珠海市生产经营单位安全生产分类分级汇总表(危险化学品类)

填表说明一、珠海市生产经营单位安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化管理分类分级评定标准1、分类分级管理推行计分制。本标准总分为1000分（不含加分项），此中安全生产基础管理指标为300分，安全生产现场管理指标为400分，职业卫生管理指标为100分，事故与应抢营救管理指标为200分。2、“★”代表该项目为反对项，凡评定标准中存在一项（含一项）以上的即定为D级生产经营单位。3、每项扣分以扣完评定分值为止，不倒扣。4、被评定单位不波及本标准的某些评定项目时为缺项，该项按满分计算。二、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表（一）工商执照登记内容栏1、公司名称、公司地点、法定代表人、工商注册号、注册资本、公司种类、主要经营范围、成立日期项依据工商执照登记内容填写。2、公司所在地区项填写公司所在区、街道（镇）、社区名称及邮政编码。3、其余有效登记号项：法人单位的填写组织机构代码，非法人单位的填写其有效的执业执照号。卫生、教育等无工商执照，可填写医疗机构执业允许证、办学允许证等有效执照号码。（二）公司安全机构及其余栏1、安全机构名称项填写公司主要负责安全生产工作的机构名称。安全机构负责人、安全管理人员、职务以及联系电话、公司从业人数、主要产品状况按公司实质填写。2、有无重要危险源、有无使用剧毒化学品和认证信息项在相应的□处打“√”。若有重要危险源、使用剧毒化学品的，在备注栏处填写详细内容。3、行业主管部门项填写被评级单位的行业主管部门名称。（三）评定结果栏的填写1、评定项目的评定分值、反对项、评定等级由评级人员填写并署名确认，若有反对项的，在备注栏处填写详细内容。2、评定结果确认项：公司主要负责人对评定结果确实认，在公司主要负责人署名处署名并盖印确认。企业负责人拒绝署名的，在署名栏处注明状况。3、评级部门对评定人员作出的评定等级进行确认，在评级部门处填写分级结论并盖印确认。4、加分项。经过职业健康安全管理系统认证的，加50分。经过安全标准化复评的生产经营单位评为A级。5、生产经营单位等级确实定。A级生产经营单位：总得分在950分以上，从业人员超出100人或经过安全生产标准化复评机构复评的（“以上”含本数，“以下”不含本数，下同）；B级生产经营单位：总得分在600分以上，950分以下；或总得分在950分以上，从业人员小于100人的；C级生产经营单位：总得分在D级生产经营单位：总得分在400分以上，600分以下的；400分以下或存在反对项的。（四）其余要求1、重要危险源的辨别依照《危险化学品重要危险源辨别》（GB18218-2009）进行辨别。2、对无经营场所或许经营场所不在本市的单位，不进行分级评定。3、评准时应提取被评定单位的工商执照（或有效执业执照）和认证证书复印件。4、本说明合用于工业生产类表格。珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表（工业生产类）公司名称公司地点公司所在区区街道（镇）社区邮政编工域（村）码商法定代表人联系电话执注册资本成立日照工商注册号￥(万元)期登其余有效登公司种类记记号内容主要经营范围安全机构名电话/传称真安全机构负职务联系电责人话企安全管理人联系电话员业行业主管安从业人数部门全有无使用剧毒化机有无重要危□有□□有□无险源无学品构及主要产品其□经过职业健康安全管理系统认证□经过安全标准化认证（□一认证信息他级□二级□三级□级）备注区街道（镇）年月日评定结果评定项目评定分值安全生产基础管理安全生产现场管理本职业卫生管理栏由事故与应抢救评援管理级加分项人共计员□是□填存在反对项否写评定等级评定人署名：公司主要负责人署名：（单位盖印）评定结果分级结论：确认（评级部门盖印）生产经营单位安全生产标准化管理分类分级评定表（工业生评定指标一、安全生产基础管理300分）产类）评定项目评定内容评分标准扣分说明得分（一）设置1、从业人员超出300人应当设置安全安全生产生产管理机构或许装备专职安全管理机构生产管理人员。查组织机构，不切合要或装备安2、从业人员未达到300人的，应当配求的扣40分。全生产管备专职或许兼职的安全生产管理理人员（40人员，或许拜托工程技术人员供给分）安全生产管理服务。（二）成立查各岗位责任制，未制健全安全应明确各岗位责任人员、责任内容、定责任制扣40分，每缺生产责任查核要求。一项扣10分，每项制度制（40分）不完美的扣5分。1、安全生产责任制度。2、安全生产教育和培训制度。3、安全生产奖赏和处罚制度。4、安全生产档案制度。1、制度不全的，每缺一5、危险作业 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。（三）拟订项扣10分。6、拥有较大危险要素的生产经营场各项安全2、制度不完美的，每项所、设备和设备的安全管理制度。生产规章扣5分。7、安全生产检查和隐患登记整顿制制度和操3、操作规程不全的，每度。作规程（80缺一岗位扣5分。8、劳动安全防备用品装备和管理制分）4、操作规程不完美度。的，每岗位扣5分。9、应抢营救制度。10、生产安全事故报告和检查办理制度。11、其余。1、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或许出租给不1、发包或许出租给无资具备安全生产条件或许相应资质质单位的，扣20分。的单位或许个人。（四）资2、生产经营项目、场全部多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应质、安全协当与承包单位、承租单位签署特意2、未签署安全协议的，议（20分）的安全生产管理协议，或许在承包扣10分，职责不清 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、租借合同中商定各自的安全的，扣5分，未履职生产管理职责；生产经营单位对承的，扣5分。包单位、承租单位的安全生产工作一致协调、管理。1、内容：安全生产法律、法例和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技术；安全设备、设备、工具、劳动防备用品的使用、保护查阅资料，现场检查。和保存知识；生产安全事故的防备1、未进行教育的，扣意识和应急举措、自救互救知识；60分（无教育记录生产安全事故事例及其余安全知视作未教育）。识等。2、未按制度进行教育2、种类及学时：全员教育、主要负责的，扣20分。（五）安全人和安全生产管理人员教育、三级3、教育流于形式的，扣生产教育安全教育、特别工种教育。生产经50分（如同样字迹、培训（60营单位主要负责人、安全生产管理内容无针对性等）。分）人员和从业人员每年接受在岗安4、查特种作业人员档全生产教育和培训时间不得少于8案，无操作证上岗学时。新招用的从业人员上岗前接的，扣20分。持过受安全生产教育和培训的时间不期证件、假证的，扣得少于24学时；换岗的，离岗620分，有证但未持个月以上的，采纳新工艺、新技术、证上岗的，扣10分。新资料或许使用新设备的，不得少于4学时。3、特种作业人员经培训合格持证上岗。1、教育培训记录档案；2、安全检查记录档案；3、危险场所、设备和设备安全管理记录档案；查记录档案。（六）安全4、危险作业管理记录档案（如动火证1、无记录档案的，每项生产记录审批）；扣10分。档案（605、劳动防备用品装备和管理记录档2、记录档案不完美的，分）案；每项扣5分。6、安全生产奖赏和处罚记录档案；7、安全生产会议记录档案；8、事故管理记录档案；9、其余记录。1、机械设备使用一定切合法律、法例查阅资料、现场检查。要求，不得使用国家明令裁减、禁★1、使用裁减、禁止使（一）机械止使用的危及生产安全的工艺、设用的以及危及生产备。安全的工艺、设备。设备安全2、凡发现没有安全装置（100分）2、机械设备应装设切合要求的安全防的，扣20分/处，不护装置。切合要求的，扣10分。二、安全生产现场管理400分）3、特种设备应当附有安全技术规范要求的设计文件、产质量量合格证3、发现特种设备无证运明、安装及使用维修说明、监察检行的，扣20分/台；考证明等文件，每个月起码进行一次到期未办查验手续自检，并做好记录。未经按期查验的，扣10分/台。或许查验不合格的特种设备，不得持续使用。4、机械设备的隶属设备如金属构架、4、隶属设备不切合要求平台、脚手架、梯、防备栏杆、绳、10分。的，每项扣网等应切合有关安全技术要求。1、电气设备和线路安装一定切合要求，绝缘优秀，安全间距切合规定，并安装漏电保护器。2、凡有因为绝缘破坏或其余原由造成漏电的金属部分，应按规定做好接零（地）保护。3、配电箱、开关箱安装地点合格。采用“一机、一闸、一漏、一箱”。4、零网线路上的重复接地布局要合理。5、防雷装置和接地装置应按期 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 ，（二）电气阻值应切合有关规定。安全（100现场检查，发现不合格6、使用暂时线路，一定经过申报审批，分。分）的，每处扣10有专人管理，架设和安装切合有关规定。7、使用手持电动工具及挪动式用电设备应切合要求。8、局部照明行灯、机床设备工作灯以及湿润狭小场所、金属容器内照明应使用安全电压。9、配电系统按规范采纳三相五线制TN-S接零保护系统。10、配电室建筑及设备配置应切合要求，电缆坑（沟）、基坑要加盖板或护栏。（三）防火防爆（80分）（四）厂区环境及作业环境（80分）（五）劳动防备用品穿着（40分）1、易燃易爆场所的电气设备和线路，一定按危险场所的等级选型，正确敷设安装。2、凡因产生静电而简单发生危险的场所应采纳安全防备举措。3、堆放、储存、加工易燃易爆物件的地区、库房、车间或工作场所应当禁止烟火，并有醒目警示标记；危现场检查，发现不合格险品堆放、储存应切合有关规定。的，每处扣10分。4、消防设备、器械和工具应按规定设置，并按要求按期检查和改换。5、危险部位动火应办理动火证，落实各项防火举措。6、有重要危险源的，应当登记建档，进行按期检测、评估、监控，拟订有关安全举措、应急 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并报有关部门存案。1、厂区道路、人行道、车行道平展畅通，有足够的照明；道路和轨道交叉处一定有显然的警示标记、信号装置或许落杆。2、生产地区要有合格的安全通道，原资料、成品、半成品和废料的堆放，应当不阻碍通行和装卸。3、为生产需要所设的坑、壕、沟、池1、现场检查，发现不合应有围栏或盖板。格的，每处扣5分。4、生产地区的危险地方应设置醒目的★2、生产、经营、储藏、安全标记，并安装技防设备。使用危险物件的车5、梯口、通道口、起落口、漏斗口等间、商铺、库房与员处应装布防备设备。工宿舍在同一建筑6、作业场所设置与建筑构造应切合国物内。家规定标准。7、生产经营场所和职工宿舍应当设有切合紧迫分散要求、标记显然、保持通畅出口。8、生产、经营、储藏、使用危险物件的车间、商铺、库房不可以与职工宿舍在同一建筑物内。1、危险作业（如高空、高压、带电）1、现场检查，不合理配和有毒有害作业人员都应装备专备的，每处扣5分。用劳动防备用品。2、应装备合格的劳动防备用品。2、防备用品不合格的，每处扣5分。3、应正确穿着劳动防备用品。3、不正确穿着的，每处扣5分。1、设置职业安全卫生管理机构及专（兼）职人员。（一）组织2、成立健全职业卫生管理制度和操作机构及制规程。度建设（203、成立健全职业病危害事故应抢营救分）方案。4、成立健全职业卫生工作档案和职工职业健康监护档案。（二）职业应实时、照实向职业卫生主管部门申危害申报报法定职业病目录所列的职业危害因（20分）素，并接受其监察。1、存任职业危害的作业场所应组织职三、职业工进行上岗前、在岗时期和离岗时卫生管职业健康检查。理2、应依据工种特色需要，设置必需的生产性协助设备（浴室、卫生间、更（100衣室、女工卫生室等）。分）3、对可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场抢救用品、冲刷设备、应急撤退通道和必需的泄险区。4、对产生有害要素的作业场所，每两（三）职业年监测一次。卫生现场5、产生职业病危害的用人单位，应当管理（40在醒目地点设置通告栏。分）6、生产场全部毒有害作业监测点，应切合国家对于生产场所空气中有毒有害物质最高允许浓度的规定。7、有害作业点应有防备举措，防备措施投入运转后，应保证完满有效。8、清楚所使用有毒化学品的成分，使用化学品附具的中文说明书。（四）职业病管理（20防止发生职业病。分）（一）工伤全部从业人员都应参加工伤社会保保险（40险。分）四、事故1、应成立事故档案。与应急（二）事故营救管管理（602、应按要求实时整顿事故隐患。理（200分）分）3、应落实事故责任者的办理建议。（三）应急1、拟订应抢营救方案，内容应全面、营救（100详细。分）、未设置机构及人员的，扣10分。2、职业卫生管理制度、应急方案和岗位操作规程，每缺一项扣分。3、无档案的，扣10分，记录不完美的，扣5分。查阅资料。未实时、如实申报的，扣20分。申报内容每漏一项扣5分。1、未进行健康检查的，每人次扣3分。、无协助设备的，扣20分，不完美的，扣10分。3、应急设备缺乏的，扣分，通道拥塞的，扣10分。4、查当年的监测数据。无《监测报告书》的，扣20分。5、未设置通告栏的，扣分，通告内容不全的，扣5分。6、有毒有害作业监测点合格率在80%以下或存在四级危害场所的，扣5分。7、无防备举措或举措不起作用的，扣5分；未成立养护维修记录的，扣5分。、现场发问和现场抽查。发现不按规定使用附具中文说明书的或不清楚化学品一年内每发生1例职业病扣10分。1、未办理工伤保险的，扣40分。2、每少一人扣10分。、无事故档案的，扣20分。2、无隐患更正举措记录的，扣20分。、事故责任者未办理的，扣20分。1、未拟订应抢营救方案的，扣50分；内容缺项的，扣10分。2、成立应抢营救的组织机构，明确职2、无组织机构的，扣10分，职责不清的，责。扣5分。3、每年应起码进行一次应抢营救的演3、未进行操练的，扣练，有操练过程记录，有操练成效50分；无记录的，评论和改良建议。扣30分。4、装备合格、齐备的应抢营救器械和4、无器械的，扣50分；装备，并进行维修、养护，保证正器械不合格的，扣常使用。10分。加分项经过职业健康安全管理系统认证的生产经营单位，可赐予50分的加分决定项经过安全标准化复评的生产经营单位，评为A级