施工企业劳务合同_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、
工程
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技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。(二)人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用
书
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面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生________年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资
标准
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支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_______帐号。(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2.派遣人员的基本工资_________。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。(五)工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。3.由于
材料
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短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：(1)平时加班工资为基本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;(3)节目加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;(5)上述加班工资和基本工资同时支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。(七)节日和休假1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日
浙公网安备 33021202002483