环境目标、指标及管理
方案
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序号目标指标管理方案方法措施控制环节完成时间资金投入责任主体评估方法评估频率不合格处理1废弃物处置符合环保要求100％分类存放并委托有资质单位负责处置1、垃圾桶等存放器具购买、标识制作危险废弃物的分类分区；危险废弃物的定期处理季度度针对不同程度的不合格，制定和采取纠正预防措施，以达到持续改进。措施的实施结果和验证应作为管理评审的输入。2.签订废弃物委托处置
合同
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并保持有效期每年3.按类别分区堆放，分类回收每季度4.定期处理危险废弃物每季度2无火灾、爆炸事故发生1、消防设施能正常使用2、让员工了解消防常识1.编制应急预案，并组织消防演练保证厂区消防设施的完好；提高员工消防技能每年2.组织消防知识培训，增强人员消防意识和技能（四懂四会）每季度3.每月进行消防设施检查每季度4.保安人员按时进行巡检，并建立领导值班
制度
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（夜间、假期）负责对厂区情况进行检查，消除隐患每季度5.各部门要求本部门人员"人走灯灭“，下班后关闭不使用设备的电源。每季度3大气排放符合
标准
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要求有组织废气排放浓度，排放速率符合《大气污染物综合排放标准》表2中的二级标准要求收集后经反雾里除尘+干式过滤+光催化氧化-等离子装置处理后尾气由车间外15m高排气筒排放大气排放季度度加强车间通风每年厂界噪声排放达标噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》GB12348-2008的标准规定1.按规定期限要求有资格的环境监测部门进行噪声监测，确保
检测
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证书的有效性噪声排放季度度42.合理布局生产设备在车间内的位置，与车间墙体保持一定的距离；企业厂房窗户采用双层隔声玻璃，正常生产时关闭，定期对生产设备进行润滑，避免设备不正常运转产生的高噪现象。每年3.按照规程定期对空压机等主要噪音设施进行维护每年5办公区域能源、资源消耗持续下降能源、资源的消耗量年人均下降1%。）1.加强公司全体员工节能环保意识的教育和培训，督促全体员工自觉做好节能环保工作。因办公设施空转或在非规定使用情况下使用造成的水、电消耗每年2.加强对办公区域水龙头、开关等设施的检查，杜绝“跑、滴、漏”等现象；每季度3.各部门严格按照使用设施的运行控制措施（如夏天空调要求在室外温32摄氏度以上方能启，空调温度设置不低于26摄氏度）；编制：审批：
浙公网安备 33021202002483