离职员工面谈表
姓 名 所属部门 工作岗位 入职日期 离职日期 累计工龄 面谈人员 面谈日期 面谈地点 离职类型 ?
合同
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到期 ?自动离职 ?被公司解除劳动关系 ?退休
?薪酬福利待遇 ?工作环境/工作地点 ?工作时间
?晋升及个人发展 ?工作量及加班 ?人际关系 离职原因 ?找到更好的工作 ?自己创业 ?深造学习
?转行 ?个人健康原因 ?家庭原因
?其他:
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标准
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不 满 意 不 确 定 一 般 满 意 非常满意
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 1您对公司的企业文化满意吗,
2您认为公司为您提供的职位可以让您的技能和?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 专长得到发挥吗,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 3您对您工作的饱满度和工作压力感觉怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 4您觉得公司在创新方面做得如何,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 5您感觉公司对员工的鼓励和嘉奖怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 6您对公司所提供的发展空间感觉怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 7您对您所在部门的工作士气感觉怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 8您对工作中领导给予的支持和帮助感觉怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 9您在工作中与同事的关系怎样,
?1分 ?2分 ?3分 ?4分 ?5分 10您觉得公司对员工的关心和帮助怎样,
您认为公司在以下哪方面需要加以改善(可选多项)
?公司
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
及工作程序 ?部门之间的沟通 ?薪酬福利 ?竞争和晋升机制 ?教育培训及发展机会 ?团队合作精神 ?员工活动 ?工作环境和设施 其他:
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是什么促使您当初选择加入公司的(可选多项)
?薪酬福利 ?良好职业的发展前景 ?公司良好的发展前景 ?公司良好的管理环境 ?其他:
在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您当初入职时的想象和期望差距较大, 您在公司工作的这段时间里，您喜欢公司的哪些方面，不喜欢哪些方面,
您觉得和您在加入公司之前相比，您在哪些方面得到了提高和成长,
您是否已经找到新工作
?没有 ?有，能否透漏新单位的名称和所任职位:
?新职位最吸引您的是:
您即将离开公司，但我们仍真诚的希望您能给公司提出您宝贵的意见和建议。
以上调查
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
属保密资料，一律不允许对外公开，公司特此申明，并在此承诺～谢谢～ 面谈人员签字 离职员工签字
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