加油站消防器材配置标准

加油站消防器材配置 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 一、加油区消防器材配置 每2台加油机,或加气机,配置4公斤干粉灭火器2只～加油机不足2台的按2台计算。 二、油罐区消防器材配置 油罐区配置35公斤推车式干粉灭火器1个和4公斤干粉灭火器2只。 三、营业室消防器材配置 营业室配备有中控、管控电脑设备的～配置2至3公斤二氧化碳灭火器2只。 四、发、配电房消防器材配置 1. 发、配电房设置在一起,由同一扇门进出,的～配置2至3公斤二氧化碳灭火器2只, 2. 发、配电房分开设置,分别由独立的两扇门进出,的～各配置2至3公斤二氧化碳灭火器2只。 五、办公室消防器材配置 1、办公室与营业室不同门进～是两个独立的房间～办公室内配备2至3公斤二氧化碳灭火器2只或4kg干粉灭火器2只。 2、办公室与营业室是同门进～与营业室毗邻～办公室与营业 1 室共有2至3公斤二氧化碳灭火器2只～放置在中控系统旁。 六、员工宿舍消防器材配置 员工宿舍每层楼配置4kg干粉灭火器2只。 七、厨房消防器材配置 1、厨房是单独的～与员工宿舍不同层楼～配置4公斤干粉灭火器2只。 2、厨房与员工宿舍同一层楼～则厨房与该楼层宿舍共用2只4公斤干粉灭火器。 八、其它消防器材配置 1. 一、二级加油站配置灭火毯5块～消防沙2立方米～三级加油站配置灭火毯2块～消防沙2立方米。加油加气合建站按同级别的加油站配置灭火毯和消防沙。 2. 一、二级加油站油罐区配置消防铁铲4至5把、消防沙桶4至5个～三级加油站油罐区配置消防铁铲3把、消防桶3只。 3. 有消火栓的加油站～每个消火栓配置水带1盘、消火栓扳手1个和水枪1支。 2 加油站消防器材维护管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强加油站消防器材的维护管理～延长使用寿命～降低更换频率～提高器材的完好率～保证在突发情况下消防器材能够有效发挥作用～保障加油站安全经营～特制定本办法。 第二条 本办法中的“消防器材”包括加油站内的消防灭火器、灭火毯、消防水带及水枪、消防铁铲、消防沙桶、消防应急灯、防爆手电筒和静电接地报警器等。 第二章 管理责权 第三条 公司安全储运部为东莞石油分公司管辖范围内加油站与其他基层单位消防器材和设施的主管部门～负责全公司消防器材的购置、调配、更换、维修、和日常的监督和检查。 第四条 基层单位消防安全责任人对消防器材和设施的日常管理负全责。负责对加油站消防器材的类型、配置数量、设置部位、更新及维护保养等进行登统管理～建立《加油站消防器材管理台账》,见附表,～当灭火器的数量、摆放地点或有新配置及充气换药时～要及时更新《加油站消防器材管理台账》。并于每年6月30日和12月30日前将消防器材维护管理台账登统情况上报公司安全储运部。 第三章 维护管理原则 3 第五条 加油站消防器材专供加油站警卫、消防使用～是扑救初期火灾的必备工具～必须加强管理～严禁挪作它用。 第六条 加油站消防器材应按照“定地点放置、定人保养、定时维护～灭火器定时检验、换药”的“四定”原则进行管理和维护保养。 第七条 消防器材的使用年限和维护保养要求。 一、干粉灭火器 1. 使用年限。 新购置干粉灭火器的换药期限为5年,经过换药后的干粉灭火器的换药期限为2年。从出厂日期算起～手提式干粉灭火器,贮气瓶式,壳体使用年限为8年～手提贮压式干粉灭火器壳体使用年限为10年～推车式干粉灭火器,贮气瓶式,壳体使用年限为10年～推车贮压式干粉灭火器壳体使用年限为12年。在壳体使用年限内灭火器失效～无特殊原因～应选择换药方式更新。若灭火器距出厂日期已达到5年期限～在经过对灭火器壳体使用年限和更新或换药费用进行经济测算后～可择优选择新购置灭火器或换药。 2. 维护保养要求。 ,1,干粉灭火器应放置在通风、干燥、阴凉并取用方便的地方～环境温度-5，+45度为好～应避免高温、潮湿和有严重腐蚀场合～防止干粉灭火剂结块、分解。 ,2,干粉灭火器应外观整洁～漆层完好～无锈蚀～喷嘴畅通～阀门严密～开关灵活～胶管无较严重折裂、老化现象～压力表显示正常,推车式干粉灭火器支架、车轮完整～各部螺栓紧固,当 4 胶管严重折裂、老化时应及时更换～喷嘴堵塞时应及时清理～壳体锈蚀时应及时除锈后重新涂漆。 ,3,每半年对干粉灭火器进行全面检查和摇晃结块检查。 ,4,干粉灭火器距出厂日期已达到5年期限～以后每隔2年必须送专业维修单位进行水压试验检查～经试验检查合格后再充装使用～再充装时～绝对不能变换干粉灭火剂的种类。 二、二氧化碳灭火器 1. 使用年限。 从出厂日期算起～二氧化碳灭火器壳体使用年限为12年～原则上未到使用年限不得更新购置。若二氧化碳灭火器距出厂日期已达到5年期限～在经过对灭火器壳体使用年限和更新或再充装费用进行经济测算后～可择优选择新购置灭火器或再充装。 2. 维护保养要求。 ,1,二氧化碳灭火器应存放在阴凉、干燥、通风处～不得接近火源～环境温度应在-5，+45度之间。 ,2,二氧化碳应外观整洁～漆层完好～无锈蚀～喷嘴畅通～阀门严密～开关灵活,当喷嘴堵塞时应及时清理～壳体锈蚀时应及时除锈后重新涂漆。 ,3,二氧化碳灭火器每半年应检查一次重量～用称重法检查。称出的重量与灭火器钢瓶底部打的钢印总重量相比较～如果低于钢印所示量50克的～应送维修单位检修、充装。 ,4,二氧化碳灭火器距出厂日期已达到5年期限～以后每隔2年必须送专业维修单位进行水压试验检查～经试验检查合格后再 5 充装使用。 三、其他消防器材的维护保养 1. 灭火毯。 灭火毯应放置在方便取用的位置妥善保管～并注意防雨、防潮～在使用或受潮后应及时进行清洁和晾晒～防止霉变损坏。 2. 消防水带和水枪。 消防水带和水枪应放置在消防水带箱内～并注意防雨、防潮～消防水带在使用或受潮后应及时进行晾晒～防止霉变损坏。 3. 消防铁铲和消防沙桶。 消防铁铲和消防沙桶应放置在消防器材间内妥善保管～并注意防雨、防生锈～当锈蚀时应及时除锈后重新涂漆。 4. 消防应急灯、防爆手电筒和静电接地报警器。 消防应急灯、防爆手电筒和静电接地报警器应妥善保管～合理使用～加强维护保养。 第十条 消防灭火器的维修、换药应由公司安储部同一安排专业维修单位进行维修、换药～基层单位需要在《加油站消防器材管理台账》中登统维修或换药日期。 第十一条 加油站消防演练需要使用消防器材的～应由公司安储部统筹安排使用临近报废的消防器材～原则上不得使用新购置的消防器材进行消防演练。 第四章 考 核 第八条 公司对基层单位的消防器材维护管理考核实行“每月检查考核”～考核结果与各基层单位每月安全绩效考核挂钩。具体 6 考核情况为: 1. 消防器材保养不到位～锈蚀严重的～每次扣0.5分。 2. 消防灭火器使用年限不足5年就重新购置的～每次扣0.5分。 3. 干粉灭火器严重结块、二氧化碳灭火器重量严重不足的～每次扣0.5分。 4. 灭火毯和消防水带受潮霉变损坏的～每次扣0.5分。 5. 未建立消防器材维护管理台账的～扣5分～维护管理台账反应情况不真实的～每次扣2分。 第五章 附 则 第九条 本办法由公司安全储运部负责解释、修改和补充。 第十条 本办法自发文之日起执行。 加油站(船)消防器材、设施及设备管理暂行办法 第一条 为加强加油站,船,设备设施管理～落实加油站,船,设备设施保养工作～保证加油站,船,设备设施安全、高效运营～结合我公司实际情况～特制定本办法。 第二条 管理职责 ,一,安全储运部负责编制、修订本单位设备设施的运行、维护、保管 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～监控落实设备设施的维护情况。 ,二,各加油站,船,负责落实岗位责任制～将设备设施的运行、维护、保管任务分解、分配到各个岗位和具体使用人～确保设备设施正常运 7 作～完好无损。做好设备设施技术资料和台帐的登统、保管～因未按公司规定操作或保养～造成对设备设施的毁坏、丢失等～由岗位责任人承担直接责任。岗位责任人要及时掌握在用设备设施的变动状况～提出设备设施更新、维修、处置建议等～及时登统设备设施运行及维修记录。 第三条 设备设施运行、维护 ,一,设备运行前管理 1(设备运行应具备条件:设备的安装、建造应符合相关技术 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ～说明书、操作规程、技术资料齐全～经过验收合格后方可投入使用。 2(设备管理员应具备条件:经培训考核合格后上岗～做到“四懂三会”,懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程,会操作、会维护保养、会排除一般故障,。 3(设备实行定人定机养护～多人操作的设备实行班长制～班长名单由加油站,船,负责人指定～设备管理员及发电机操作员需经培训考核并在员工花名册上登记～同时报公司安储部备案。 ,二,过程维护 设备设施运行前要具备投入运营的基本条件～运行过程中设备管理人员必须按照规定程序规范操作,运行结束后恢复设备常态～及时登统运维记录～确保现场干净整洁。 ,三,运维记录 设备管理员应及时登统日常运维的工作记录～加油站,船,负责人应定期检查运维记录～并在工作日志及安全、设备台帐上记载检查情况～同时分析运维状况～提出维修保养 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 ,四,运维检查 每班班长班前班后必须各检查一次设备完好状况,设备管理员每月必须全面检查一次设备的清洁情况、安全性及运营状况～并将发现的问题、处理结果等及时报告油站,船,负责人～同时登统在设备管理台帐及安全 8 管理台帐中。无法自行处理的由加油站,船,负责人提出并上报主管部门整改。 ,五,设备运行过程管理 1(油站设备管理人员在设备运行过程中应规范操作～杜绝“三违”,违章操作、违章指挥、违反劳动纪律,～采用看、听、摸、闻、用仪器仪表检测的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 对设备进行检查和调试。及时调节各种参数、登统设备运行记录～严格执行巡回检查制度～定时按巡回检查路线对所使用设备进行检查～及时消除脏、乱、松、缺、漏等缺陷～发现设备异常情况～应按照操作规程采取相应措施～消除异常情况～不弄清原因、不排除故障～不得盲目使用。 2(设备运行结束后管理。运行结束后应恢复设备常态～确保现场干净整洁。必须做到轴见光、设备见本色、沟槽见底。 ,六,消防器材的运行、维护 1(消防泵开机前先检查消防控制箱内接线是否有烧黑现象～闻闻是否有异味～开机后检查压力表是否达到规定压力～听马达运转声音是否正常～待正常运转后～才打开消防栓使用。 2(严格按照公司规定的“四定”管理要求对消防器材进行管理及保养～坚决杜绝消防器材脏、乱、锈蚀等现象～确保消防器材的正常使用。 ,七,加油机及油罐部件的运行、维护 1(设备管理员是加油站设备检测负责人～负责每天将加油设备各部件保持整洁～妥善保养。 2(经常性观察罐区油罐检测井～检查罐体有无渗漏。 3(进出油管、量油口、人孔盖无渗漏～各部件螺栓齐全～连接牢固～阀门保持启闭灵活～无渗漏现象。 4(呼吸阀、通气管、阻火器等设备应至少每半年定期检查保养一次。 5(敷设管线的管沟应保持沙子填实,加油机底部必须密封。 6(每周至少检查一次加油机各部位、零件的使用状况～确保正常运行。 9 加油机过滤器应确保无堵塞现象～油站每2个月左右更换过滤器一次。 (八)发电机的运行、维护 1、发电操作前的准备工作: ?发电机在运行时～应清除机身及周围的灰尘和不必要的东西～并细心检查机体部分可观察到的情况。 ?检查发电机的接地装置及压线螺丝是否牢固～检查发电机润滑油、冷却水、燃油是否符合数质量要求。 ?检查发电机电刷在集环上的位置是否适当～触及面是否良好～必要时可用玻璃砂纸磨光。电刷应光滑无裂纹～压力应符合要求～集电环上电刷引出线不能相碰。 ?检查发电机各部螺丝是否牢固。 2、运行中应注意事项: ?柴油机达到规定转速后～将发电机逐渐调整到规定电压～在运行中电压要保持稳定～并注意用电压换相开关～检查三相电压是否平衡～电压不稳定不平衡～不得带负荷。 ?发电机的负荷不得超过原厂规定限度。 ?操作人员必须认真监视各种仪表的指示情况。 ?发电机切除负荷后～应将发电机磁场变阻器至下降位置～再停止柴油机运转。 ?发电机要切除负荷时～发电机操作人员应先通知用电人员做好准备。 ?停机后应及时进行清洁维护～填写发电机运行记录。 ,九,万用表的使用、加油枪与机身电气连接检测管理 1、为加强加油机防静电检测工作～确保加油机油枪与机身的电气连接处于良好技术状态～公司为各加油站配备了万用表～加油站站长必须指定专人,设备管理员,对万用表进行操作和保管。具体操作步骤如下: ?检测万用表是否好坏～用“欧姆,Ω,”×200Ω档～将万用表正、 10 负检测笔搭接,液晶显示器如显示1或无数字～表明万用表有故障～显示其它数值～表明万用表正常。 ?进行加油机枪口与机身电气连接检测～将“正”表笔搭接于加油枪口～“负”表笔搭接于加油机金属外壳～观察万用表液晶显示是否为1～若显示为1～表示加油机枪口与机身电气断线式接触不良,若万用表液晶显示有阻值～表示加油机枪口与机身电气连接良好～加油机枪口产生的静电将通过加油机金属外壳导入地下。 2、将检测结果在《加油机枪口与机身电气连接检测与维修情况记录表》中如实记录。 3、在用加油机的每支加油枪每星期必须检测一次。 4、检测出电气连接不良的加油机～修复后才允许投入使用。 5、加油站《加油机枪口与机身电气连接检测情况记录表》将列入安储部安全监管员每月检查内容～同时进行重点考核。 ,十,其它设备设施的运行、维护 1、保持良好运行环境～要防尘、通风和保持电源供给稳定。 2、严格按照规定的程序进行操作。 3、设备放置平稳～防止猛烈撞击～不要在设备上叠放过重物品。 4、不随便拆卸～出现故障应及时通知保养维修人员。 5、机器出现异常噪音～立刻关机～通知维修人员。 第四条 设备设施保管 ,一,各加油站,船,应严格执行设备设施保管办法和安全防范措施～做好防盗、防潮、防尘、防锈、防火、防爆等工作。 ,二,各加油站,船,长为设备设施保管的第一责任人～对落实设备设施的保管措施、保证安全和完整性负责。 ,三, 当发生设备丢失或毁坏时～当事人应立即向加油站,船,长汇报～加油站,船,长向公司归口管理部门和实物管理组汇报。实物管理组 11 会同归口管理部门、安全部门负责组织调查、核实情况并落实处理措施。各加油站,船,不得隐瞒不报或擅自处置～否则将追究有关人员的管理责任。 第五条 加油站,船,的设备管理实行责任考核制度～加油站,船,设备管理考核第一责任人为加油站,船,长～考核第二责任人为班长或设备管理员。 第六条 在设备设施管理过程中～各相关人员应严格执行本办法的相关规定～履行其职责。若违反本管理办法的有关规定～将进行以下处罚: ,一,设备使用方面～未按公司规定对设备进行操作和使用,如:万用表,～造成设备损坏的～除追究责任人应承担责任外。每发现一次扣罚相应管理考核第一责任人当月工资100元～第二责任人50元。 ,二,台帐登统方面～凡检查发现设备管理台帐、安全管理台帐、消防器材“四定”保养记录等未按公司规定登统的～每发现一笔～扣罚相应管理考核第一责任人当月工资100元～第二责任人50元。 ,三,设备设施保养方面～凡检查发现设备设施有锈蚀、有油污、有积尘或蜘蛛网等～每发现一处～扣罚相应管理考核第一责任人当月工资100元～第二责任人50元。 12 第十一篇 加油站灭火器材设施介绍 加油站灭火器材设施介绍 , 干粉灭火器: , 在用类型:加油站常用的有ABC和BC型～重量有2 Kg、3Kg 、 4Kg、8Kg、35Kg等5种。 , 灭火对象:可用来扑灭油站的大部分设备设施火灾,如加油机、 车辆、房屋、电气设备、少量敞开式油类火灾等, , 使用方法: , 使用前先将瓶身摇晃数次～令干粉药剂松散, , 拔掉保险销～提起胶管～令喷头对准着火处, , 握紧压把～对准火焰根部喷出干粉, , 如放松压把～喷射就停止,使用后应将保险销插上。 , 注意事项: 使用手提式灭火器灭火时～人距离火源要保持在1m之外～因为灭火器 有效射程一般为1.5，2.5m～所以建议灭火时站在距离火源1.0，1.5m 处 为宜～避免人员被火灼伤。 , 二氧化碳,CO,灭火器: 2 , 在用类型:加油站目前常用的有7升、5升、3升、2升等四种。 , 灭火对象:可用来扑灭油站的电气设备、精密仪器,仪表,和室 内火灾,如配电柜、加油机内部设备、资料室等,, , 使用方法: , 跑到火场附近～扶正喷射导管到喷射高度～令喷头对准着火 处～拔掉保险销, , 摆好握器材的手的位置～一手握稳灭火器压把～一手扶住灭 火喷管塑料喇叭口～不能直接接触金属喷管或靠近喷嘴～防止 13 使用时手被冻伤, , 握紧压把～对准火焰根部喷出CO气体, 2 , 喷射过程中～不得将灭火器倒置或水平横放, , 如放松压把～喷射就停止,使用后应将保险销插上。 , 注意事项: 手的位置不能直接接触金属喷管或靠近喷嘴～防止使用时手被冻伤。 , 泡沫灭火器: , 在用类型:目前加油站在用的主要有6升、9升、25升、40升 高效机械泡沫和100L和75L推车式。 , 灭火对象:可用来扑灭油站内油品火灾、固体建筑物火灾,不得 用于扑救带电设备的火灾,, , 使用方法: , 将车推到火焰附近5米范围, , 拔掉保险销～提起胶管～令喷头对准着火处, , 握紧压把～对准火焰根部喷出泡沫, , 如放松压把～喷射就停止,使用后应将保险销插上 , 注意事项: , 推车式需2人协助才能操作～一人推车、拔销和一些协作性 工作～另一人取胶管负责灭火, , 车一般推到距离火焰附近5米范围,胶管一般长为3，5米,。 , 石棉毯: , 灭火对象:用来覆盖油罐口、人孔井、容器桶口类没有阻碍物的 起火点, , 使用方法:到达上风方向～双手展开石棉毯至本人的左边或右边～ 接近着火点～准确迅速盖向火焰,不成功时～后面的人员继续覆 14 盖没遮挡到的其它,孔隙,部位。 , 消防沙、桶、铲:主要用铲、桶装沙对地面火灾进行覆盖、灭火～ 对在地面流动的油品～可以用砂土进行堵截回收。 , 水:用于冷却在火灾燃烧中被炽热的设备～防止因设备炽热引发更 大火灾～或者在火灾扑灭后对炽热物体进行冷却降温～控制火灾复 燃。 , 注意事项:水主要用在对炽热设备的冷却～不能直接扑救油类火灾。 灭火器维护保养年限 序以后换药 第一次进行水 灭火器类型 报废年限 号 压试验 时间年限 1 机械泡沫灭火器 8年 满3年 每隔2年 手 干粉灭火器 2 8年 满5年 每隔2年 ,贮气瓶式, 提 干粉灭火器 3 10年 满5年 每隔2年 ,贮压式, 式 4 二氧化碳灭火器 12年 满5年 每隔2年 5 机械泡沫灭火器 8年 满3年 每隔2年 干粉灭火器 推 6 10年 满5年 每隔2年 ,贮气瓶式, 车 干粉灭火器 7 12年 满5年 每隔2年 ,贮压式, 式 8 二氧化碳灭火器 12年 满5年 每隔2年 15 灭火器检查内容 , 灭火器筒体是否有锈蚀、变形现象, , 铭牌是否完整清晰, , 铅封是否完好, , 喷嘴是否有变形、开裂、损伤, , 喷射软管是否畅通、是否有变形和损伤, , 压力表的外表面是否变形、损伤～指针是否指在绿区, , 压把、阀体等金属件是否有严重损伤、变形、锈蚀等影响使用的缺 陷, , 橡胶、塑料件是否变形、变色、老化或断裂等, , 在相同批次的灭火器中抽取一具灭火器进行灭火性能测试。 注意: 使用单位应当至少每六个月自行组织或委托维修单 位对所有灭火器进行一次功能性检查～ 16 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 17 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 18 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 19 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 20 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 21 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 22 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 23