育婴师培训
协议
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范本最新整理版甲方:地址:乙方:身份证号:因甲方公司业务需要,为提高乙方的育婴专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:第一条 培训项目1、工作内容(1)饮食;(2)饮水;(3)睡眠;(4)二便,三浴;(5)卫生。2、日常生活和保健(1)生长监测;(2)预防接种;(3)常见疾病护理;(4)预防意外伤害。3、教育(1)动作技能训练;(2)智力开发。第二条 培训的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条 培训费用培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。第四条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动
合同
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期满时止。第五条 甲方的责任1、按照规定支付培训期间工资;2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。第六条 乙方的责任与义务1、完成培训目标和任务;2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第七条 福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。第八条 违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);3、乙方自动离职;4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第九条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字):_______年_____月_____日乙方(签字):_______年_____月_____日