面试失败的病根面试失败的病根 首先，职业定位没有做好。据向阳生涯数据显示，80%的人对即将要从事的工作没有清晰的认识，对自己缺乏清晰的认知。盲目、无目标的状态，从制作到，都让你输在了起跑线上。 其次，简历制作缺乏技巧性，不明白简历在整个求职过程中所起到的作用是起到引起面试官注意，获得面试机会的作用。简明扼要，突出优势和特点，这才是重点。能制作好简历的人，基本上可以说成功一半了。 最后，面试中没有传达出足够的综合胜任力。综合胜任力不仅是包含了你的商业资本，也强调你的心理资本。很多人都感到自己有经验、有能力，回答的问题好像都没什么问...
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