生产型企业
组织架构
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管理
流程
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为建立精干、高效的组织架构，圆满实现企业经营目标，有必要对企业组织架构的设置和调整流程进行
规范
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。一、组织架构管理职责董事长或总经理负责对企业科室以上组织架构及职能分工
方案
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及调整进行审批。副总经理负责对所管辖部门组织架构调整提出意见，对科室架构及职能分工方案及调整进行审核，对区域、班组的架构及职能分工方案及调整进行审批。人力资源部门负责企业组织架构归口管理。根据企业的经营目标和发展战略，组织企业组织架构及职能分工的规划，经总经理批准后统一发布。各部门区域及班组的架构及职能的调整，经分管副总批准后由人力资源部发布。各职能部门根据部门职能和工作任务，设置相应的组织架构及岗位人员配置表，人员配置表必须体现具体的岗位及人员定编数，交人力资源
标准
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化后，经分管副总审核，总经理批准后，由人力资源部备案发布。二、组织架构的设置原则与企业战略相适应：组织的设置须与企业发展战略相适应，能更快的响应市场和客户的需求，同时满足企业内控要求2•精干：组织应力求扁平化，减少部门数量，确保合理的管理幅度；3.高效：组织设置必须以业务流程为主线，分工明确，沟通顺畅。三、组织架构调整程序1.企业级组织架构调整程序（科室以上）由经理室提出组织架构的调整意见；人力资源部根据经理室所提出的调整意见，拟定企业组织架构方案，并明确相关的职能调整、岗位和人员配置方案；1.3人力资源部将调整后的企业级组织架构经总经理批准后发布公示；部门级组织架构调整程序（科室以下）2.1由各部门负责人提出调整意见，并明确相关的职责调整、岗位和人员配置方案；2.2各部门将调整方案交人力资源部标准化以后，经申请调整部门分管副总批准后，由人力资源部备案并发布公示。附件一：公司组织架构图模板行政副总管理科计划科丄一设动科一基建科11外涂科-1r采购科财务科附件二：部门组织架构图模板附件三：人员配置表模板编制审核地潍编制人数副部长（如有）照片科长以下根据实际人员编制职务姓名（部长助理）部门名称姓名XX公司XXX部人员配置表部门名称姓名姓名（拼音）号（短号）11照片1科室名称职务姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）照片11岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）（科长）姓名（拼音）佥长号（短号;部门名称职责姓名（拼音））3长号（短号）姓名照片照片岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）科室名称职责姓名（拼音厂佥长号（短号）照片|科室名称职务姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）照片11岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）照片岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）照片3长号（短号）岗位姓名职责姓名（拼音）3长号（短号）科室名称职务姓名职责姓名（拼音）佥长号（短号）照片|科室名称|职务姓名职责|姓名（拼音）|3长号（短号）照片111岗位姓名职责1姓名（拼音）i照片3长号（短号）岗位姓名职责|姓名（拼音）i照片3长号（短号）|岗位姓名职责|姓名（拼音）|3长号（短号）
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