培训专员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
职责1 负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
并组织实施
在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训师开职责2 展相应的工作
职责3 负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果
职责4 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用
职责5 员工培训档案的维护与管理
全面负责公司的培训工作,包括培训系统的建立,培训调研实施,培训计划的制定,组织、记录及效果跟踪,新员工培训课程的讲授,制作各类培训课件 培训专员岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训
制度
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