九江市“名医工作室”
协议
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书甲方：乙方：为明确甲乙双方在“名医工作室”建设上的权利与义务，经双方协商一致，现就有关事项协议如下：—、甲方的权利与责任甲方负责对名医工作室领衔人及成员资格、办公室场所进行审核，对不符合条件的，不予审核通过；甲方按照时间进度及时予以考核，拔付相关经费；甲方负责在管理期终结性考核时开展经费内部审计。二、乙方的权利与责任(一)工作室学术继承：(1)总结推广名医工作室专家的学术思想和临床经验，并形成文字资料。(2)撰写一定数量的高质量论文或专著。成员每年至少拟定并撰写一篇读书、临证心得或跟师学习
笔记
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。人才培养：培养工作室成员，使他们成为全市本学科领域有一定知名度和影响力的卫生专业人才，形成人才梯队。学术交流：(1)建立名医工作室学术论坛
制度
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，积极策划、组织名医的学术交流活动，每年不少于1次。(2)利用单位网站等信息平台，开辟名医经验学习、交流社区、病案赏析、疑难病案探讨、专家点评等栏目。(3)名医工作室专家轮流承担本工作室病案讨论会，推动学术水平的整体提高。(4)加强与本学科领域的医疗、教学、科研机构的合作与协作，促进本学科领域的学术交流，确立名医工作室在本学科领域的学术领先地位。特色服务：(1)名医工作室每周开诊五天，重点解决老百姓找名医看病难的问题。领衔人每周门诊不少于2次，成员每周门诊不少于3次。(2)名医工作室定期组织专家查房，有针对性地发现和解决医疗质量管理中存在的问题，促进医疗质量持续改进。做到每周不少于两次查房，并有独立的记录。(3)充分利用名医工作室优势资源，开展疑难病会诊、危重症抢救、优势病种等特色诊疗服务，提高专病专治疗效。医学科研：开展重点疾病防治研究和关键技术的引进、应用和创新。(—)领衔人负责主持工作室工作，按照市卫计委要求，遴选工作室成员。制定相应的工作制度、工作
计划
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和成员培养方案。负责组织开展学术研究，提供有价值的旨在提高专业技术水平的研究论文、调查
报告
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、研究报告。每年至少有1篇论文在九江市级以上刊物公开发表；任期内能完成1・2个市级以上课题并取得成果；每年至少开设或展示1次市级以上高水平的学术研讨活动或专题学术讲座。针对成员特长实施全程指导，建立成员学习进修的业务档案，负责成员的年度考核，并作出综合鉴定，形成书面意见，提交市卫计委。与工作室成员签订《九江市名医工作室协议书》。行使经费使用权，做到专款专用。负责在市卫计委指导下开展工作室成员年度考核和管理期终结性考核。本协议一式三份，工作室领衔人、所在单位、市卫计委各—份甲方：年月日乙方：年月日
浙公网安备 33021202002483