护理培训计划，提高护理人员业务素质1.每月组织护士业务学习、护理查房、业务考核，涉及基础护理、专科护理、急救护理、应急预案、核心制度、院感、消毒隔离、消防等方面的知识。2.通过每周提问责任护士“患者八知道”、专科护理知识，护士对“患者八知道”回答条理性、完整性较前有进步，进一步掌握专科护理知识。3.鼓励护士参加系统内和护理部组织的业务科，并体现于绩效。4.年初送了一名护士到同济医院干部科进修学习。九、通过“医生对护理工作满意度调查”和“护士对医生工作满意度调查”，加强医护沟通，了解医护之间期望的差距，寻找解决的发放，不断促进医护合作。十、本年度我科新技术“自制手甩体温计袋用于临床甩体温计”获院三等奖。杨雅欣护士一篇论文上了护理学会年会小会交流。十一、下半年学习了“医院等级评审标准”，对照该标准逐条改进或修改科室护理工作、相关流程制度。工作中还存在很多不足：1.病房管理有待提高，病人自带物品较多。2.部分护士对患者八知道的掌握欠缺，“八知道口袋本”护士未坚持使用。3.健康教育不够深入，缺乏动态连续性。4.护理记录书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。