院生活部规章制度

院生活部规章制度【篇一：学生会生活部规章制度】华科学院学生会生活部规章制度学生会生活部2011年10月29日为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。第一章总则．加强我部门的管理， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；．认真完成各项工作。第三章责任负责制度．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。第四章会议制度1．定期召开本部门会议（星期三中午十二点十二楼413）；．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；．召开会议时，本部门所有成员均要到场，；．要做好会议 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 存档。第五章招聘新成员制度．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。【篇二：生活部规章制度】机械学院生活部规章制度部门纪律是部门和部门成员必须遵守的行为规则，维护部门的团结和统一，完成部门各项活动。部门必须严格执行和维护部门纪律，部门成员必须自觉接受部门纪律的约束。为了进一步完善部门规章制度，加强部门工作纪律的明确性，提高办事效率，促进部门日常工作的开展，特定会议、工作、办公等制度做如下规定：（一）会议制度各会均须记录并在考勤表内签到，均由专人负责记录。每次会议，部门各成员均需参加。尽力提出自己对部门的建议，以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，做到求同存异，努力建立集体主义氛围。无正当理由不到会者，视为无故缺席，将由专人记录在案，并给予警告。如因故实在不能到会者，必须提前向部长或副部长请假说明缘由。与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）部长或副部长说明缘由。（二）工作制度：日常工作由部长和副部长落实工作。4.一般不利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。5.工作负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告。每学期进行成员考核制度，不合格者，由正副部批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）三、奖惩制度（一）有下列情况之一的会员，由本部门视为其情节轻重，分别采取批评、警告等处分。有违背本部门宗旨者。有损本部门形象者。考试有两科以上不合格者（视其表现可以三科）。校、学院严重警告以上处分者。出席活动期间，主动与别人打架斗殴者除名。（二）生活部干事考核条例为更好的贯彻科技部纪律，提高工作效率，实现干事考核，特针对科技部干事日常活动作出如下考核办法：、每个干事基础分为100分。、各干事参加会议不得无故迟到，早退违者扣5分，无故缺席者扣10分。3、会议期间，与会人员手机须设置为震动或关机禁止在会议室内接听电话，发短信或吃零食违者扣5分。TOC\o"1-5"\h\z4、会议期间，无视会场纪律，故意干扰会议进行者扣5分。、积极主动发言表决，如实反映本部门情况。6、对生活部的工作能及时提出自己的看法或 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 的加5分。7、及时完成部门分配的工作，不能按时完成者扣5分。8、学年终了院生活部将按各人分数评出“优秀干事”并给予相应奖励。【篇三：生活部工作职责与制度】经济学院生活部制度经济学院学生会生活部坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切服务学院、一切服务师生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作，是院学生会的重要部分之一。为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，使生活部成员明确工作范围，更好地开展工作，根据学校的各项规章制度并结合我院情况，特制此规章制度。第一章总则1.、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织开展各项活动；、本部门各成员相互协作，互相团结，在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。第二章生活部主要职责、负责本部的全面工作，主持本部门会议，制定本部门工作计划，定期向上级部门汇报工作。、完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学院有关部门，搞卫生管理，排查寝室不安全因素，对寝室进行安全知识宣传。、适时策划开展本部特色活动，主持、参与寝室文化节、寝室创意大赛以及文明宿舍的评比。、定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面（寝室、食堂）的意见和要求，并及时向学校、学院有关部门反映解决。、加强与校学生会后勤部及院学生会其他各部的沟通协调，做好大型活动的准备及收场等幕后工作。、深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。、认真制定本部计划，定期向主席团汇报工作计划和工作总结。第三章部门制度1、每个成员在工作上实行分工不分家，所有成员要做到“召之即来，来之即战”；2、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将扣除学期末综测分；3、对于工作中表现突出者，在学期末评优中将适当加分；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；、每次活动前必先写好策划，申请书，画好宣传板；活动中进行拍照；活动后认真总结；、对于工作，不分大小、难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。第四章例会制度1、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间和地点需变动者，例会负责人需做好相互 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 事宜。2、例会所有成员均须准时出席，包括学生会全体大会。原则上部长、副部长不得请假，部门例会需请假者应找相应部长负责人。（1）一学期请假（例会）不得超过5次，否则将酌情扣除期末综测分。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可申请罢免其职务。（2）迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理；（3）若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作，不作扣分处理。（4）会议纪律：（一）与会人员发言须征得会议主持人的同意，不可打断他人的发言；（二）参加会议人员必须遵守会议时间，至少提前十分钟到达会场，不得迟到早退；（三）与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；（四）会议召开时参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态；（五）不可不懂装懂，胡言乱语，不可做人身攻击；（六）尊重他人，会议时不要交头接耳；（七）会议中要认真做好记录；（八）会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，切实可行；（九）会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。、例会一般由第一负责人主持；部门由副部长负责签到。会议记录由各部门内定人员，会议记录要求详细、整洁，核实到会情况，并对迟到、早退、请假和缺席情况作相应记录（备注处）。、认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃氛围为主，但要保持必要的严肃性。、会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。第五章评估与奖惩制度通过德能勤绩四方面的综合考察来评价各干事的表现，干事互评，干事自评，部长考评为考评 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。扣分项（1）开会，值班、集体活动迟到一次扣0.1综测分事假需提前请假，无故缺席例会者，每人每次扣0.1分连续无故迟到三次，自动退出生活部；（3）扰乱会议纪律，警告两次以上每人每次扣0.1分；（4）未按时完成部长交给的任务或工作失职者，每人每次扣0.1分。b最终得分由各部长投票产生。经济学院学生会生活部