矛盾纠葛排查
方案
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及表格矛盾纠葛排查方案及表格PAGE/NUMPAGES矛盾纠葛排查方案及表格9月尾结束，分四个阶段进沁源中学矛盾纠葛排查方案各处、室、科、中心：为了仔细贯彻落实《对于深入睁开矛盾纠葛集中排查调解活动的通知》的文件精神，搞勤学校矛盾纠葛集中排查调解工作，决定在全校范围内深入睁开矛盾纠葛集中排查调解活动。现将有关事宜通知以下：一、组织领导活动由学校综治工作领导小组主抓,详细工作由办公室负责主抓。各处室、科、中心的活动分别由处室主任主抓。学校矛盾纠葛排查工作活动领导小组：组长：姚先恩副组长：李增年成员：温兆亮、高慧文、杜嘉闫录怀、刘守宏、各处室负责人二、目标任务经过全面排查和集中化解，进一步摸清目前不稳固要素和各种矛盾纠葛的成因及数目，集中解决一批波及员工亲身利益可能引起集体性事件的联名信、集体访和生活困难的员工民众反应的影响稳固的突出问题，根绝集体性上访事件的发生。三、基本步骤此次集中排查调解活动从此刻开始到行，。第一阶段，从3月上旬至中旬，全面动员部署。各部门要联合学习实践科学发展观活动，深入宣传动员，依据工作方案，保证此项活动顺利睁开。第二阶段，3月中旬至4月下旬，深入排查摸底。各部门要在去年矛盾纠葛排查化解的基础上，连续组织人员深入教研组、离退休职工家庭，进行全面、仔细地摸排，将各种矛盾纠葛排查清楚，分类排队，填写上交《矛盾纠葛集中排查调解化解统计表》。经过排查，若没有矛盾纠葛的部门，在表内填写“经过排查，本处室或本教研组教员工中没有发现矛盾纠葛”字样，负责人署名后，将表交到办公室。办公室将填写《矛盾纠葛集中排查调解化解月汇总表》并登记造册，为完全解决问题打好基础。同时，要坚持边排查、边调解，对于当时就能解决的问题，及时予以解决。第三阶段，从4月下旬到6月尾，集中调解化解。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，对排查的问题逐个进行
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研究，依据“五个一”（一个案子、一名领导、一个班子、一套方案、一包究竟）的工作要求，落实责任，因情施策，一件一件加以解决，保证90%以上的矛盾纠葛在这一阶段获取有效化解。第四阶段，从6月到9月，全力攻坚克难。对因各样原由在第三阶段未能解决的“老大难”问题，特别是久拖不决波及到政策性、广泛性的问题，学校要召开校务委员会议，进行案情分析，研究解决方法，实在解决不了的问题，报请总校辅助解决。由主要领导包案督办。9月尾从前，办公室在达成矛盾纠葛集中排查调解活动确立的目标任务基础长进行总结上报。四、几点要求（一）进一步提升对活动的认识。活动是学校依据县委、县政府要求，从踊跃对付目前面对的困难和挑战、保护社会友好稳固、促使学校安稳较快发展的高度出发而做出的重要决议，是落实科学发展观的详细行动。各部门及其教员工必定要充分认识睁开这项活动的重要意义，将其作为深入学习实践科学发展观活动见效的重要
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，仔细研究、周祥部署，着眼于民众利益无小事，及时召开有关会议对此次活动进行专题研究，抓紧制定工作方案。在集中活动时期，处室主要领导要真实担负起信访和保护稳固的第一责任，亲身动员部署，亲身研究安排，亲身组织协调停决重要问题，深入一线检查指导、敦促落实；分管领导要全程参加，把主要精力放在集中活动的详细组织实行上；信访维稳部门要充发散挥牵头协调作用，全力做好矛盾纠葛排查调解和信访积案化解工作；工作人员要仔细执行岗位职责，提升执行力，的确做到组织领导到位，工作措施得力，解决问题完全。（二）扎实做好矛盾纠葛排查调解工作。此次集中活动的核心是解决突出问题。各部门重重要抓住本单位的热门和难点问题，把解决问题摆在突出地点，坚持干手下访与招待上访相联合、全面排查与要点排查相联合、集中排查与踊跃调解相联合，一手抓排查一手抓化解，把解决问题贯串于活动一直，把排查化解工作深入到每一个教研组、每一集体、每一环节，想方设法把矛盾纠葛搞清楚，对排查出的各种矛盾和问题，要逐案逐人逐项登记建档。要采纳教育、磋商、调停等方法，努力把各样矛盾纠葛解决在单位内部、把隐患除去在萌芽状态。对波及面广、时间跨度大、简单激化升级的重要矛盾和疑难复杂问题要及时
报告
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总校，采纳督办、包案等措施，明确责任主体，限时办理，的确做到责任不落实不放过、问题不解决不放过。（三）落实信访维稳工作责任制，严格责任追查。各单位要把活动的详细任务落实到详细部门和责任人，明确解决问题的时限和要求，做到事事有人管、件件有下落。凡是已经发生矛盾纠葛但没有及时发现，或许排查出的重要矛盾纠葛解决不完全，经学校校敦促仍未解决的，处室主要领导要向学校校说明状况；对发生矛盾纠葛没有及时采纳报告等相应措施，以致矛盾激化，引起集体访、越级访，造成严重结果的，要依据有关
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严格追查有关责任人的责任。此次活动纳入9月份处室绩效目标管理和领导干部年度测评进行严格核查。（四）增强信息分析研判和报送工作。各部门要增强思想政治工作，亲近关注员工思想颠簸和要点人员的异样行为，信访、综治小组要利用接访、网页阅读等方式，掌握影响企业稳固全局的要素和舆情动向，进行分析研判，及时报送有关信息和报表，不得迟报、漏报和瞒报，对重要问题、重要工作要随时报告。沁源中学矛盾排查工作领导组二○一○年十二月二十一日沁源中学矛盾纠葛集中排查调停办理化解检查统计表2010年代日排种类波及方面查情主要况问题责任责任目前领导处室状况调处化解调解情化解况主要措施沁源中学矛盾纠葛集中排查调解化解月汇总表2010年代日排查状况调解化解状况序排查波及责任责任矛盾问题目前状况号时间人数领导单位合计
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