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安利公平、公正、公开的分配
制度
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,成就了全球四百万人的梦想。
产品300种:
1.镇宅三宝:益之源净水器,逸新空气净化器,皇后锅具
2.纽崔莱——2000至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品
3.雅姿——2004至2012年连续9年稳居全球高档护肤品首位
4.日用品——中国南(北)极科考队独家专用产品
安利大舞台,有梦你就来!
一、月度奖:
9% x 5000=450元;
12% x 12500=1500元;
15% x 25000=3750元;
18% x 50000=9000元;
21% x 87500=18375元;
24% x 125000= 30000元。
整个销售额达到125000元称为Q月,
一个Q 月称为营销助理,月收入不低于8000元
三个Q月称为营销主任,月收入不低于10000元
六个Q月称为高级营销主任(英文简称DD)月收入不低于12000元。
另外,当你帮助公司培养市场做到125000以上,还有4%的领导奖,5000元/月(利息性收入)。
二、免费海外旅游奖励:
1、全年12个月达Q。
2、或10个月达Q,国内进修指数达到144000 。
3、或旅游积分达到8500分。
三、达Q额外奖金补贴:
取得1至6个达Q,每月以250元递增:
Q1奖金1000元,
Q2奖金1250元,
Q3奖金1500元,
Q4 奖金1750元,
Q5奖金2000元,
Q6奖金2250元,
取得7至9个达Q,每月500元递增:
Q7奖金2750元,
Q8奖金3250元,
Q9奖金4000元
取得10至11个达Q,每月750元递增:
Q10 奖金4750元,
Q11奖金5500元,
12个月达Q,增加1000元:
Q12奖金6500元,
如果一年有12个月达Q,此一项额外奖金全年累计为35500元。
同时,Q7.Q9.Q12还另外有稳健奖金与成长花红。
两项奖金合计,Q7为14400元,
Q9 为28800元,
Q12为57600元。
Q12高级主任全年收入:35500元+57600元=93100元!+每月一万多的月度收入。
Q12高级主任年收入至少可达25万,甚至可以高达40多万!
四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上,额外增加1.2万~12万奖金,并且所有Q12相关奖金均可拿到。
其他的经理应给奖金不变,经理年收入可达50--80万。
五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上,额外增加1.8万~18万奖金。其它奖金不变、年薪高达120多万。
六、每月每购买3000元产品及以上,就送100元产品代金券!
踏踏实实学习知识能力;
稳扎稳打开拓稳健市场;
耐心细致培养合作伙伴。
建立一个稳健的Q12的市场,
每年的年收入都达到25-40万,
每年夫妻免费海外旅游(度蜜月),
自由安排工作时间,
关键是:在安利这只是刚刚开始!
经理
高级经理
营销总监
高级总监
资深总监
全球创办人FC(年薪超过500万元)
营销助理(银章)
营销主任(金章)
高级营销主任(D.D)
营销经理(翡翠)
高级营销经理(钻石)营销总监(行政钻石)高级营销总监(双钻石)资深营销总临(叁钻石)皇冠(肆钻石)FC
皇冠大使(伍钻石)
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