2023年年企业日常 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (十一篇)

    第一章总则
    办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创建一个平安、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。
    其次章员工行为规范
    第一条职业道德
    忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
    其次条形象规范
    (一)着装、举止
    1。着装：整齐、大方、得体
    1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整齐、完好、协调、悦目。
    2)着装最好上下相配、平整，贴合季节。
    3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
    4)鞋、袜持续干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
    2。举止：文静、礼貌、精神
    1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需刚好申请或通知本部门负责人，填报请假单。
    2)上班时间持续良好的精神状态，精力充足，精神饱满，乐观进取。
    3)对待上司要敬重，对待同事要热忱，处理工作持续头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
    4)开诚布公，坦诚待人，同等敬重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。
    5)热忱接待每一位客人，不以貌取人，不不可一世，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶致歉。
    6)持续良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
    7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间顺手关门。
    第三条语言规范
    1。会话：亲切、恳切、虚心
    1)语音清楚、语气恳切、语速适中、语调平和、语意明确言简。
    2)与他人交谈，要用心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
    3)严禁说脏话、忌语，运用礼貌用语。
    4)同事之间沟通问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 时，应本着“换位思索、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。
    5)见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。
    第四条社交活动
    1。待客：热忱大方的对待来客。客人到时应起立迎接，支配入座，双手递水;告辞时，应道别。
    2。作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告辞时应向主子表示谢意。
    3。参与社交活动，应留意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整齐大方，持续仪态大方得体;女员工应适当化妆，衣着色调协调，大方得体，入时美观。
    第三章员工日常工作行为规范
    第五条办公大厅、各独立办公室应持续宁静，禁止高声喧哗、打闹、打嬉戏、网络闲聊、下载电影、嬉戏及做与工作无关之事。
    第六条工作时间对待领导、同事、来访者等应热忱、有礼貌。持续良好的工作心情，禁止将私人心情带入工作当中。
    第七条员工不得携带违禁品、危急品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
    第八条个人外套、外套应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。
    第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
    第十条工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
    第十一条办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应留意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
    第十二条桌面和室内办公设备摆放整齐，持续外表干净。
    第十三条室内文件柜文件摆放科学有序，外观整齐。
    第十四条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。
    第十五条办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。
    第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停全部设备电源。
    第十七条要节约用电，下班后刚好关掉计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关掉空调。
    第十八条会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。
    第十九条未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。
    其次十条工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应刚好解决可能存在的冲突和问题。
    其次十一条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特别缘由，须事先提出申请，经批准后方可运用。
    第四章。g1^"ajjh1e0办公现场管理规范
    其次十二条工作时间内，非工作须要无关人员不得无故在前台逗留。中国物业管理信息网，`)xcnr%c%~
    其次十三条公共卫生由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整齐的办公环境。
    其次十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，持续地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
    其次十五条在运用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须刚好处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应马上拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
    第五章爱惜财产
    其次十六条每位员工应爱惜公司的财产，如有损坏，照价修理或赔偿。公司发放的办公用品，员工须妥当保管，如有遗失，自行负责。
    其次十七条复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政部负责。
    其次十八条电脑的日常维护由运用人负责，如遇故障影响正常运用的状况，将由信息部派专业人员对电脑进行修理，不得擅自处理。
    其次十九条公司所购的书籍资料等，由行政部指定的专人进行登记、编号，并加盖章。若要借阅须事先在行政部办理借阅手续，借阅最长期限为两周，超出期限须办理续借手续。
    第三十条发觉设备、设施有问题时，刚好通知行政部，由行政部向修理单位说明状况，并协调好修理时间，然后依据设备、设施的损害状况做相应处理。
    第三十一条为了维护公司正常的工作秩序，保证公司公共设备和设施正常运转，提高修理的时效性，每位员工都赋有在第一时间内将发觉的公共设备、设施受损状况刚好向行政部报告的职责。
    第六章罚则
    第三十二条本制度的检查、监督部门由公司行政部执行;
    第三十三条若有员工违反此规定，公司将赐予口头警告、通报指责、记过、降职降薪、辞退等惩罚;
    第三十四条依据人事规定，各种惩罚项目除按上述规定惩罚外，均计入当月绩效考核评分项目。
    第七章附则
    第三十五条本规定由公司行政部负责说明、修订。
    第三十六条本规定自二○xx年x月x日起执行。
    企业日常管理制度篇十一
    1、学校必需成立“养分餐”管理领导小组，由校长任组长，副校长或总务主任为副组长，成员由老师代表、学生家长代表组成。领导小组对食堂的财务、经营状况、饭菜的质量、价格、卫生平安、服务看法等方面进行监督检查。每学期要召开2次以上会议，定期听取学生、学生家长和老师提出的看法，并将合理化建议提交学校行政会探讨落实。
    2、学校食堂一律由学校集体经营管理，不准个人承包或变相承包。
    3、学校食堂应遵循保本经营的原则，学生“养分餐” 只能将原材料和协助材料纳入成本核算，燃料费、炊事员工资、厨房用品等一律不得纳入成本。出售给学生的饭菜要明码标价，确保数量和质量。
    4、学校应根据财务管理规定设立独立的“养分餐”专账，并纳入学校财务核算。
    5、学生“养分餐”补助款不得干脆发放给学生或学生家长，应由学校统一管理，用于学生在校期间的生活支出。
    6、学校应设立“养分餐”公示栏，将每日菜谱、“养分餐”价格、“养分餐”资金运用状况进行公示，接受群众监督。
    7、学校应加强饮食从业人员管理，定期进行业务学问、业务技能和食品卫生平安学问培训。
    8、学校应建立健全食品卫生平安管理制度和食物中毒事故应急处理预案，严防食物中毒事故发生。
    食品选购 索证制度
    1、实施食品定点选购 制度：米、面、油、蛋、奶、面包等由镇安县教化后勤服务中心统一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相对固定的，比较正规的选购              地点。
    2、食品原、辅料的选购 必需做到“三有”“两要”：有卫生许可证、有营业执照、有质检合格证;向供货方索要合格的货验报告，索要规范的供货票据。
    3、定型包装食品的标签标识必需清晰且符合有关规定，严禁选购              无厂名、无厂址、无生产日期和保质期的“三无”食品。
    4、严禁选购 过期、腐烂变质、污秽不洁、混有异物或其它感观异样的食品原辅料。
    5、选购 鲜(冻)畜肉类，应当索取畜产品检疫检验证，查看肉体上是否加盖验讫印章。
    6、食品选购 定人、定责、定岗，必需有两人选购 ，每购必记。
    食品入(出)库验收制度
    1、坚持由验收员和食堂相关责任人多人验收，有验收入(出)库 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，做到每入每出必录，注明名称、数量、价格、金额、保质期等事项，并签明看法和验收人的名字。
    2、复核员要依据选购 员两人签名的原始进料单复核数量，验收员、复核员两人签名，并48小时留样。
    3、对达不到食品卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和不符合卫生要求的食品要坚决清退。
    4、定性包装食品的验收五要素：
    一看：看包装是否有厂名、厂址、日期(生产日期和保质期)。二查：查包装上内容是否与检验报告内容相符。三验：验食物外观有无破损、污损、变形、杂物、霉变等。四闻：气味是否有异味。五摸：手感是否有异样。
    5、非定性包装食物的验收四要素：
    一查：是否有腐烂、霉变的食物;二闻：是否有异味;三摸：手感有无异样;四看：蔬菜是否簇新。
    贮存室管理制度
    1、贮存室要由专职管理人员负责贮存室物资的验收、出入库、储存、保管等日常工作。
    2、贮存室物资实行“先进先出”的工作原则，并按物资类别确定物资的储存方式及摆放位置。
    3、贮存室管理人员每周对贮存室内的物资进行检查，发觉霉变、破损、过期等物资要马上进行处理，填写变质物品处理单。
    4、入库干杂调料要分类整理，严禁食品与非食品混放，堆放的食品隔墙(大于30厘米)、离地(大于20厘米)，整齐存放，并标明品名及入库的时间。定期对贮存室内的物资进行规范整理，对地面、货架、门窗、墙壁进行全面清洁。
    5、贮存室内全部的货架、货墩、货柜都必需贴上标签;在标签上注明品名及规格，并在进出标签备注栏上注明进货批次、数量、日期及发货的数量、日期。
    6、严格限制贮存室内的温度，随时对贮存室内的温度进行检查，保证室内通风良好，防止因温度过高或受潮而引起库存物质过早过期霉变。
    7、贮存室内严禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在贮存室内抽烟、酗酒及从事与贮存室贮藏无关的活动。
    食品试尝和留样制度
    1、供学生享用的每餐、每种食品(菜肴、汤和主食)，须有专人提前进行试尝并做好记录，未发觉有任何异样时，才能向学生供应。
    2、每餐、每种供应的食品必需设专人负责留样。
    3、留样用的容器，取样用的工具用前必需严格消毒，取样时无菌操作，防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于250克。留样容器用保鲜膜密封后，放置于专用冰箱保存48小时。
    4、留样期满，食用者无不良反应才能解封。
    5、妥当保存食品试尝、留样与解封记录等资料。
    从业人员健康检查制度
    1、员工须参与基础卫生学问培训合格后，持健康证方可上岗，健康证时效为一年。
    2、员工(待聘人员)办理健康证须统一组织在指定地点进行体检。
    3、员工(待聘人员)健康证办理须本人进行，严禁代检、代查;严格遵守体检留意事项。
    4、健康证到期再行体检的员工，检查未合格的应马上停职，禁止进入加工间、禁止与原材料接触，并进行复查，复查仍不合格的将予以解聘，复查合格者则复原原岗位工作;待聘人员体检不合格的，不予聘用。
    5、员工在岗期间，健康证原件交个人保管，其复印件交领导小组统一存档管理，以备查阅。
    6、健康证到期而未办理的员工，应马上组织办理，直至领取新的健康证后方能上岗工作。
    7、单位卫生监督人员、各环节负责人须常常对员工个人健康、卫生状况进行检查，如有异样状况应刚好上报。
    养分餐档案管理制度
    1、档案管理范围：实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、领导小组名单及职责和其他相关的文件、票据、菜谱、选购              安排单、光盘等。
    2、档案资料应留意完整、规范、保密，不得用圆珠笔书写、不得随意抽样或遗失，不得随意向无关人员泄露。每学期整理一次移交给学校档案室按财务档案规定期限统一保管，不得随意销毁。
    3、全部档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。依据保存档案资料的数量，设置必要的档案专用柜、橱。
    4、外来人员需查阅档案资料应经领导小组同意，非档案人员未经许可不得随意查看。仔细做好档案的收进、移出、
    借阅登记工作，调阅完毕档案应刚好还原，调卷时要轻取轻放，削减对档案磨损。
    5、档案人员调动工作时，必需在办完档案移交手续后方能离开岗位。
    6、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理方法进行管理，或用加密措施爱护档案的平安。未经允许，不得随意打开。