干部考察情况
报告
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XXXXXXX干部考察第三组考察情况报告区委：根据区委的部署，第三考察组对寺庙管委会XXXXXXX、XXXXXXX等2名被考察对象进行了考察。总体看，2名被考察对象政治立场坚定、旗帜鲜明，事业心强，经济和生活作风上没有听到不良反映，也没有接到任何举报电话和信函。现将此次考察情况汇报如下：一、被考察对象的情况1、XXXXXXX，男，藏族，1983年1月出生，昌都人，中共党员，大专学历，2006年7月参加工作，现任XXXXXXX嘎玛寺管委会派出所副所长。政治立场坚定，坚持党的基本路线和新时期西藏工作指导思想，贯彻执行区党委、市委和区委重大部署，在反对分裂，揭批达赖，维护祖国统一和民族团结等重大问题上立场坚定，旗帜鲜明。工作思路清晰，有一定的基层工作经验，有较强的组织协调能力。工作中注意抓方向、谋大事，抓班子、带队伍，具有一定的实际工作能力。认真履行岗位
职责
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，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了明显的工作实绩。认真贯彻党的宗教民族政策，创新寺庙管理、认真落实利寺惠僧政策。优点：对于工作任劳任怨、积极主动。缺点：工作创新能力需进一步提高。考察中，发放《民主测评及征求意见表》30份，收回30份；同意30份，不同意0份。民主测评得优秀26票，占87%，称职4票。个别谈话27人，同意27人。使用建议：XXXXXXX同志拟进一步使用。2、XXXXXXX，男，汉族，1984年2月出生，重庆人，中共党员，大专学历，2010年7月参加工作，现任XXXXXXX德丁寺管委会副主任科员。政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和新时期西藏工作指导思想。牢固树立马克思主义“四观”，在深入揭批达赖、反对分裂斗争中，头脑清醒，旗帜鲜明，坚决反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、区党委和市委保持一致。有较强的组织能力和协调能力，工作事业心和责任感较强。能够认真完成领导、组织交办的各项工作任务，勤奋好学，脚踏实地，爱岗敬业，对工作认真负责，任劳任怨，兢兢业业，能做到讲大局、讲
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
、取长补短、严于律己，宽以待人。在工作中能够做到求真务实，作风正派，能认真学习各方面的业务知识，积极承担工作，从无怨言。在工作中取得了成绩，得到了领导和同事的肯定。优点：为人正直、勤恳务实。缺点：有时工作不够细致。考察中，发放《民主测评及征求意见表》17份，收回17份；同意17份，不同意0份。民主测评得优秀12票，占70%，称职5票。个别谈话9人，同意9人。使用建议：XXXXXXX同志拟进一步使用。二、使用建议通过考察，以上2名等同志符合任职条件，建议2名同志进一步使用。区委干部考察组组长：成员：2017年9月22日
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