入干股合作协议书 (2)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载入干股合作协议书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。篇一：干股合作协议合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号码（以下简称乙方）鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 定义:1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份％的干股。三、 分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、 乙方权利义务1、 乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、 乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。五、 合作期限。1、本协议期限为月年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、 违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、 合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：篇二：干股协议书干股协议书协议编号：FS001甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在工商部门登记注册，资本金总额为人民币万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计股。干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数虽的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股甲方授予乙方—以%勺干股，即股（数）。乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取每财务年度的分红核算，将在下年度的四( 4)月份之前完成。为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取: 50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%^下年度年终奖(或12月份)一起发放。乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数虽，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二( 2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除本协议期限为年，自年月—日至年月日止。本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前 15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红： (1)合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；(3)违反本协议第条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的； （4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达协议双方有效通讯地址与联系方式（1）甲方有效通讯地址：甲方电子邮件：（2）乙方有效通讯地址： 乙方电子邮件：双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于年—月日签订于佛山市。甲方：（盖章） 乙方：（签字）篇三：干股合作协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方： 身份证号码（以下简称乙方）甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其 在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义:1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股。三、 分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、 乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、 乙方权利义务1、 乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方 舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于 3年。2、 乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。五、 合作期限。1、 本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、 违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、 合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：篇四：干股入股合作协议书干股合作协议甲方：乙方：鉴于：、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；三、 乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、 甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。 据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一） 乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。（二） 甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为 10%即乙方可以获得公司年度之净利润的10%乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股 （分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。（三）乙方的职权、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 得由公司另行规定二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、 未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、 未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；3、 利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、 自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、 利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、 侵占公司财产；7、 挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、 利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；9、 未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;10、利用其关联关系损害公司利益。（二） 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；（三） 乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；三、 本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、 本协议有效期为年，自20XX年月日至年月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。六、 关于劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。七、 如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。八、 关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一） 甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现彳了政策、法律、法规制定的。如果本协议履彳丁过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二） 公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；（三）公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。九、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。十、争议的解决与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。十一、附则（一） 本协议自双方签字之日起生效。（二） 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。（三） 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：年月日年月日篇二：干股合作协议合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方： 身份证号码（以下简称乙方）鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 定义:1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份％的干股。三、 分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、 乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。五、 合作期限。1、本协议期限为月年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、 违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：篇三：干股合作协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方： 身份证号码（以下简称乙方）甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其 在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 定义:1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、 乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、 乙方权利义务1、 乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方 舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、 乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。五、 合作期限。1、 本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、 合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。篇五：干股股权激励协议书（最全完整版）股权激励协议书甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为北京有限公司（以下简称“公司”）的原始股东,公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 %,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才,留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 ％股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协议约定的考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权认购预备期内，本协议所指的公司 ％股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司％股东分红权，预备期第二年享有公司 ％股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数虽的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币 万元或者业务指标为。2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3.刑事犯罪被追究刑事责任的；4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股权的， 认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定:1.乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为:⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第^一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任:1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向 住所地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突，以《股权期权激励规定》为准。4.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：（签名）乙方：（签名）20XX年月日20XX年月曰篇六：干股合作协议干股合作协议甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；三、 乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、 甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下:（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。（二） 甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为 10%即乙方可以获得公司年度之净利润的 10%乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股 （分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。（三） 乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、 未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、 未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；3、 利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、 自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、 利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、 侵占公司财产；7、 挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、 利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；9、 未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；10、 利用其关联关系损害公司利益。（二） 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；（三） 乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；三、 本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、 本协议有效期为年，自20XX年月日至年月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。六、关于劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。七、 如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。八、 关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一） 甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现彳了政策、法律、法规制定的。如果本协议履彳丁过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二） 公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；（三） 公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。九、 优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。十、争议的解决与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。卜一、附则（一）本协议自双方签字之日起生效。（二）本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方:年月日年月日篇七：入干股协议书甲方:厂（个体（虚拟股）分红协议书干股鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提局经rk济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议:1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：.虚拟股（干股）：指。。。。厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。2.分配方式：甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%勺虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%勺虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36浒均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%%勺比例分红所得少于人民币万元的， 则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%即乙方4人每人分红10%无论每人10%分红所得是否高于人民币万元均为最后分配结果。甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应36嗾40%勺股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还。但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%,不足万元的按10%勺比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽虽使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。3.权利义务：.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。4.协议期限：.本协议期限为20XX年度及20XX年度，20XX年底协议终止。协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。5.协议解除情形因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。除以上、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6.保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。7.争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.其他规定。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 （以下无正文）甲方：（签章）授权代表人：（签字）年月曰乙方：1:签字：身份证号码：2:签字：身份证号码：3:签字：身份证号码： 4:签字：身份证号码： 年月日篇二：干股协议书干股协议书协议编号：fs001甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在工商部门登记注册，资本金总额为人民币万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计股。干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数虽的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股甲方授予乙方—以%勺干股，即股（数）。乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取每财务年度的分红核算，将在下年度的四( 4)月份之前完成。为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取: 50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数虽，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣。或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款。并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除本协议期限为年，自年月—日至年月日止。本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前 15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：(1)合同协议关系解除或终止的， 包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；(3)违反本协议第条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的； (4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述(2)、(3)、(4)项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址:甲方电子邮件：(2)乙方有效通讯地址： 乙方电子邮件：双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。 如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于年―月日签订于佛山市。甲方：（盖章） 乙方：（签字）篇三：干股股权激励协议书（最全完整版）股权激励协议书甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、彳丁权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况 甲方为北京有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司％股权。第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司％股东分红权，预备期第二年享有公司％股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数虽的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好。每年年度净资产收益率不低于 ％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准。即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3.刑事犯罪被追究刑事责任的；4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》损害公司利益的行为；5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%殳权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为 50%第九条股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协篇八：干股股份合作协议书范本合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方： 身份证号码（以下简称乙方）鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 定义:1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份％的干股。三、 分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、 乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。五、 合作期限。1、本协议期限为月年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、 违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：篇二：干股合作协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方： 身份证号码（以下简称乙方）甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其 在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 定义:1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、 .甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、 乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、 乙方权利义务1、 乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方 舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、 乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。五、 合作期限。1、 本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；2、 合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议， 续展本合同期限。六、 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、 违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、 争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、 合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：篇三：干股协议书干股协议书协议编号：fs001甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在工商部门登记注册，资本金总额为人民币万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计股。干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数虽的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股甲方授予乙方—以%勺干股，即股（数）。乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取每财务年度的分红核算，将在下年度的四（ 4）月份之前完成。为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取: 50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%^下年度年终奖（或12月份）一起发放。乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务甲方权利义务（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数虽，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二( 2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除本协议期限为年，自年月—日至年月日止。本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前 15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红： (1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；（2） 乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；（3） 违反本协议第条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的； （4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达协议双方有效通讯地址与联系方式（1）甲方有效通讯地址：甲方电子邮件：（2）乙方有效通讯地址： 乙方电子邮件：双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于年—月日签订于佛山市。篇九：入伙人干股合作形式合作协议合作协议甲方：陕西穆赫兰道广告文化传播有限公司乙方：先生（或女士，下同）陕西穆赫兰道广告文化传播有限公司（以下简称“甲方”）与先生（或女士，以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利原则的基础上，双方达成以下合作协议：一、 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。二、 乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力虽力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。四、 乙方为甲方提供企业业务机会并协助达成的，甲方按年支付公司年纯利润的%作为乙方的合作报酬。五、 自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从年—月—日起本协议签署生效。六、 本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。七、 本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：陕西穆赫兰道广告文化传播有限公司 乙方：先生（或女士） （公章）代表签字： 签字：合同签约地点：合同签约日期：篇十：干股合作协议干股合作协议甲方：乙方：鉴于:一、 甲方出于对公司长期发展的考虑，为引进管理和资源优势性人才，发展业务，拓展更大市场，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励；二、 乙方同意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；三、 甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、 乙方为甲方名誉董事，乙方的职权如下：（一） 乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资。（二） 甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为 10%即乙方可以获得公司年度之净利润的 10%乙方作为干股持有人不承担公司法或公司章程所规定的股东义务，不承担债务与亏损。（三） 乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。二、 乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、 未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、 未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；3、 利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、 自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、 利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、 侵占公司财产；7、 挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、 利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；9、 未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；10、 利用其关联关系损害公司利益。11、 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；12、乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;三、本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、本协议有效期原则上为永久，无限期，但若 ..（可根据自身企业情况设定限制条件）则乙方对该干股不享有分红权，本协议可不再履行，若目标达成，本协议自动成为永久协议。五、 关于劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。六、 如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。七、 关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一） 甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现彳了政策、法律、法规制定的。如果本协议履彳丁过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二） 公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；（三）公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。八、 优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。九、 争议的解决与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向成都市仲裁委员会提起仲裁申请。十、附则（一） 本协议自双方签字之日起生效。（二） 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。（三） 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：年月日年月