企业规章制度制(修)定管理办法

企业规章制度制(修)定管理办法 山西兰花工业污水处理有限公司 企业规章制度制(修)订管理办法 (草 案) 第一章 总 则 第一条 目的 按总公司内部控制管理的要求，为健全完善我公司的安全生产和经营发展的制度体系管理，使我公司规章制度的起草、修订、审批、发布和备案的工作程序化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化，从而提高工作效率，保证工作质量，现参照国家法律法规及总公司有关规定，制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于我公司范围内制订、修改、废止各项规章制度及其相关活动。 第三条 本办法所称的规章制度，是指由我公司相关部门依据国家及总公司有关规定，结合我公司实际情况组织起草的、以我公司名义印发的有关经营管理和安全生产等各类行为活动的规范性文件，包括规定、办法、细则、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以及有关意见等管理规范的总称。 第四条 起草、修订、审核、发布规章制度，应当遵循下列原则: 1、坚持依据法律、法规的要求，合理、合法、严谨、负责的原则进行规章的制(修)订; - 1 - 2、坚持从我公司实际出发，认真调查研究，做到有据可依，有据可查。 第五条 制度评审组织机构 由公司修改或制定制度相关部门的负责人及分管副总共同组成制度管理评审委员会。 主 任:王天林 副主任:赵远峰 成 员: 制度管理评审委员会办公室设在企业管理科，制度管理评审工作的具体实施及日常事务。 第六条 工作职责 负责对提交的制度草案进行评审，并提出修改意见;审定制度是否根据部门工作的实际情况所制定，是否能切实解决所存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 等。 第二章 规章制度 第七条 本办法所称的规章制度是指由公司有关部门依据国家有关法律、法规，结合自身实际情况制定的规范公司生产、经营、管理的规范性文件，规章制度的名称包括“ 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 ”、“规则”、“规定”、“办法”、“实施细则”、“决定”、“指导意见”等。 “章程”是指对公司的宗旨、组织原则和经营管理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 等事项的规定。 “规则”是指对公司生产经营管理某一方面作的原则性的规定。 - 2 - “规定”是指对公司生产经营管理某一方面作的程序化的规定。 “办法”是指对公司生产经营管理某一方面作的具体规定。 “实施细则”是指日为实施法规、规章、规程而作的具体规定。 “决定”是指对公司生产经营某专项工作作出的规定。 “指导意见”是指对公司生产经营管理某一方面作出的操作性规定。 第八条 因国家法律、法规的变化或者根据公司经营、管理的需要， 公司各部门按照部门职能分工，负责本部门规章制度的制定/修订工作。 第三章 规章制度制(修)订草案的起草、审批及发布程序 第九条 各部门根据年度规章制度制定工作计划，每年三月份起草 属于本部门的《制度(修)订草案》。 第十条 规章制度起草应包括以下内容: (一) 规章制度草案的名称; (二) 制定规章制度的依据; (三) 规章制度的主要内容; (四) 规章制度草案的适用范围; (五) 负责规章制度解释的部门; (六) 实施生效日期; (七) 为能准确表述，可以加注描述执行该规章制度的流程图、表 格等附件。 - 3 - 第十一条 规章制度草案起草完毕后提交起草部门负责人、分管领导审核签字确认。主要关注草案是否与本部门实际情况相符，是否有实际操作性，是否能满足制(修)定目的。 第十二条 企业管理科对下几个方面对企业规章制度草案进行审核: (一)制定规章制度的基本条件是否成熟; (二)与现行法律、法规是否抵触; (三)与现行的企业规章制度是否相冲突、重复; (四)规章制度结构是否存在重大缺陷、规章制度格式是否符合要求; (四)内容是否明确、具体; (五)其他应当符合的条件。 若修改的内容涉及到多个部门或多个步骤的则上制度管理评审会。 第十三条 制度管理评审会对提交的制度进行评审，并提出修改意见。主要关注制度是否为根据部门工作的实际情况所制定，是否能切实解决所存在的问题等。 第十三条 各部门经办人在制度管理评审会过程中对会议内容做会议记录;根据会议记录以及制度管理评审会提出的意见对《制度修改草案》进行修改。 第十四条 总经理对制度管理评审会通过的《制度修改草案》进 - 4 - 行审批签字，主要关注草案内容是否按照评审内容进行修改，是否能够满足制(修)订的目的。 第十五条 签发后的规章制度，由办公室干事予以印发并存档备案。 第四章 规章制度的适用审查和执行检查 第十六条 现行规章制度被新的规章制度所取代时，应在草案中注明予以废止。需修改规章制度，对需要修改的条款应在规章制度修改草案中说明。 第十七条 重要的或涉及部门较多的规章制度制(修)订草案，我公司 行政办公室按下列情况处理: 1、内容争议较大的，仍需进一步调研和协调。 2、对涉及我公司 职工切身利益的规章制度草案，在提交我公司长办公会审议前，应广泛听取部门和职工的意见。 3、根据实际有关情况需要的，可先采取试行方法。 第十八条 经理签发的企业规章制度，必须注明生效时间，例如:以"现予发布实施"或"自发布之日起执行"或明确注明具体的施行(试行)时间。并且必须在规章制度内注明由“×× 部门负责解释”，不得标注为“解释权归×× 部门”。 第十九条 经审查确定需要修订和废止的规章制度，由企业管理科和承办、协作部门联合向总经理书面汇报后，按照本办法规定的程序进行修订或废止。 - 5 - 第二十条:为确保我公司 规章制度的贯彻实施，杜绝消极执行、执行不力和擅自更改规章制度等现象的发生，由行政办公室负责牵头，与内控审计科定期进行执行情况的检查，并根据我公司 有关规章制度进行处罚。 第二十一条:我公司规章制度执行期间，发生以下情形的，可进行紧急调整，其它情况的不予调整。 1、因国家法律法规或总公司有关规定的调整; 2、规章制度有关条文已在该阶段不适用于我公司 的经营管理和安全生产。 第五章 附 则 第二十二条:本办法经××会议决议通过，自发布之日起施行，由我公司企业管理科负责解释。 附件:《企业规章制度制(修)订流程》 - 6 - 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 - 7 - 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 - 8 - 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 - 9 - 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,并将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,并报告,提请有关部门整改。 - 10 - 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。 - 11 -