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表
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培训材料null一、医药代表的必备的十种心态
二、医药代表的基本素质
三、医药代表在医院工作须知
四、市场营销技巧null一、医药代表的必备的十种心态null 医药市场毫无疑问已成为竞争高度激烈的一个领域,医药代表作为其中的主力部队,所承受的压力和面对的挑战不难想象。要想在其中有所作为,一般来说,医药代表应具备以下十种心态: null1、真诚
态度是决定一个人做事能否成功的基础。作为一个营销人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳地对待客户,对待同事。只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。医药代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会、消费者、经销商的纽带,医药代表的态度直接影响着企业产品的销量。null 2、充满信心
信心是一种力量。首先要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记在心,用一种必胜的信念去面对客户和消费者。null 3、做有心人
“处处留心皆学问”。要养成勤于思考的习惯,善于
总结
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销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方做得不好,为什么。多问自己几个为什么,才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法。机遇对每个人来说都是平等的,做个有心人,才有可能成为行业中的佼佼者。 null 4、韧性
销售工作是很辛苦的工作,要求医药代表具有能吃苦、坚持不懈的韧性。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户、协调客户,甚至跟踪消费者、提供服务。销售工作绝不是一帆风顺的,它会遇到很多困难,但要有解决的决心,要有百折不挠的精神。null 5、心理承受能力
具有良好的心理素质,才能面对挫折不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格和处世方法,自己受到打击要能够保持平常心态。要多
分析
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客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切困难。只有这样才能克服困难。同时,也不能因一时的困难而得意忘形,须知乐极生悲,要做到胜不骄,败不馁。null 6、善于交际
每一个人都有长处,不一定要求每一个医药代表都八面玲珑,能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能地多交朋友,这样才会有较多的机会。朋友也是一种资源,但拥有资源不一定会成功,善用资源才会成功。null 7、热情
热情是具有感染力的一种情感,能够带动周围的人去关注某些事情。当你很热情地去和客户交流时,你的客户也会“投桃报李”。当你在路上行走时,正好碰到你的客户,你伸出手,很热情地与对方寒暄,也许,他很久就没有碰到这么看重他的人了,你的热情或许就促成了一笔新的交易null 8、知识面要宽
医药代表要和形形色色的人打交道,不同的人所关注的话题和思维方式是不一样的,只有具备广博的知识,才能与对方有共同的话题,才能谈得投机。null 9、责任心
医药代表的言行举止都代表着公司,如果你没有责任感,你的客户也会向你“学习”,这不但会影响你的销量,也会影响公司的形象。无疑,这对市场会形成伤害。null 10、谈判力
医药代表无时不在谈判。谈判的过程就是一个说服的过程,就是寻找双方最佳利益结合点的过程。在谈判之前,要搞清楚对方的情况,所谓知己知彼,了解对方越多,对自己越有利,掌握主动的机会就越多。null 米卢说“心态决定一切。”天道酬勤,幸运之门总是对有准备的人敞开着。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,作为一个医药代表,如果能用谦虚、积极的心态去面对每一天的工作,成功一定在不远处等着你。null二、医药代表的基本素质null做事先做人
做人先修德
德,取胜之道null营 销产品 人,
是一个服务过程。
产品制造 经销 消费
各环节的满意null工作事业敬业null敬业的基础德成 功=能 力+敬 业null诚信客户下级学会“将心比心,以诚待人”null成功的四个要素:●活力——让自己光芒四射
●说服力——让你怎样被人接受
●自律——让自己坚定沉着
●乐观——让自己满怀信心null三、医药代表在医院工作须知null医药代表90年代初发展的一支新生队伍药品生产、商业、医药人员的桥梁具有生命力,日益增强的专业学术力量公司、企业的外在形象医、药结合中不可缺少的一部份null知己知彼,方能百战百胜●了解医院的特色
●了解药学(药剂科、药库)的整体情况
●了解联系对象的工作安排
●了解所处的位置null不断学习,方能站稳脚跟●学习医学知识,学习药学知识;
●熟悉产品性能,了解药品法规;
●关注社会大事… …null步步为营,方能稳步求益●办事不能急于求成;
●为人不能投机取巧;
●工作不能松懈怠慢null大方稳健,方能取得共识●仪表大方,语言文明;
●表达正确,重点突出;
●灵活机敏,相互探讨。null谦虚正派,方能取得信任●实施求是,谦虚待人;
●只谈业务,少谈是非;
●大话少说,多干实事。null四、市场营销技巧null了解你所操作医院的概况医院特色 相关科室
日门诊量 药事委员
病房床位 开会时段
主管领导 发展方向null了解你的竞争对手谁是主要竞争对手
对手的推广力度
医生如何看待竞争者
对手推广的主要科室
对方单位与医院的关系
对方在医院的用药量
获取对手资料的途径:医师、药师、样宣、产品说明书、医药代表、商业代表… …null面对面的拜访非常熟悉产品知识
了解被访者的基本情况
细心观察被访者的室内环境
注意被访者的着装打扮
最好有关系提前铺垫
寻找拜访的理由
初次见面礼的赠送
建立私下的个人友谊null秘密拜访了解住所——登门拜访,忌谈工作
了解动向——异地相约,尽情潇洒null首次拜访拿好
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
做好
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
选好品种,让对方无法随便应付null投其所好了解其生活习性
了解其个人所好null发现弱点,直击要害寻出被攻者的弱点
能花小钱办大事null牵线搭桥利用外围关系,拉近彼此之间的关系null持之以恒,感情投入以真诚的心去感动对方
以真致的友情打动对方
以熟练的语言说服对方
以坚韧的毅力征服对方null一条龙的服务产品 经销商 进院 入库
上微机 出库 上架 领药null产品促销以医院或科室进行小规模的产品促销活动null腿勤,嘴勤,手勤,小钱勤感情投入大于金钱投入null协 定 处 方产品之间的协定
费用之间的协定null铁 户 原 则发展部份“枪手”医生
得到最好的生存保护
享受社会的权力支持
建立过硬的商业关系null市场的细分针对多个品种,在同一家医院采取分科室,分医生用药null哑铃式投入开始上市大投入
启动后适当时下降
盈利后再滚动投入null巧设苦肉计,反客为主在医生得到明显利益的情况下,通过沟通,使对方认为你是一个亏损者,让其良心发现,尽一切帮助你null化暗为明确保操作单位的稳定发展,适当反馈给对方一点看得见的利益null新产品的投入原有产品在医院发展到一定比例的情况下,适时引进新品种进院null最后祝大家在济川均能成为一名成功者!