医院文化建设
方案
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和
计划
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医院文化是一种以医院价值体系为中心以人的思想观念为主体以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代管理理论为了深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观努力建设先进的医院文化凝聚医院力量树立医院形象推动医院又好又快发展我院决定加强和推进医院文化建设现制定实施规划方案如下一、指导思想和基本原则（一）医院文化建设的指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导深入贯彻落实科学发展观认真践行社会主义核心价值观围绕发展卫生事业、保障人民健康的中心任务大力弘扬救死扶伤的人道主义精神和白求恩精神充分发挥医院文化的引导、凝聚、激励作用培育和倡导“大医精诚生命至上”的卫生行业价值观念提高职工队伍整体素质树立医院良好形象努力建设医院文化体系推动我院发展（二）医院文化建设的基本原则1、坚持以人为本坚持人民健康至上、社会效益第一不断提高服务质量努力满足人民群众日益增长的健康需求尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造使广大职工创造有机会、2干事有舞台、发展有空间充分调动他们的积极性和创造性为人民群众提供安全、有效、优质、便捷的医疗卫生服务2、坚持服务大局紧紧围绕卫生改革与发展大局确定不同时期医院文化建设的工作重点凝聚人心形成同心同德谋发展的强大合力保证医院各项工作任务顺利完成3、坚持继承创新挖掘医院发展中积淀的优秀文化成果积极探索新时期医院文化建设的新
方法
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新途径不断总结医院文化建设的新特点新经验使医院文化建设既保持传承性又体现时代性和创新性推动医院文化建设向更高水平发展4、坚持突出特色医院文化建设既要体现社会主义先进文化的共性更要突出医院特性思想上要突出和建立医院价值观理念制度上要建立和完善符合医院运行规律的行为
规范
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品牌上要塑造和创建个性鲜明的医院形象5、坚持务求实效以医院文化建设促进人的素质提高形成推动发展的内在动力；以文化建设促进环境形象改善创造良好的医疗卫生服务环境；以医院文化建设促进科学管理提高医疗卫生服务质量和水平不断增强文化建设对医院发展的推动力提高人民群众满意度二、总体目标和主要任务（一）医院文化建设的总体目标力争用两到三年时间基本建立起符合先进文化发展方向、遵循医院发展规律、适应社会发展和人民健康需求、反映我院特3色的医院文化体系通过加强医院文化建设营造蓬勃向上、干事创业的良好氛围；锤炼奋发有为、争创一流的职工队伍；塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象；增强开拓创新、追求卓越的竞争能力全面提升医院服务水平努力保障人民群众身体健康促进我院持续健康快速发展（二）医院文化建设的主要任务1、建设医院思想文化塑造职工队伍良好精神风貌思想文化是医院文化的灵魂和根本关系医院文化建设的方向要坚持思想教育为先开展系统化、层次化、经常化的思想教育和培训持续不断地对职工进行先进的思想文化熏陶打牢坚定走向中国特色社会主义道路的思想根基强化“全心全意为人民健康服务”的宗旨意识树牢“大医精诚生命至上”的医院价值观念通过创制宣传院训、歌、旗、徽、刊、网、花、树、服、星、队、车等活动总结提炼并大力倡导凝结我院文化积淀、全体职工认同、社会称赞的文化价值观念以文化凝聚力量推动发展2、建设医院物质文化展示独特外部环境形象物质文化所显示的是一个单位的外部形象外部形象是传播医院文化的重要途径充分利用院区先进的基础设施营造体现医院文化特色、景象美观、温馨舒适的工作环境和医疗卫生服务环境加强标识文化建设使用规范的名称制作样式新颖、规格统一、简约时尚、特色明显的院内标识牌、分布平面示意图、墙报、壁画、文化长廊等3、建设医院制度文化提高医院管理水平成功的事业来自卓越的管理卓越的管理来源于科学的制度要高度重视建章立制工作紧紧围绕医疗质量、医疗安全、队伍建设等中心工作建立和完善各种规章制度形成富有医院文化特色的管理文化和服务文化充分发挥医院文化对行为规范的主导作用促进管理水平和服务质量的提升使各项医疗卫生工作更加规范、更加科学4、建设医院品牌文化扩大我院社会影响力品牌文化是医院文化建设的重要内容也是推进医院文化建设的重要手段要大力发现、培养、树立、宣传医院各方面的先进典型用典型推动医院文化建设要以社会需求为导向、人民满意为
标准
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、和谐卫生为目标树立人民群众认可的行业品牌做到院有名科技术上有名医服务上有名护全面提高医院知名度和社会影响力《医院文化建设方案和计划》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看
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