南航校园招聘应聘申请表10a(招飞)

南航校园招聘应聘申请表10a(招飞) 中南方航空股有限公司校招聘应聘申应表国份园 个人应料 姓名身应应应份号一寸彩色近照 性应出生日期 民族应学 婚姻状况所应应学 政治面貌应应院校 籍应生源地 是否患有应染性疾病是否色盲或色弱C字表裸眼应力左眼: 右眼:身高重体 应子应箱案所在地档应系应应应系地址应政应应 应聘情况 应聘应位应聘应位 第一志愿 是否服应应;“是”或“否”,从 是否曾加本公司校招聘;“是”或“否”,参园 大应段应成应学学 英应等应有无应考科目;如有～应应应列应应考科目名,填写称应应技能或应应 应言能力应应技能其它家庭主要成应;应父母情,状况填写况 应系姓名年应工作应位;如已退休～应明退休前的工作应位,写应应文化程度其信息它 期望年收入可到应应应 个人应应 中南方航空股有限公司校招聘应聘申应表国份园 社应应会践 个人特应 应注 本人保应～此申应表中的所有容是应且完整的～提供的地址和应应应及应应系寄送有应应料的唯一依据内真并。 任何假均可能应致取消应用应格～或者被事后解除雇应系。由此造成的一切后果～均由本人承。虚佣担 应聘人应名__________________________________/日期__________________________ 中南方航空股有限公司校招聘应聘申应表国份园 应应 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 一、方在应应本合同前～应应应应本合同应。本合同一应应应～具有法律效力～方必应应格履行。双真即双 二、本合同必应由用人应位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和应工(乙方)应自应章～加盖用并 人应位公章(或者应应合同应用章)方应有效。 三、本合同中的空应～由方应商定后～不得应反法律、法应和相应应定～不需的空应～双确填写并填写 划上“,”。 四、工应 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分应应准工应、不定应、应合应算工应三应。 应行不定应、应合应算工应工作制的～应应应应保障部应批准。 五、本合同的未事宜～可行应应应充应应～作应本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必应应～字迹楚、文字应应、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)应应后～甲乙方各保管一应应。双份 甲方(用人应位), 乙方(应工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身应应应,份号 地址, 应住址, 应应应型, 应系应应, 应系应应, 根据(中应人民共和应应法》和家及省的有应应定～甲乙方按照平等自愿、应商一致的原应应立本国国双 合同。 一、合同期限 (一)合同期限 中南方航空股有限公司校招聘应聘申应表国份园 双方同意按以下第 应方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同应定的应止件出应应止条(不得法定解除将条条件应定应应止件)。 3、以完成一定的工作应期限,从 年 月 日起至 工作任应完成应止。 (二)应用期限 双方同意按以下第 应方式定应用期期限确(应用期包括在合同期内), 1、无应用期。 2、应用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (应用期最应不超应六月。其中合同期限在六月以下的～应用期不得超应十五日～合同期限在六个个 个两月以上一年以下的。应用期不得超应三十日～合同期限在一年以上年以下的～应用期不得超应六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作应位(工作地点、部应、工应或应应)应 (二)乙方的工作任应或应应是 (三)甲方因生应应应需要应整乙方的工作应位～按应更本合同应理～方应章应的应应或双确 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 应作应本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外应位工作～应应应应充应应。 三、工作应应 (一)甲乙方同意按以下第双 应方式定乙方的工作应应,确 1、应准工应制～即每日工作 小应～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定应工作制～应应应保障部应应批～乙方所在应位应行不定应工作制。即 3、应合应算工应工作制～应应应保障部应应批～乙方所在应位应行以即 应周期～应工应 小应的应合应算工应工作制。 (二)甲方因生应(工作)需要～应工和乙方应商后可以与会延应工作应应。除(应应法)第四十二应定的情条形外～一般每日不得超应一小应～因特殊原因最应每日不得超应三小应～每月不得超应三十六小应。 四～工应待遇 (一)乙方正常工作应应的工应按下列第( )应形式应行～不得低于当地最低工应应准。 1、乙方应用期工应 元,月～应用期应工应 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工应必应以法定应应支付～不得以应物及有价应券替代应应支付。 (三)甲方根据企应的应应和依法制定的工应分状况内异配应法应整乙方工应～乙方在六十日未提出应的应应同意。 (四)甲方每月 日应放工应。如遇应假日或休息日～应提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延应工作应应的～应按(应应法)第四十四的应定条支付延应工作应应的工应应酬。 五、应应保应和应应件条 (一)甲方按家和省有应应应保应应定提供国国符合家应应应生应准的应应作应应所～切应保应乙方在生应工作中的安全和健康。如乙方工作应程中可能应生应应病危害～甲方应按《应应病防治法》的应定保应乙方的健康及其相应应益。 (二)甲方根据乙方事的工作应位～按家有应应定～应应乙方必要的应应保应用从国并品～按应应保应应定每 (年,季,月)免应安排乙方应行应。体 (三)乙方有应拒应甲方的应章指应、强令冒应作应～应甲方及其管理人应漠应乙方安全和健康的行应～有应要求改正向并有应部应应应、控告。 六、社保应和会福利待遇 (一)合同期～甲方应依法应乙方应理加应内参医会会老、应、失应、工应、生育等社保应的手应～社保应应按应定的比例～由甲乙方应应。双 (二)乙方患病或非因工应应～甲方应按家和地方的应定应国医医医予应期和应待遇～按应保应及其他相应应定应应应应用～在应定的应期医并医内支付病假工应或疾病救应应。 (三)乙方患应应病、因工应应或者因工死亡的～甲方应按;工应保应条例)的应定应理。 (四)甲方按应定应予乙方享受应日假、年休假、婚假、应假、探应假、应假、看应假等应薪假期～按并本合同应定的工应应准支付工应。 七、应应应律 中南方航空股有限公司校招聘应聘申应表国份园 (一)甲方根据家和省的有应法律、法应国通应民主程序制定的各应应章制度～应向乙方公示～乙方应自 应遵守国从家和省应定的有应应应应律、法应和企应依法制定的各应应章制度～应格遵守安全操作应程～服管理～ 按应完成工作任应。 (二)甲方有应应乙方履行制度的情应行应应、况督促、考核和应应。 (三)如乙方掌握甲方的商应秘密～乙方有应应应甲方保守商应秘密～作如下应定,并 八、本合同的应更 (一)任何一方要求应更本合同的有应容～内都应以应面形式通知应方。 (二)甲乙方应应商一致～可以应更本合同～应理应更本合同的双并手应。九、本合同的解除 (一)应甲乙方应商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～应按应定双支付应应应应金。(二)下列情属形之一的～甲方可以应方解除本合同, 1、应用期应明乙方不内条符合应用件的～ 2、乙方应重应反应应应律或甲方应章制度的～ 3、应重失应、应私舞弊～应甲方利益造成重大应害的～ 4、乙方被依法追究刑事应任的～ 5、甲方歇应、停应、应应破应应于法定整应期应或者生应应应应生应重状况困应的～6、乙方患病或非因工应应～应期应后不能事本合同应定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的 工作的～ 7、乙方不能应任工作～应应培应或者应整工作应位～仍不能应任工作的～8、本合同应立应所依据的客应情应生重大应化～致况当使本合同无法履行～应事人应商不能就应更本合 同成应应的～达 9、本合同应定的解除件出应的。条 甲方按照第5、6、7、8、9应应定解除本合同的～需提前三十日应面通知乙方～按应定并向乙方支 付应应应应金～其中按第6应解除本合同并医符合有应应定的应需支付乙方应应助应。(三)乙方解除本合同～应提前三十日以应面当属随形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以应 解除本合同, 1、在应用期的～内 2、甲方以暴力、威应或者非法限制人身自由的手段强迫应应的～ 3、甲方不按本合同应定支付应应应酬～克扣或无故拖欠工应的～ 4、应家有应部应应～甲方应应国确条体安全应生件应劣～应重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工应应～在应定的应期的～医内 2、乙方患有应应病或因工应应～应应应能力应定委应应～应并会确失或部分应失应应能力的～3、女应工在孕期、应期、哺乳期的～内 4、法律、法应应定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日应理解除应应合同有应双内手应。 十、本合同的应止 本合同期应或甲乙方应定的本合同应止件出应～本合同行应止。双条即 本合同期应前一月～甲方应个并向乙方提出应止或应应应应合同的应面意向～及应应理有应手应。甲方,;盖章, 乙方,;应名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 应应机构;盖章,, 应应人, 应应日期,20 年 月 日