安全生产标准化实施方案

安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 山东雅士享食品有限公司 安全生产标准化达标工作实施方案 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,国发[2010]23号,和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》,国办发{2011}11号,精神～全面推进公司安全生产标准化建设～进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公司安全生产行为～改善安全生产条件～强化安全基础管理～进一步提高公司安全基础管理和本质安全水平～经公司领导和安全生产工作委员会研究决定～在全公司范围内开展安全生产标准化单位创建工作～为统筹协调推进各部门的各项工作～确保活动取得实效～特制订本方案。 一、指导思想 安全生产标准化要坚持以“安全第一、预防为主、以人为本、科学管理”的方针～以贯彻落实国家、省、市安全生产法律法规、标准、规范为宗旨～以全面落实岗位安全责任为手段～以创建二级的安全生产标准化企业为目标～强化公司的安全生产基础管理工作～建立安全生产长效机制～全面提升公司安全生产能力。 二、工作目标 1、进一步加强公司安全基础管理工作～提高公司本质安全水平, 2、进一步健全公司生产各岗位、各环节的安全工作内容和工作 标准, 3、通过省安全生产监督管理考评部门的考评～最终使公司安全 生产标准化水平达到二级水平～确保二级达标。 注1: 本质安全:就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一～使各种危害因素始终处于受控制状态～进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。 三、工作内容 结合公司实际情况～提高对安全生产标准化工作的认识～从机构设置、制度建设、安全投入、现场作业安全、设备设施安全、产品安全、重大危险源监控管理、应急救援体系建设、人员培训、安全检查与隐患整改等方面加强安全生产工作～使公司生产经营活动符合《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全法律法规、规范要求～促进公司安全生产管理达到制度化、规范化和标准化。 四、组织领导 为扎实推进安全生产标准化单位达标工作～经研究～成立安全生产标准化单位达标领导小组。 组 长: ** 副组长: ** 成 员: 公司各部门负责人 领导小组下设达标工作组～工作组设在安全质量部～安全质量部主任兼任工作组组长～工作组成员为安全科工作人员～另协调2-3人协助达标工作～直至达标工作结束。 领导小组的主要职责是: ,一,根据省、市、区安监局部署和要求～结合公司实际情况～组织制定安全生产标准化单位创建工作实施方案并监督实施, ,二,向上级安监部门及时汇报安全生产标准化工作进展情况, ,三,提高员工安全生产标准化认识～指导和协调各部门按照《企业安全生产标准化基本规范》认真开展自查自改。 工作组的主要职责是: ,一, 负责公司内外部的联系、沟通与协调, ,二, 向公司领导及时汇报安全生产标准化进展情况, ,三, 负责组织安全生产标准化达标工作过程中的工作计划、培 训等系列工作。 五、工作要求 ,一,各部门负责人要高度重视安全生产标准化单位达标工作～要根据达标要求～在达标工作组的指导下～制定常态化、制度化的安全生产标准化制度及作业指导书。 ,二,达标工作开展情况将作为各部门安全责任考核的重要指标。 六、工作安排 ,一,宣传发动阶段, 2012年 3月 - 4月 , 1、联系安全生产标准化贯标的咨询公司～确定贯标咨询事宜。,2012年3月底, 2、达标工作组组织各部门负责人学习《安全风险管理工作基本规范,试行,》、《生产作业风险管控工作规范,试行,》、《企业安全生产标准化基本规范》～让其了解标准。,2012年4月上旬, 3、达标工作组协助各部门组织召开班组长及以上管理人员参加 的安全生产标准化动员专题会～对创建工作做出具体部署～形成部门达标工作计划。,会议要有签到、有会议记录。2012年4月中旬。, 4、各部门充分利用专题会、班前班后会、班组“安全日”活动等时间认真组织学习《创建安全生产标准化单位考核评价标准》。,学习要有签到、有记录。达标领导小组及工作组将不定期组织检查学习情况。2012年4月中下旬, 5、各部门充分利用板报、宣传栏、公司宣传报纸向广大员工进行宣传～提高全员安全生产标准化认识～调动全员参与安全生产标准化工作的积极性。,2012年4月中下旬, ,二,实施阶段, 2012年 4月- 10月, 1、达标工作组确定公司安全生产标准化每一项标准涉及到的部门和具体岗位～并对标准的基本内容进行进一步细化和分解～逐项落实到个人～制定出详细的《创建安全生产标准化单位分解落实检查表》,具体见附表1,～下发到各部门。各部门对照自查表中涉及的内容～对安全工作进行自检～查找出工作缺陷～并提出相应的改进建议～汇总到达标工作组便于统一整改落实。,2012年4月底, 2、各部门对照安全检查标准逐项进行自查～认真填写《创建安全生产标准化单位考核评价标准改进建议汇总表》和《创建安全生产标准化单位自评/考核汇总表》,具体见附表2、3,～结果上报达标工作组～确认并形成分析报告。,2012年5月中旬, 3、达标领导小组对各单位自查结果及分析报告～对自查出的问题进行统一协调落实整改。,2012年5月-7月, 4、达标领导小组组织公司有关部门成员严格依照《创建安全生产标准化单位考核评价标准》对全公司安全生产标准化工作进行自我考核评价～根据评价结果进行考核、整改。,2012年8月上旬, 5、达标工作组结合公司实际及自查自纠记录～对《创建安全生产标准化单位考核评价标准》进行进一步分解、细化和补充。 安全质量部根据《评价标准》制定出各部门安全生产标准化考核评分标准方案。,2012年9月中旬, 6、各部门根据安全生产标准化考核评分标准方案对本部门进行自查～工作组组织验收评价～并将评价结果上报达标领导小组。结果应达到安全生产标准化二级企业要求～并向江宁区安监局进行二级达标企业申报,2012年10月, ,三,总结阶段,2012年 11月 , 1、根据公司安全生产标准化工作开展情况～结合公司实际～修订、完善和补充《创建安全生产标准化单位考核评价标准》～制定公司内部安全生产标准化检查考核标准～作为继续开展安全生产标准化工作的重要依据。 2、组织考核各部门安全生产标准化工作开展情况～对工作突出的部门进行奖励。 3、全面总结公司安全生产标准化单位创建工作～做好区安全生产监督管理局来公司现场验收的各项准备工作。 安全生产标准化达标工作事关公司的生存和发展～各部门要高度重视～制定周密的实施方案～认真查找安全不足～狠抓落实和整改～ 积极、稳妥地解决安全隐患～确保达标工作扎实有效～做实做透～促进我公司安全生产水平在上一个新台阶。 注2:安全生产标准化达标流程 1、 安全生产标准化达标工作启动～组建领导小组、工作小组, 2、 诊断安全管理现状和生产现场隐患排查与治理情况, 3、 确定安全管理方针和目标责任制并分解, 4、 制定安全生产标准化整体推行计划, 5、 按照安全生产标准化基本规范及行业安全标准化的要求～策划有关责任制、制度、 规程、应急预案等文件及台账记录格式～并评审发布, 确认责任制、制度、规程的运行情况, 6、 7、 跟踪制度、规程、责任制的检查、整改、落实, 8、 公司自评及整改～向外部国家安全管理部门申报, 9、外部受理、考评及整改,领牌～持续改进。 注3: 安全生产投入:企业应建立安全生产投入保障制度～完善和改进安全生产条件～按规定提取安全费用～专项用于安全生产～并建立安全费用台账,劳动保护、安全工器具购买检定、安全设施改造、安全教育培训、安全宣传、应急物资购买等方面的费用可计入安全费用台帐,。 附表1 *************公司 创建安全生产标准化单位分解落实检查表 考 核 标准 要 素 分 标 准 内 容 涉及部门 4.1 负责人与责任,100, 4.1.1负20 1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任公司领导 责人 人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制, 2.主要负责人作出文件化的安全承诺～并确保安全承诺转变为 必需的资源支持, 3.企业应实施安全标准化管理, 4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。 4.1.2 10 1.制定文件化的安全生产方针和目标, 1、安全质量部 方针目2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实,公众易2、安全质量部 标 于获得, 3、各级负责人 3.签订各级组织的安全目标责任书, 4、各部门 4.各级组织制定安全工作规划或计划～以保证安全生产方针和5、综合办公室 目标的有效完成, 5.对目标的完成情况进行考核。 4.1.3机20 1. 建立安全生产委员会或领导小组, 1、公司领导 构设置 2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员～健全2、综合办公室、 安全管理网络, 安全质量部 3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所3、综合办公室、 从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力, 安全质量部 4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合4、安全质量部 格～取得安全资格证书。 4.1.4职30 1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责, 安全生产委员会 责 2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全 职责, 3.建立安全责任考核制度～定期考核～予以奖惩。 4.1.5安20 1.建立安全投入保障制度～确定提取标准, 1、公司领导 全生产2.建立安全费用台帐, 2、财务资产部 投入 3.安全费用专项用于安全生产, 3、公司领导 4.依法参加工伤社会保险～为从业人员缴纳工伤保险费。 4、综合办公室 4.2 风险管理,100, 4.2.1范10 1. 建立评价组织, 安全质量部、各围与评2. 明确风险评价目的, 部门 价方法 3. 确定评价范围, 4. 选择科学合理的评价方法, 5.确定评价准则。 4.2.2风30 1.依据已确定的评价方法、评价准则～定期进行风险评价。 安全质量部、各险评价 2.记录重大风险～确定风险控制措施。 部门 4.2.3 10 根据风险评价的结果及经营运行情况等～确定优先控制的顺安全质量部、各控制措序～采取控制措施。 部门门 施 4.2.4风20 1.根据风险评价的结果～落实所选定的风险控制措施, 安全质量部、各险控制 2.对确定为重大隐患的项目～应建立档案。 部门 3.将评价结果对从业人员进行宣传、培训。 4.2.5风10 1.应不间断地组织风险评价工作～识别与生产经营活动有关的安全质量部、各险信息风险和隐患, 部门 更新 2.定期评审或检查风险控制结果, 3.当发生事故或变更时～应及时进行风险评价。 4.2.6重20 1. 建立重大危险源 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～确定企业的重大危险源, 生产车间、后勤大危险2.重大危险源应登记建档～进行定期检测、评估、监控, 部 源 3.制定应急预案～告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采 取的应急措施, 4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全 生产监督管理部门和有关部门备案, 5.构成重大危险源的储存设施～新建企业与周边的防护距离应 满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国 家标准的～应采取切实可行的防范措施～并在规定期限内进行 整改。 4.3 法律法规与管理制度 4.3.1 20 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求各部门 法律法管理制度, 规 2.明确责任部门及获取渠道、方式和时机～及时识别和获取适 用的安全生产法律法规、标准及其他要求, 3.定期进行更新, 4.及时对从业人员进行宣传和培训, 5.及时传达给相关方。 4.3.2符15 1.定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合各部门 合性评性评价, 价 2.消除违法现象和行为。 4.3.3 25 1. 制订健全的安全生产规章制度, 安全质量部、生安全生2.发放到有关的工作岗位。 产车间、后勤部、产规章 物资部 制度 4.3.4 25 1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品安全质量部、生安全操的危险性编制岗位安全操作规程, 产车间、后勤部、作规程 2.发放到有关的工作岗位。 物资部 4.3.5 15 明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和安全质量部、生管理制频次～定期进行评审和修订。 产车间、后勤部、度修订 物资部 4.4 安全培训教育,100, 4.4.1 20 1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对安全质量部、 管理人安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职, 综合办公室 员培训2.其他管理人员,包括职能部门负责人、基层单位负责人,、教育 专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同 安全生产管理部门～按干部管理权限分层次组织实施～经考核 合格后方能任职, 3.培训内容满足本规范要求。 4.4.2 20 1.对从业人员进行基本功训练和安全培训教育～考核合格方可1、安全质量部、从业人上岗, 综合办公室 员培训2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培2、安全质量部、教育 训～取得特种作业操作资格证书～并按规定参加复审, 综合办公室 3.对从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押3、综合办公室 运人员进行有关安全知识培训,驾驶员、船员、装卸管理人员、4、生产车间 押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合 格,船员经海事管理机构考核合格,～取得上岗资格证～方可 上岗作业, 4.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前～其主管部门应组 织编制新的安全操作规程～并进行专门培训。有关人员经考核 合格～方可上岗操作。 4.4.3 20 1.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育, 安全质量部、各新从业2.厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足本规范要部门 人员培求。 训教育 4.4.4 10 1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者～安全质量部、各其他人应进行厂、车间安全培训教育～经考试合格后～方可从事新岗部门 员培训位工作, 教育 2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项 的安全培训教育, 3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育～经考核 合格发放入厂证。进入作业现场前～应由作业现场所在单位进 行进入现场前安全培训教育。 4.4.5 20 1.开展班组安全活动, 安全质量部、各日常安2.班组安全活动应有内容、有记录,企业管理人员和安全员应部门 全教育 对安全活动记录进行检查、签字, 3.企业各级管理人员应定期参加班组安全活动, 4.企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际～制定班组 安全活动计划～规定活动形式、内容、要求。 4.4.6 10 1.定期识别安全培训教育需求～制定、实施安全培训教育计划, 安全质量部、各培训教2.建立从业人员的安全培训教育档案～做好安全培训教育记部门 育管理 录, 3.记录计划变更情况, 4.安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价, 5.企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保 证。 4.5.1 25 1.生产设施建设应满足国家“三同时”规定, 1-3后勤部 生产设2.企业应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开4生产车间 施建设 工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段～按照国家 有关规定进行规范管理, 3.生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度～履行变更 程序～并对变更全过程进行风险管理, 4.积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备 和新材料～组织安全生产技术研究开发。 4.5.2 30 1. 制订生产设施安全管理制度, 1生产车间 生产设2.建立生产设施台帐, 2、安全质量部、 后勤部 施管理 3.各种安全设施应有专人负责管理～定期检查和维护保养并落 实到人。安全设施应编入设备检修计划～定期检修。安全设施 不得随意拆除、挪用或弃置不用～因检修拆除的～检修完毕后 应立即复原, 4.根据危险化学品的种类、特性～在车间、库房等作业场所设 置相应的安全设施、设备～并按照国家标准和国家有关规定进 行维护、保养～保证符合安全运行要求, 5.建立特种设备台帐和档案～定期检验～证件齐全。特种设备 操作人员持证上岗, 6.制定监视和测量设备管理制度～建立监视和测量设备台帐～ 定期进行校准和维护～并保存校准和维护活动的记录。 4.5.3 20 1.制定关键装置、重点部位安全管理制度～实行企业管理人员 生产车间 关键装定点承包的安全管理机制, 2、安全质量部、 置及重2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导 后勤部 点部位 责任～内容符合本规范要求～并至少每月到承包点进行一次安 全活动, 3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次 考核～并进行公布, 4.建立关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度～定 期进行监督或巡检, 5.制定关键装置、重点部位应急预案～至少每半年进行一次演 练。 4.5.4 15 1.建立生产设施安全检维修管理制度～明确检维修时机和频生产车间、后勤检维修 次, 部 2.制定检维修计划, 3.进行检维修前～对检维修作业进行风险评价～采取有效的措 施控制风险, 4.对检维修作业现场进行安全管理。 4.5.5 10 1.建立生产设施安全拆除和报废制度, 生产车间、财务 资产部、后勤部 拆除和2.对拆除作业进行风险评价～制定拆除计划或方案, 报废 3.凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的～应先清 洗干净～验收合格后方可报废。 4.6 作业安全,100, 4.6.1 25 对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、安全质量部、后作业证 高处作业等实施作业许可证管理～履行严格的审批手续。 勤部、生产车间、 物资部 4.6.2警15 1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知安全质量部、各示标志 牌, 部门 2.产生职业危害的企业～在醒目位置设置公告栏～公布有关职 业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措 施和工作场所职业危害因素检测结果, 3.在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标 志和警示说明～告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急 救治措施等内容, 4.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。 4.6.3 25 1.对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、安全质量部、后直接作起重作业、破土作业、施工作业、高温作业等直接作业环节进勤部、生产车间、业环节 行风险分析～制定控制措施～配备、使用安全防护用品～配备物资部 监护人员, 2.对承包商施工作业现场进行安全管理～发现问题提出整改要 求, 3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及 运输、装卸安全管理制度～规范作业行为～减少事故发生。 4.6.4承15 1.建立承包商管理制度～对承包商资格预审、选择、开工前准物资部、后勤部 包商与备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理,建立合格承供应商 包商名录和档案。 2.建立供应商管理制度～制定资格预审、选用和续用标准～并 经常识别与采购有关的风险。 4.6.5变20 1.建立变更管理制度～对人员、管理、工艺、技术、设施等永综合办公室、生更 久性或暂时性的变化进行有计划的控制, 产车间、后勤部、 2.变更的实施应履行审批及验收程序, 安全质量部 3.对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。 4.7.1化20 对所有可能接触和产生的化学品,包括产品、原料和中间体,安全质量部、生学品档进行普查～建立化学品档案。 产车间、后勤部 案 4.7.2 10 对其产品、所有中间产品进行分类～并将分类结果汇入化学品安全质量部、生化学品档案。 产车间、后勤部 鉴别与 分类 4.7.3 20 1.编制危险化学品安全技术说明书和安全标签, 1安全质量部 化学品2.采购危险化学品时～索取安全技术说明书和安全标签～不得2物资部、后勤部 安全技采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。 术说明 书和安 全标签 4.7.4化10 1.设立24小时应急咨询服务固定电话～并有专业人员值班, 安全质量部 学事故2.没有条件设立电话的～应委托危化品专业应急机构作为应急应急咨代理。 询服务 电话 4.7.5危20 按照《危险化学品登记管理办法》要求进行登记。 安全质量部 险化学 品登记 4.7.6 20 以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传～使其了解安全质量部、综危害告企业生产过程中的危险化学品的特性和预防及应急处理措施～合办公室、生产知 降低或消除危害后果。 车间 4.8职业危害,100, 4.8.1职25 如存在法定职业病目录所列的职业危害因素～应及时、如实向 业危害当地安全生产监督管理部门申报～接受其监督。 安全质量部、综申报 合办公室 4.8.2 50 1.采取本规范规定的职业危害管理措施, 生产车间、后勤作业场2. 确保使用有毒物品作业场所与生活区分开～作业场所不得部、物资部、安所管理 住人,将有害作业与无害作业分开～高毒作业场所与其他作业全质量部 场所隔离, 3. 在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所～按规定设 置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜～设置 应急撤离通道和必要的泄险区～定期检查和记录, 4. 建立生产作业场所职业危害因素检测制度, 5.对作业场所进行职业危害因素检测～在检测点设置标识牌予 以告知～并存入职业卫生档案。 4.8.3 25 1.根据接触危害的种类、强度～为从业人员提供符合国家标准1物资部、后勤劳动防或行业标准的个体防护用品和器具～并监督、教育从业人员按部、安全质量部、 护用品 照使用规则佩戴、使用。 2、生产车间、后 2.各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方～并有专人勤部 负责保管～定期校验和维护～每次校验后应记录或铅封～主管3、安全质量部、 人员应经常检查。 生产车间、后勤 3.建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐～加强对劳部 动防护用品使用情况的检查监督～凡不按规定使用劳动防护用 品者不得上岗作业 4.9事故与应急,100, 4.9.1事15 1.明确事故报告制度和程序, 安全质量部、各故报告 2.单位负责人接到事故报告后～应当迅速采取有效措施～组织部门、安全生产 抢救～防止事故扩大～减少人员伤亡和财产损失, 工作委员会 3.按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部 门。 4.9.2抢20 1.发生生产安全事故后～应迅速启动应急救援预案～积极抢救～安全质量部、各险与救妥善处理～以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时～企业负部门、安全生产护 责人应直接指挥～安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等工作委员会 部门应协助做好现场抢救和警戒工作～保护事故现场。 2.对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场～必须设警戒线～ 抢救人员应佩戴好防护器具～对中毒、烧伤、烫伤等人员应及 时进行抢救处理。 4.9.3事20 1.明确事故调查人员的能力要求、职责与权力。 安全质量部、各故调查2.按照“四不放过”的原则进行处理。 部门、安全生产和处理 3.编制事故 调查报告 行政管理关于调查报告关于XX公司的财务调查报告关于学校食堂的调查报告关于大米市场调查报告关于水资源调查报告 ～进行事故分析～提出预防措施, 工作委员会 4.建立事故台帐。 4.9.4应10 1.建立应急指挥系统～实行分级管理。 应急工作领导小急指挥2.明确应急指挥系统的职责。 。 组 系统 4.9.5应15 1.按国家有关规定～配备足够的应急救援器材～并保持完好。 安全质量部、后急救援2.建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。 勤部 器材 3.为有毒有害岗位配备救援器材柜～放置必要的防护救护器 材～进行经常性的维护保养～保证其处于正常状态。 4.9.6应20 1.按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版) 》安全质量部、各急救援的要求～根据风险评价的结果～针对潜在事件和突发事故～制部门 预案与定应急救援预案。 演练 2.组织从业人员进行应急救援预案的培训～定期演练～评价演 练效果～评审应急救援预案的充分性和有效性。 3.定期评审应急救援预案～尤其在潜在事件和突发事故发生 后。 4.将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门 备案～并通报当地应急协作单位。 4.10 检查与绩效考核,100, 4.10.120 1. 有明确的目的、要求、内容和具体计划。 安全质量部 安全检2. 制订各种检查形式的《安全检查表》。 查 4.10.225 1.定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日各部门 安全检常检查～并符合本规范规定的检查频次。 查形式2.按相应的《安全检查表》～逐项检查～并与责任制挂钩。 与内容 4.10.330 1.对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析～制定整改措施各部门 隐患整及时整改～对整改情况进行验证。 改 2.对事故隐患～下达《隐患整改通知书》～做到“四定”。 3.企业无力解决的重大事故隐患～除采取有效防范措施外～应 书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。 4.对不具备整改条件的重大隐患～必须采取应急防范措施～并 纳入计划～限期解决或停产。 5.各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上 一级主管部门～重大隐患及整改情况应由安全工程中心门汇总 并存档。 4.10.425 建立绩效考核制度～每年至少一次对安全标准化进行综合考各部门 绩效考核～提出进一步完善安全标准化的计划和措施～不断提高安全核 管理绩效～实现安全生产的长效机制。 附表2 *******************公司 创建安全生产标准化单位考核评价标准改进建议汇总表 上报部门: 序号 安全生产标准化改进建议 所在条款 附表3 *******************公司 创建安全生产标准化单位自评/考核汇总表 单位: 自评时间: 4.1 负责人与责任,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.1.1负1.单位的主要负责人应明确其是本5 责人 单位安全生产的第一责任人,落实安 全生产基础工作和基层安全生产责 任制, 2.主要负责人作出文件化的安全承5 诺～并确保安全承诺转变为必需的资 源支持, 3.单位应实施安全标准化管理, 5 4.实施全员、全过程、全方位、全天5 候的安全管理和监督原则。 4.1.2 方1.制定文件化的安全生产方针和目2 针目标 标, 2.安全生产方针和目标得到所有从2 业人员的贯彻落实,员工易于获得, 3.签订各级组织的安全目标责任书, 2 4.各级组织制定安全工作规划或计2 划～以保证安全生产方针和目标的有 效完成, 5.对目标的完成情况进行考核。 2 4.1.3机1.建立安全生产领导小组, 5 构设置 2.设置安全生产管理机构或配备专5 职安全生产管理人员～健全安全管理 网络, 3.单位的主要负责人和安全生产管5 理人员应具备与本单位所从事的生 产经营活动相适应的安全生产知识 和管理能力, 4.单位的主要负责人和安全生产管5 理人员经主管部门考核合格～取得安 全资格证书。 4.1.4职1.明确各级管理人员及从业人员的10 责 安全职责, 2.明确安全生产管理机构、各职能部10 门、各生产基层单位安全职责, 3.建立安全责任考核制度～定期考10 核～予以奖惩。 4.1.5安 1.建立安全投入保障制度～确定5 全生产投提取标准, 入 ? 2.建立安全费用台帐, 5 ? 3.安全费用专项用于安全生产, 5 ? 4.依法参加工伤社会保险～为从5 业人员缴纳工伤保险费。 4.2 风险管理,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.2.1范 1.建立评价组织, 2 围与评价2.明确风险评价目的, 2 方法 3.确定评价范围, 2 4.选择科学合理的评价方法, 2 5.确定评价准则。 2 4.2.2风1.依据已确定的评价方法、评价准20 险评价 则～定期进行风险评价, 2.记录重大风险～确定风险控制措10 施。 4.2.3 控根据风险评价的结果及经营运行情10 制措施 况等～确定优先控制的顺序～采取控 制措施。 4.2.4风1.根据风险评价的结果～落实所选定10 险控制 的风险控制措施, 2.对确定为重大隐患的项目～应建立5 档案, 3.将评价结果对从业人员进行宣传、5 培训。 4.2.5风1.应不间断地组织风险评价工作～识4 险信息更别与生产经营活动有关的风险和隐 新 患, 2.定期评审或检查风险控制结果, 4 3.当发生事故或变更时～应及时进行2 风险评价。 4.2.6重1. 建立重大危险源管理制度～确定4 大危险源企业的重大危险源, 2.重大危险源应登记建档～进行定期4 检测、评估、监控, 3.制定应急预案～告知从业人员和相4 关人员在紧急情况下应采取的应急 措施, 4.将本单位重大危险源及有关安全4 措施、应急措施报地方安全生产监督 管理部门和有关部门备案, 5.构成重大危险源的储存设施～新建4 企业与周边的防护距离应满足国家 标准或有关规定。老企业与周边的防 护距离不符合国家标准的～应采取切 实可行的防范措施～并在规定期限内 进行整改。 4.3 法律法规与管理制度,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.3.1 法 1.建立识别和获取适用的安全4 律法规 生产法律法规、标准及其他要求管理 制度, 2.明确责任部门及获取渠道、方式和4 时机～及时识别和获取适用的安全生 产法律法规、标准及其他要求, 3.定期进行更新, 4 4.及时对从业人员进行宣传和培训, 4 5.及时传达给相关方。 4 4.3.2符 1.定期对适用的安全生产法律10 合性评价 法规、标准及其他要求进行符合性评 价, 2.消除违法现象和行为。 5 4.3.3 安 1.制订健全的安全生产规章制15 全生产规度, 章制度 2.发放到有关的工作岗位。 10 4.3.4 安1.根据生产工艺、技术、设备特点和15 全操作规原材料、辅助材料、产品的危险性编 程 制岗位安全操作规程, 2.发放到有关的工作岗位。 10 4.3.5 修明确评审和修订安全生产规章制度15 订 和安全操作规程的时机和频次～定期 进行评审和修订。 4.4 安全培训教育,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.4.1 管1.单位主要负责人和安全生产管理8 理人员培人员,应由有关主管部门对其安全生 训教育 产知识和管理能力考核合格后方可 任职, 2.其他管理人员,包括职能部门负责8 人、基层单位负责人,、专业工程技 术人员的安全培训教育由企业人事、 教育部门会同安全生产管理部门～按 干部管理权限分层次组织实施～经考 核合格后方能任职, 3.培训内容满足本规范要求。 4 4.4.2 从1.对从业人员进行基本功训练和安8 业人员培全培训教育～考核合格方可上岗, 训教育 2.特种作业人员必须按照国家有关4 规定经专门的安全作业培训～取得特 种作业操作资格证书～按规定参加复 审, 3.对从事危险化学品运输的驾驶员、5 船员、装卸管理人员、押运人员进行 有关安全知识培训,驾驶员、船员、 装卸管理人员、押运人员必须经所在 地设区的市级人民政府交通部门考 核合格,船员经海事管理机构考核合 格,～取得上岗资格证～方可上岗作 业, 4.新工艺、新技术、新装置、新产品3 投产前～其主管部门应组织编制新的 安全操作规程～并进行专门培训。有 关人员经考核合格～方可上岗操作。 4.4.3 新 1.对新从业人员进行厂、车间、10 从业人员班组安全培训教育, 培训教育 2. 厂、车间、班组安全培训教育的10 内容、学时应满足本规范要求。 4.4.4 其1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以4 他人员培及脱离岗位六个月以上者～应进行车 训教育 间、班组安全培训教育～经考核合格 后～方可从事新岗位工作, 2.对外来参观、学习等人员进行有关2 安全规定及安全注意事项的安全培 训教育, 3.对外来施工单位的作业人员进行4 入厂安全培训教育～经考核合格发放 入厂证。进入作业现场前～应由作业 现场所在单位进行进入现场前安全 培训教育。 4.4.5 日 1.开展班组安全活动, 6 常安全教2.班组安全活动应有内容、有记录,4 育 企业管理人员和安全员应对安全活 动记录进行检查、签字, 3.企业各级管理人员应定期参加班4 组安全活动, 4.企业安全生产管理部门应结合班6 组安全生产实际～制定班组安全活动 计划～规定活动形式、内容、要求。 4.4.6 培1.定期识别安全培训教育需求～制2 训教育管定、实施安全培训教育计划, 理 2.建立从业人员的安全培训教育档2 案～做好安全培训教育记录, 3.记录计划变更情况, 2 4.安全培训教育的主管部门应对培2 训效果进行评价, 5.单位的各级管理人员应为安全培2 训教育提供相应的资源保证。 4.5 生产设施,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.5.1 生 1.生产设施建设应满足国家“三5 产设施建同时”规定, 设 2.单位应对项目建议书、可行性研究10 报告、初步设计、总体开工方案、开 工前安全条件确认和竣工验收六个 阶段～按照国家有关规定进行规范管 理, 3.生产设施建设中的变更应严格执5 行变更管理制度～履行变更程序～并 对变更全过程进行风险管理, 4.积极采用先进的、安全性能可靠的5 新技术、新工艺、新设备和新材料～ 组织安全生产技术研究开发。 4.5.2 生1.制订生产设施安全管理制度,3 产设施管 理 2.建立生产设施台帐, 3 3.各种安全设施应有专人负责管理～5 定期检查和维护保养并落实到人。安 全设施应编入设备检修计划～定期检 修。安全设施不得随意拆除、挪用或 弃置不用～因检修拆除的～检修完毕 后应立即复原, 4.根据危险化学品的种类、特性～在6 车间、库房等作业场所设置相应的安 全设施、设备～并按照国家标准和国 家有关规定进行维护、保养～保证符 合安全运行要求, 5.建立特种设备台帐和档案～定期检8 验～证件齐全。特种设备操作人员持 证上岗, 6.制定监视和测量设备管理制度～建5 立监视和测量设备台帐～定期进行校 准和维护～并保存校准和维护活动的 记录。 4.5.3 关1.制定关键装置、重点部位安全管理4 键装置及制度～实行管理人员定点承包的安全 重点部位 管理机制, 2.承包人对所负责的关键装置、重点4 部位负有安全监督与指导责任～内容 符合本规范要求～并至少每月到承包 点进行一次安全活动, 3.安全生产管理部门每季度对承包4 人承包到位情况进行一次考核～并进 行公布, 4.建立关键装置、重点部位档案及安4 全检查书面报告制度～定期进行监督 或巡检, 5.制定关键装置、重点部位应急预4 案～至少每半年进行一次演练。 4.5.4 检1.建立生产设施安全检维修管理制3 维修 度～明确检维修时机和频次, 2.制定检维修计划, 2 3.在进行检维修前～对检维修作业进5 行风险评价～采取有效的措施控制风 险, 4.对检维修作业现场进行安全管理。 5 4.5.5 拆 1.建立生产设施安全拆除和报2 除和报废 废制度, 2.对拆除作业进行风险评价～制定拆4 除计划或方案, 3.凡拆除的容器、设备和管道内仍存4 有危险化学品的～应先清洗干净～验 收合格后方可报废。 4.6 作业安全,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.6.1 作 对动火作业、进入受限空间作25 业证 业、破土作业、临时用电作业、高处 作业等实施作业许可证管理～履行严 格的审批手续。 4.6.2警1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当5 示标志 位置张贴警示标志和告知牌, 2.产生职业危害的企业～在醒目位置2 设置公告栏～公布有关职业危害防治 的规章制度、操作规程、职业危害事 故应急救援措施和工作场所职业危 害因素检测结果, 3.在可能产生严重职业危害作业岗3 位的醒目位置设置警示标志和警示 说明～告知产生职业危害的种类、后 果、预防及应急救治措施等内容, 4.在检维修、施工、吊装等作业现场5 设置警戒区域和警示标志。 4.6.3 直1.对动火作业、进入受限空间作业、15 接作业环临时用电作业、高处作业、起重作业、 节 破土作业、施工作业、高温作业等直 接作业环节进行风险分析～制定控制 措施～配备、使用安全防护用品～配 备监护人员, 2.对承包商施工作业现场进行安全5 管理～发现问题提出整改要求, 3.制订和履行严格的危险化学品储5 存、出入库安全管理制度及运输、装 卸安全管理制度～规范作业行为～减 少事故发生。 4.6.4承1.建立承包商管理制度～对承包商资10 包商与供格预审、选择、开工前准备、作业过 应商 程监督、表现评价、续用等进行管理, 建立合格承包商名录和档案, 2.建立供应商管理制度～制定资格预5 审、选用和续用标准～并经常识别与 采购有关的风险。 4.6.5变 1.建立变更管理制度～对人员、5 更 管理、工艺、技术、设施等永久性或 暂时性的变化进行有计划的控制, 2.变更的实施应履行审批及验收程8 序, 3.对变更过程及变更所产生的风险7 进行分析和控制。 4.7 产品安全与危害告知,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.7.1化对所有可能接触和产生的化学品,包20 学品档案括产品、原料和中间体,进行普查～ 建立化学品档案。 4.7.2 化 对其产品、所有中间产品进行分10 学品分类 类～并将分类结果汇入化学品档案, 4.7.3 化1.编制危险化学品安全技术说明书15 学品安全和安全标签, 技术说明2.采购危险化学品时～索取安全技术5 书和安全说明书和安全标签～不得采购无安全 标签 技术说明书和安全标签的危险化学 品。 4.7.4化1.设立24小时应急咨询服务固定电10 本要学事故应话～并有专业人员值班, 素只急咨询服选择2.没有条件设立电话的～应委托危险10 务电话 一项化学品专业应急机构作为应急代理。 作为 考核 标准 4.7.5危 按照《危险化学品登记管理办20 险化学品法》要求进行登记。 登记 4.7.6 危以适当、有效的方式对从业人员及相20 害告知 关方进行宣传～使其了解企业生产过 程中的危险化学品的特性和预防及 应急处理措施～降低或消除危害后 果。 4.8职业危害,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.8.1职如存在法定职业病目录所列的职业25 业危害申危害因素～应及时、如实向当地安全 报 生产监督管理部门申报～接受其监 督。 4.8.2作1. 采取本规范规定的职业危害管理10 业场所管措施, 理 2. 确保使用有毒物品作业场所与生10 活区分开～作业场所不得住人,将有 害作业与无害作业分开～高毒作业场 所与其他作业场所隔离, 3. 在可能发生急性职业损伤的有毒10 有害作业场所按规定设置警示标志、 报警设施、冲洗设施、防护急救器具 专柜～设置应急撤离通道和必要的泄 险区～定期检查和记录, 4. 建立生产作业场所职业危害因素5 检测制度, 5. 对作业场所进行职业危害因素检15 测～在检测点设置标识牌予以告知～ 并存入职业卫生档案。 4.8.3 劳1.根据接触危害的种类、强度～为从10 动防护用业人员提供符合国家标准或行业标 品 准的个体防护用品和器具～并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、使 用, 2.各种防护器具都应定点存放在安5 全、方便的地方～并有专人负责保管～ 定期校验和维护～每次校验后应记录 或铅封～主管人员应经常检查, 3.建立职业卫生防护设施及个体防10 护用品管理台帐～加强对劳动防护用 品使用情况的检查监督～凡不按规定 使用劳动防护用品者不得上岗作业。 4.9事故与应急,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.9.1事 1.明确事故报告制度和程序, 5 故报告 2.单位负责人接到事故报告后～应当5 迅速采取有效措施～组织抢救～防止 事故扩大～减少人员伤亡和财产损 失, 3.按照国家有关规定立即如实报告5 当地安全生产监督管理部门。 4.9.2抢1.发生生产安全事故后～应迅速启动10 险与救护应急救援预案～积极抢救～妥善处理～ 以防止事故的蔓延扩大。发生重大事 故时～企业负责人应直接指挥～安全 技术、设备动力、生产、防火、保卫 等部门应协助做好现场抢救和警戒 工作～保护事故现场, 2.对有害物大量外泄的事故或火灾10 事故现场～必须设警戒线～抢救人员 应佩戴好防护器具～对中毒、烧伤、 烫伤等人员应及时进行抢救处理。 4.9.3事 1.明确事故调查人员的能力要5 故调查和求、职责与权力, 处理 2.按照“四不放过”的原则进行处理, 5 3.编制事故调查报告～进行事故分5 析～提出预防措施, 4.建立事故台帐。 5 4.9.4应1.建立应急指挥系统～实行分级管5 急指挥系理, 统 2.明确应急指挥系统的职责。 5 4.9.5应1.按国家有关规定～配备足够的应急5 急救援器救援器材～并保持完好, 材 2.建立应急通讯网络并保证应急通5 讯网络的畅通, 3.为有毒有害岗位配备救援器材柜～5 放置必要的防护救护器材～进行经常 性的维护保养～保证其处于正常状 态。 4.9.6应1.按照《危险化学品事故应急救援预8 急救援预案编制导则(单位版) 》的要求～根 案与演练 据风险评价的结果～针对潜在事件和 突发事故～制定应急救援预案, 2.组织从业人员进行应急救援预案5 的培训～定期演练～评价演练效果～ 评审应急救援预案的充分性和有效 性, 3.定期评审应急救援预案～尤其在潜4 在事件和突发事故发生后, 4.将应急救援预案报当地安全生产3 监督管理部门和有关部门备案～并通 报当地应急协作单位。 4.10 检查与绩效考核,100, ,自评/考核得分 分, 考核要素 考核内容 应得自评情况 实得备注 分 分 4.10.1安1.有明确的目的、要求、内容和具体5 全检查 计划, 2.制订各种安全检查形式的《安全检15 查表》。 4.10.2安1.定期或不定期的开展综合检查、专10 全检查形业检查、季节性检查和日常检查～并 式与内容 符合本规范规定的检查频次, 2. 按相应的《安全检查表》逐项检15 查～并与责任制挂钩。 4.10.3隐1.对各种安全检查所查出的隐患进10 患整改 行原因分析～制定整改措施及时整 改～对整改情况进行验证, 2.对事故隐患～应下达《隐患整改通10 知书》～做到“四定”, 3.单位无力解决的重大事故隐患～除3 采取有效防范措施外～应书面向直接 主管部门报告, 4.对不具备整改条件的重大隐患～必4 须采取应急防范措施～并纳入计划～ 限期解决或停产, 5.各级检查组织和人员应将检查出3 的隐患和整改情况报告上一级主管 部门～重大隐患及整改情况应由安全 工程中心门汇总并存档。 4.10.4绩建立绩效考核制度～每年至少一次对25 效考核 安全标准化进行综合考核～提出进一 步完善安全标准化的计划和措施～不 断提高安全管理绩效～实现安全生产 的长效机制。 *******************公司 创建安全生产标准化单位考核评级办法 一、 本办法适用于全公司范围内从事生产的安全生产标准化考核评级工作。 二、申请安全生产标准化考核评级的单位必须具备以下条件: 1(依法取得国家规定的相应安全许可, 2(开展危险化学品安全生产标准化工作～并按规定进行自评, 3(前一年内未发生死亡事故和重大泄漏事故。 三、安全生产标准化单位分为一级、二级。考核评级标准如下: 一级单位:安全生产标准化得分90分,含,以上, 二级单位:安全生产标准化得分80分,含,以上90分以下。 且每个A级要素得分在70分,含,以上。 三级单位安全生产标准化得分60分,含,以上。 且每个A级要素得分在60分,含,以上。 四、安全生产标准化A级要素在考核评级中的权重系数 1(负责人与责任,0.10, (风险管理,0.15, 2 3(法律法规与管理制度,0.10, 4(培训教育,0.10, 5(生产设施,0.12, 6(作业安全,0.13, 7(产品安全与危害告知,0.10, 8(职业危害,0.05, 9(事故与应急,0.05, 10(检查与绩效考核,0.10, 五、安全生产标准化考核得分计算办法 安全生产标准化考核满分为100分。 每个A级要素满分为100分～各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数～然后加和得到安全生产标准化考核总分值～计算方法如下: n Ki,Mi,M= i,1 式中 M—总分值, Ki —权重系数; Mi—各要素得分值, n—要素个数。 当单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项～按零分计。要素得分值折算方法如下: Mi= M*100/M i实I满 式中 M —实得分值, i实 M—扣除缺项后的要素满分值。 i满 六、安全生产标准化考核评级管理 1(公司安全生产标准化领导小组负责二级达标部门的考核。 2.各部门成立由主要负责人任组长～各相关职能人员参加的小组进行自评。 单位自评后～形成自评报告～向公司安全生产标准化领导小组提交书面考核申请。 3(公司安全生产标准化领导小组收到单位的考核申请后～应按照本规范的要求进行考核～形成考核报告～考核合格后发放证书。 4(各部门必须将每年的自评报告报公司安全生产标准化领导小组～公司安全生产标准化领导小组对达标单位进行抽查。 5(达标部门发生安全事故～公司安全生产标准化领导小组应撤销其安全标准化部门称号。 ***********************公司 创建安全生产标准化单位考核评价标准 考 核 标准 要 素 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 4.1 负责人与责任,100, 4.1.1负20 1.单位的主要负责人应明确其是本单每一项5分。 责人 位安全生产的第一责任人,落实安全生1.主要负责人不清楚扣3分、未落实“双 产基础工作和基层安全生产责任制, 基”工作扣2分。 2.主要负责人作出文件化的安全承诺～2.无文件化承诺扣3分、未提供资源支持 并确保安全承诺转变为必需的资源支扣2分。 持, 3.未按本规范要求实施安全标准化管理扣 3.单位应实施安全标准化管理, 5分。 4.实施全员、全过程、全方位、全天候4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣 的安全管理和监督原则。 5分。抽查员工～每人次不符合扣1分～ 扣完为止。 4.1.2 10 1.制定文件化的安全生产方针和目标, 每一项2分。 方针目2.安全生产方针和目标得到所有从业1.未制定或不符合本规范要求扣2分。2.标 人员的贯彻落实,公众易于获得, 抽查员工～每人次不符合扣0.5分, 扣完 3.签订各级组织的安全目标责任书,4.为止; 公众不易于获得,扣1分。 各级组织制定安全工作规划或计划～以3.有文本～覆盖各级组织～缺少一个单位 保证安全生产方针和目标的有效完成, ,部门,扣1分,扣完为止。 5.对目标的完成情况进行考核。 4有文本～并落实。否则分别扣1分。 5.未按时考核扣2分。 4.1.3机20 1.建立安全生产委员会或领导小组,2.每一项5分。 构设置 设置安全生产管理机构或配备专职安1.未建立或虚设扣5分。 全生产管理人员～健全安全管理网络, 2.未设置安全生产管理机构或未配备专职 3.单位的主要负责人和安全生产管理安全生产管理人员～扣5分～安全管理网 人员应具备与本单位所从事的生产经络不健全扣3分。 营活动相适应的安全生产知识和管理3.知识与能力不适应扣5分。 能力, 4.主要负责人无安全资格证书扣3分,安 4.单位的主要负责人和安全生产管理全生产管理人员无安全资格证书～一个扣 人员经主管部门考核合格～取得安全资2分～扣完为止。 格证书。 4.1.4职30 1.明确各级管理人员及从业人员的安每一项10分。 责 全职责, 1.有文本～覆盖各级管理人员及从业人员～ 2.明确安全生产管理机构、各职能部一处不符合扣1分,抽查人员对安全职责 门、各生产基层单位安全职责, 的了解情况～每人次不符合扣1分～扣完 3.建立安全责任考核制度～定期考核～为止。 予以奖惩。 2.有文本～覆盖所有单位和部门。缺少一 个单位扣2分。现场抽查部门职责履行情 况～一个部门不合格扣2分～扣完为止。 3.无安全责任考核制度或未定期考核～扣 10分。其他每项不符合扣1分。 4.1.5安20 1.建立安全投入保障制度～确定提取标每一项5分。 全生产准, 1.无制度或未确定提取标准～扣5分。2.投入 2.建立安全费用台帐, 未建立安全费用台帐扣5分～安全费用台 3.安全费用专项用于安全生产, 帐不全～每项不符合扣2分～扣完为止。 4.依法参加工伤社会保险～为从业人员3.安全费用挪作他用的～扣5分。 缴纳工伤保险费。 4.漏保一人扣1分～扣完为止。 4.2 风险管理,100, 4.2.1范10 5. 建立评价组织, 每项2分。 围与评6. 明确风险评价目的, 1.无评价组织扣2分～评价组织人员组成价方法 7. 确定评价范围, 不合理的扣1分。 8. 选择科学合理的评价方法, 2.未明确风险评价目的扣2分。 5.确定评价准则。 3.评价范围不明确～或未覆盖所有活动、 区域扣2分。 4.评价方法不适用～扣2分。 5.未制定评价准则～扣2分～准则不合理～ 扣1分。 4.2.2风30 1.依据已确定的评价方法、评价准则～1.本项20分。评价内容每项不符合扣2险评价 定期进行风险评价。 分～扣完为止。 2.记录重大风险～确定风险控制措施。 2.本项10分。未记录重大风险扣10分～ 措施不合理～每项扣2分～扣完为止。 4.2.3 10 根据风险评价的结果及经营运行情况控制措施每遗漏或错误一项扣2 控制措等～确定优先控制的顺序～采取控制措 施 施。 4.2.4风20 1.根据风险评价的结果～落实所选定的1.本项10分。控制措施未落实或未达到控险控制 风险控制措施, 制效果～每项扣5分～扣完为止。 2.对确定为重大隐患的项目～应建立档2.本项5分。未建立档案～扣5分～档案 案。 内容不全～每项不符合扣1分～扣完为止。 3.将评价结果对从业人员进行宣传、培3.本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情 训。 况～每项不符合扣1分～扣完为止。 4.2.5风10 1.应不间断地组织风险评价工作～识别1.本项4分。未定期进行风险评价扣4分～险信息与生产经营活动有关的风险和隐患, 评价范围、内容不全～每遗漏一项扣1分。 更新 2.定期评审或检查风险控制结果, 2.本项4分。未定期评审或检查风险控制 3.当发生事故或变更时～应及时进行风结果的扣4分。 险评价。 3.本项2分。未及时进行风险评价的～扣 2分。 4.2.6重20 1. 建立重大危险源管理制度～确定企每项4分。无重大危险源的单位按缺项处大危险业的重大危险源, 理。 源 2.重大危险源应登记建档～进行定期检1.无文本～扣4分～未确定重大危险源扣 测、评估、监控, 4分。确定不全～每遗漏一个扣2分～扣 3.制定应急预案～告知从业人员和相关完为止。 人员在紧急情况下应采取的应急措施, 2.未建档～扣4分。每遗漏一个扣2分。 4.将本单位重大危险源及有关安全措未定期检测、评估的～或检测、评估不全 施、应急措施报地方安全生产监督管理的扣2分～扣完为止。 部门和有关部门备案, 3.未制定应急预案扣4分。应急预案内容 5.构成重大危险源的储存设施～新建企充分性、有效性差扣2分。抽查人员对应 业与周边的防护距离应满足国家标准急预案的掌握情况～每人次不符合扣1分。 或有关规定。老企业与周边的防护距离扣完为止。 不符合国家标准的～应采取切实可行的4.未备案扣4分～每漏报一个扣1分～扣 防范措施～并在规定期限内进行整改。完为止。 5.防护距离不符合规定扣2分。老企业无 防范措施或防范措施失效～每项再扣2分～ 扣完为止。未在规定期限内整改的扣4分。 4.3 法律法规与管理制度,100, 4.3.1 20 1.建立识别和获取适用的安全生产法每项4分。 法律法律法规、标准及其他要求管理制度, 1.无文件化制度扣4分。 规 2.明确责任部门及获取渠道、方式和时2.无责任部门扣2分～未明确获取渠道、 机～及时识别和获取适用的安全生产法方式和时机～每项扣1分～未形成法规清 律法规、标准及其他要求, 单扣2分。 3.定期进行更新, 3.未定期更新扣4分～每项法规未及时更 4.及时对从业人员进行宣传和培训,5.新或每缺少一项法规扣1分。 及时传达给相关方。 4.未及时宣传和培训～每少一项法规扣1 分～扣完为止。 5.未传达给相关方～每发现一次扣1分～ 扣完为止。 4.3.2符15 1.定期对适用的安全生产法律法规、标查符合性评价报告、评价记录及整改记录。 合性评准及其他要求进行符合性评价, 1.本项10分。未进行符合性评价扣10分～价 2.消除违法现象和行为。 评价不全～每漏一项法规扣1分～扣完为 止。 2.本项5分。对违法现象和行为未进行原 因分析～每项不符合扣1分。未消除违法 现象和行为～每项不符合扣2分。扣完为 止。 4.3.3 25 2. 制订健全的安全生产规章制度, 1.本项15分。查看文本～每少一种扣1安全生2.发放到有关的工作岗位。 分。 产规章 2.本项10分。抽查工作岗位～每发现一个制度 不符合扣2分～扣完为止。 4.3.4 25 1.根据生产工艺、技术、设备特点和原1.本项15分。查看文本～每少一种扣1安全操材料、辅助材料、产品的危险性编制岗分。 作规程 位安全操作规程, 2.本项10分。抽查工作岗位～每发现一个 2.发放到有关的工作岗位。 不符合扣2分～扣完为止。 4.3.5 15 明确评审和修订安全生产规章制度和1.未明确评审和修订时机和频次～扣5分。 管理制安全操作规程的时机和频次～定期进行2.未定期进行评审和修订～每种管理制度度修订 评审和修订。 扣1分～扣完为止。 4.4 安全培训教育,100, 4.4.1 20 1.单位主要负责人和安全生产管理人1.本项8分。主要负责人未接受培训或无管理人员,应由有关主管部门对安全生产知识安全资格证扣8分。安全生产管理人员未员培训和管理能力考核合格后方可任职,2.其接受培训或无安全资格证～每人扣4分～教育 他管理人员,包括职能部门负责人、基扣完为止。 层单位负责人,、专业工程技术人员的2.本项8分。本项所指人员未接受培训或 安全培训教育由企业人事、教育部门会未经考核或考核不合格上岗的～每人扣2 同安全生产管理部门～按干部管理权限分～扣完为止。 分层次组织实施～经考核合格后方能任3.本项4分。培训内容缺少一项扣1分。 职, 3.培训内容满足本规范要求。 4.4.2 20 1.对从业人员进行基本功训练和安全1.本项8分。抽查员工～每个考核不合格从业人培训教育～考核合格方可上岗, 或未经安全培训教育而上岗员工扣1分～员培训2.特种作业人员必须按照国家有关规扣完为止。 教育 定经专门的安全作业培训～取得特种作2.本项4分。抽查特种作业人员台帐及特 业操作资格证书～并按规定参加复审, 种作业操作资格证书～每个不符合扣1分～ 3.对从事危险化学品运输的驾驶员、船扣完为止。 员、装卸管理人员、押运人员进行有关3.本项5分。抽查作业人员台帐及上岗资 安全知识培训,驾驶员、船员、装卸管格证书～每个不符合扣1分～扣完为止。 理人员、押运人员必须经所在地设区的4.本项3分。未及时编制新的安全操作规 市级人民政府交通部门考核合格,船员程～扣3分。未进行专门培训～每项扣1 经海事管理机构考核合格,～取得上岗分。有关人员未经考核上岗操作～扣3分。 资格证～方可上岗作业,4.新工艺、新扣完为止。无新投产的～按缺项处理。 技术、新装置、新产品投产前～其主管 部门应组织编制新的安全操作规程～并 进行专门培训。有关人员经考核合格～ 方可上岗操作。 4.4.3 20 1.对新从业人员进行厂、车间、班组安每项10分。 新从业全培训教育, 1.未进行厂安全培训教育～每人扣4分,人员培2.厂、车间、班组安全培训教育的内容、未进行车间安全培训教育～每人扣3分,训教育 学时应满足本规范要求。 未进行班组安全培训教育～每人扣2分～ 扣完为止。 2.每缺少一项内容或学时不足扣2分～扣 完为止。 4.4.4 10 1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及1.本项4分。抽查培训记录～每人次不符其他人脱离岗位六个月以上者～应进行厂、车合扣1分～扣完为止。 员培训间安全培训教育～经考试合格后～方可2.本项2分。抽查培训记录～每人次不符教育 从事新岗位工作, 合扣1分～扣完为止。 2.对外来参观、学习等人员进行有关安3.本项4分。抽查培训记录及现场抽查～ 全规定及安全注意事项的安全培训教每人次不符合扣1分～扣完为止。 育, 3.对外来施工单位的作业人员进行入 厂安全培训教育～经考核合格发放入厂 证。进入作业现场前～应由作业现场所 在单位进行进入现场前安全培训教育。 4.4.5 20 1.开展班组安全活动, 1.本项6分。查班组安全活动记录～未开日常安2.班组安全活动应有内容、有记录,企展班组安全活动～扣6分。未定期开展安全教育 业管理人员和安全员应对安全活动记全活动～每次扣1分～扣完为止。2.本项 录进行检查、签字, 4分。查班组安全活动记录～每项不符合 3.单位各级管理人员应定期参加班组扣1分～扣完为止。 安全活动, 3.本项4分。每项不符合扣2分～扣完为 4.单位安全生产管理部门应结合班组止。 安全生产实际～制定班组安全活动计4.本项6分。未制定班组安全活动计划扣 划～规定活动形式、内容、要求。 6分。计划内容缺项～每项扣1分。 4.4.6 10 1.定期识别安全培训教育需求～制定、每项2分。 培训教实施安全培训教育计划, 1.未识别培训教育需求或识别不全扣1育管理 2.建立从业人员的安全培训教育档案～分～未制定培训计划扣2分。 做好安全培训教育记录, 2.未建立培训教育档案或档案不全扣2 3.记录计划变更情况, 分。培训教育记录不符合～每项扣0.5分～ 4.安全培训教育的主管部门应对培训扣完为止。 效果进行评价, 3.未记录计划变更情况扣2分～记录不全～ 5.单位的各级管理人员应为安全培训每条内容扣0.5分～扣完为止。 教育提供相应的资源保证。 4.未进行培训效果评价扣2分～漏评一次 扣0.5分～扣完为止。 5.资源不能满足安全培训需求扣2分。 4.5 生产设施,100, 4.5.1 25 1.生产设施建设应满足国家“三同时”1.本项5分。查项目资料及现场抽查～每生产设规定, 项不符合扣2分～扣完为止。 施建设 2.单位应对项目建议书、可行性研究报2.本项10分。查各阶段资料及审查报告～ 告、初步设计、总体开工方案、开工前每项不符合扣2分～扣完为止。 安全条件确认和竣工验收六个阶段～按3.本项5分。查变更资料～每项不符合扣 照国家有关规定进行规范管理,3.生产1分～未进行风险管理的扣2分～扣完为 设施建设中的变更应严格执行变更管止。 理制度～履行变更程序～并对变更全过4.本项5分。每项不符合扣2分～扣完为 程进行风险管理, 止。 4.积极采用先进的、安全性能可靠的新 技术、新工艺、新设备和新材料～组织 安全生产技术研究开发。 4.5.2 30 2. 制订生产设施安全管理制度, 1.本项3分。查文本～缺一项内容扣1分。 生产设2.建立生产设施台帐, 2.本项3分。查台帐～缺一种设施扣0.5施管理 3.各种安全设施应有专人负责管理～定分。 期检查和维护保养并落实到人。安全设3.本项5分。查定置管理图～无专人负责 施应编入设备检修计划～定期检修。安扣2分～漏一项扣1分。未定期检修扣2 全设施不得随意拆除、挪用或弃置不分。随意拆除、挪用或弃置不用扣3分。 用～因检修拆除的～检修完毕后应立即未立即复原扣2分。扣完为止。 复原, 4.本项6分。未设置相应的安全设施、设 4.根据危险化学品的种类、特性～在车备～每项扣2分～未按规定进行维护、保 间、库房等作业场所设置相应的安全设养～每项扣1分～扣完为止。 施、设备～并按照国家标准和国家有关5.本项8分。未建立特种设备台帐和档案 规定进行维护、保养～保证符合安全运扣4分。未定期检验～每种扣2分。证件 行要求, 不全或过期～每种扣2分。操作人员无证 5.建立特种设备台帐和档案～定期检或证书过期～每人扣1分。扣完为止。 验～证件齐全。特种设备操作人员持证6.本项5分。无监视和测量设备管理制度～ 上岗, 扣3分。无监视和测量设备台帐～扣2分。 6.制定监视和测量设备管理制度～建立未定期进行校准和维护～每种扣1分。扣 监视和测量设备台帐～定期进行校准和完为止。 维护～并保存校准和维护活动的记录。 4.5.3 20 1.制定关键装置、重点部位安全管理制每项4分。 关键装度～实行企业管理人员定点承包的安全1.未制定文本扣2分。未实施企业管理人置及重管理机制, 员定点承包的安全管理机制～扣4分。每点部位 2.承包人对所负责的关键装置、重点部漏一点扣1分。扣完为止。 位负有安全监督与指导责任～内容符合2.每少活动一次扣1分～监督与指导内容 本规范要求～并至少每月到承包点进行每缺一项扣1分。扣完为止。 一次安全活动, 3.每缺考一人次扣1分～未进行公布扣2 3.安全生产管理部门每季度对承包人分。扣完为止。 承包到位情况进行一次考核～并进行公4.每一项不符合扣1分。扣完为止。 布, 5.未制定应急预案～每点扣2分。每少演 4.建立关键装置、重点部位档案及安全练一次～扣2分。扣完为止。 检查书面报告制度～定期进行监督或巡 检, 5.制定关键装置、重点部位应急预案～ 至少每半年进行一次演练。 4.5.4 15 1.建立生产设施安全检维修管理制度～1.本项3分。查文本～每项不符合扣1分。 检维修 明确检维修时机和频次, 3. 本项2分。无检维修计划扣2分。 2.制定检维修计划, 3.本项5分。未进行风险评价～每次扣2 3.进行检维修前～对检维修作业进行风分～控制措施有缺陷～每次扣1分～扣完 险评价～采取有效的措施控制风险,4.为止。 对检维修作业现场进行安全管理。 4.本项5分。未按有关规定进行现场管理～ 每发现一项不符合扣1分～扣完为止。 4.5.5 10 1.建立生产设施安全拆除和报废制度, 1.本项2分。无文本～扣2分。内容不符拆除和2.对拆除作业进行风险评价～制定拆除合～每项扣0.5分～扣完为止。 报废 计划或方案, 2.本项4分。查拆除计划或方案～未进行 3.凡拆除的容器、设备和管道内仍存有风险评价扣2分～控制措施有缺陷～扣1 危险化学品的～应先清洗干净～验收合分～扣完为止。 格后方可报废。 3.本项4分。查验收记录～未进行验收～ 每次扣2分。 4.6 作业安全,100, 4.6.1 25 对动火作业、进入受限空间作业、破土查作业许可证～每项不符合扣2分～扣完作业证 作业、临时用电作业、高处作业等实施为止。 作业许可证管理～履行严格的审批手 续。 4.6.2警15 1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当位1.本项5分。查看现场～每项不符合扣1示标志 置张贴警示标志和告知牌, 分。 2.产生职业危害的企业～在醒目位置设2.本项2分。查看现场～每项不符合扣1 置公告栏～公布有关职业危害防治的规分。 章制度、操作规程、职业危害事故应急3.本项3分。查看现场～每项不符合扣1 救援措施和工作场所职业危害因素检分。 测结果, 4.本项5分。查看现场～每项不符合扣2 3.在可能产生严重职业危害作业岗位分。 的醒目位置设置警示标志和警示说明～ 告知产生职业危害的种类、后果、预防 及应急救治措施等内容, 4.在检维修、施工、吊装等作业现场设 置警戒区域和警示标志。 4.6.3 25 1.对动火作业、进入受限空间作业、临1.本项15分。查风险分析、控制措施及现直接作时用电作业、高处作业、起重作业、破场查看～每项不符合扣2分～扣完为止。 业环节 土作业、施工作业、高温作业等直接作2.本项5分。查检查记录及现场查看～每 业环节进行风险分析～制定控制措施～项不符合扣1分～扣完为止。 配备、使用安全防护用品～配备监护人3.本项5分。无管理制度扣2分。查看现 员, 场～每项不符合扣1分。扣完为止。 2.对承包商施工作业现场进行安全管 理～发现问题提出整改要求, 3.制订和履行严格的危险化学品储存、 出入库安全管理制度及运输、装卸安全 管理制度～规范作业行为～减少事故发 生。 4.6.4承15 1.建立承包商管理制度～对承包商资格1.本项10分。每项不符合扣1分。未建立包商与预审、选择、开工前准备、作业过程监档案扣3分。档案不全～每项不符合扣1供应商 督、表现评价、续用等进行管理,建立分。无名录扣2分。名录不全～每缺一个 合格承包商名录和档案。 单位扣1分。扣完为止。 2.建立供应商管理制度～制定资格预2.本项5分。无供应商管理制度扣3分～ 审、选用和续用标准～并经常识别与采未经常识别与采购有关的风险扣2分。其 购有关的风险。 他每项不符合扣1分～扣完为止。 4.6.5变20 1.建立变更管理制度～对人员、管理、1.本项5分。无变更管理制度扣5分。内更 工艺、技术、设施等永久性或暂时性的容中每项不符合扣1分～扣完为止。2.本 变化进行有计划的控制, 项8分。查记录～每项不符合扣1分。未 2.变更的实施应履行审批及验收程序, 履行审批及验收程序每次扣3分。扣完为 3.对变更过程及变更所产生的风险进止。 行分析和控制。 3.本项7分。未进行风险分析扣3分～控 制措施不符合扣2分。扣完为止。 4.7 产品安全与危害告知,100, 4.7.1化20 对所有可能接触和产生的化学品,包括未进行普查扣10分。未建立化学品档案扣学品档产品、原料和中间体,进行普查～建立5分。普查缺一种扣2分～档案不全～每案 化学品档案。 项扣1分。扣完为止。 4.7.2 10 对其产品、所有中间产品进行分类～并本项10分。 化学品将分类结果汇入化学品档案。 每一种未分类扣2分～扣完为止。 鉴别与 分类 4.7.3 20 1.编制危险化学品安全技术说明书和1.本项15分。每漏编一种危化品安全技术化学品安全标签, 说明书和安全标签扣4分～扣完为止。2. 安全技2.采购危险化学品时～索取安全技术说本项5分。采购的危险化学品每缺一种安术说明明书和安全标签～不得采购无安全技术全技术说明书和安全标签扣2分～扣完为书和安说明书和安全标签的危险化学品。 止。采购无安全技术说明书和安全标签的全标签 危险化学品～扣5分。 4.7.4化10 1.设立24小时应急咨询服务固定电话～1.本项10分。设立的化学事故应急咨询电学事故并有专业人员值班, 话不能24小时提供服务的～扣5分,虚设应急咨2.没有条件设立电话的～应委托危化品者得0分,用移动电话者得0分。查专业询服务专业应急机构作为应急代理。 人员值班情况～每项不符合扣2分。扣完电话 为止。 2.本项10分。没有条件设立电话～但未委 托应急代理扣10分。已委托应急代理～但 职责不清～或代理机构未尽职责的～每项 不符合扣2分。 4.7.5危20 按照《危险化学品登记管理办法》要求每漏登一种扣5分～扣完为止。 险化学进行登记。 品登记 4.7.6 20 以适当、有效的方式对从业人员及相关查看宣传培训记录、现场标识牌等～每项危害告方进行宣传～使其了解企业生产过程中不符合扣2分。抽查从业人员及相关方掌知 的危险化学品的特性和预防及应急处握情况～每人次不符合扣2分。扣完为止。 理措施～降低或消除危害后果。 4.8职业危害,100, 4.8.1职25 如存在法定职业病目录所列的职业危查申报资料～未及时、如实申报～扣25业危害害因素～应及时、如实向当地安全生产分。每漏申报一项扣5分～扣完为止。 申报 监督管理部门申报～接受其监督。 4.8.2 50 1.采取本规范规定的职业危害管理措1.本项10分。无管理措施扣10分。管理作业场施, 措施不健全～每项扣2分～扣完为止。2.所管理 2. 确保使用有毒物品作业场所与生活本项10分。每项不符合扣10分～扣完为 区分开～作业场所不得住人,将有害作止。 业与无害作业分开～高毒作业场所与其3.本项10分。每项不符合扣2分～扣完为 他作业场所隔离, 止。 3. 在可能发生急性职业损伤的有毒有4.本项5分。无文本～扣5分。 害作业场所～按规定设置警示标志、报5.本项15分。每项不符合扣2分～扣完为 警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜～止。 设置应急撤离通道和必要的泄险区～定 期检查和记录, 4. 建立生产作业场所职业危害因素检 测制度, 5.对作业场所进行职业危害因素检测～ 在检测点设置标识牌予以告知～并存入 职业卫生档案。 4.8.3 25 1.根据接触危害的种类、强度～为从业1.本项10分。现场查看～每项不符合扣2劳动防人员提供符合国家标准或行业标准的分～扣完为止。 护用品 个体防护用品和器具～并监督、教育从2.本项5分。现场查看～每项不符合扣1 业人员按照使用规则佩戴、使用。2.各分～扣完为止。 种防护器具都应定点存放在安全、方便3.本项10分。未建立台帐～扣3分。现场 的地方～并有专人负责保管～定期校验查看～每项不符合扣2分～扣完为止。 和维护～每次校验后应记录或铅封～主 管人员应经常检查。 3.建立职业卫生防护设施及个体防护 用品管理台帐～加强对劳动防护用品使 用情况的检查监督～凡不按规定使用劳 动防护用品者不得上岗作业 4.9事故与应急,100, 4.9.1事15 1.明确事故报告制度和程序, 每项5分。 故报告 2.单位负责人接到事故报告后～应当迅每项不符合扣1分～扣完为止。 速采取有效措施～组织抢救～防止事故其中～未发生事故时～第2、第3项按缺 扩大～减少人员伤亡和财产损失,3.按项处理。 照国家有关规定立即如实报告当地安 全生产监督管理部门。 4.9.2抢20 1.发生生产安全事故后～应迅速启动应 险与救急救援预案～积极抢救～妥善处理～以 护 防止事故的蔓延扩大。发生重大事故每项10分。 时～企业负责人应直接指挥～安全技术、每项不符合扣5分～扣完为止。 设备动力、生产、防火、保卫等部门应未发生事故～按缺项处理。 协助做好现场抢救和警戒工作～保护事 故现场。 2.对有害物大量外泄的事故或火灾事 故现场～必须设警戒线～抢救人员应佩 戴好防护器具～对中毒、烧伤、烫伤等 人员应及时进行抢救处理。 4.9.3事20 1.明确事故调查人员的能力要求、职责每项5分。 故调查与权力。 每项不符合扣2分～扣完为止。 和处理 2.按照“四不放过”的原则进行处理。未发生事故时～第2、第3项按缺项处理。 3.编制事故调查报告～进行事故分析～ 提出预防措施, 4.建立事故台帐。 4.9.4应10 1.建立应急指挥系统～实行分级管理。每项5分。 急指挥2.明确应急指挥系统的职责。 。 每项不符合扣2分～扣完为止 系统 4.9.5应15 1.按国家有关规定～配备足够的应急救每项5分。 急救援援器材～并保持完好。 每项不符合扣2分～扣完为止。 器材 2.建立应急通讯网络并保证应急通讯 网络的畅通。 3.为有毒有害岗位配备救援器材柜～放 置必要的防护救护器材～进行经常性的 维护保养～保证其处于正常状态。 4.9.6应20 1.按照《危险化学品事故应急救援预案1.本项8分。每缺一项应急救援预案扣4 急救援编制导则(单位版) 》的要求～根据风分。应急救援预案内容～每项不符合扣1预案与险评价的结果～针对潜在事件和突发事分。扣完为止。 演练 故～制定应急救援预案。 2.本项5分。未定期培训、演练～扣2分～ 2.组织从业人员进行应急救援预案的演练未达目的扣1分～未评审扣2分～扣 培训～定期演练～评价演练效果～评审完为止。 应急救援预案的充分性和有效性。3.定3.本项4分。未定期评审扣2分～发生后 期评审应急救援预案～尤其在潜在事件未及时评审的扣4分。 和突发事故发生后。 4.本项3分。未备案扣3分～未通报扣2 4.将应急救援预案报当地安全生产监分。 督管理部门和有关部门备案～并通报当 地应急协作单位。 4.10 检查与绩效考核,100, 4.10.120 1. 有明确的目的、要求、内容和具体1. 本项5分。无计划扣2分～其他每项不安全检计划。 符合扣1分～扣完为止。 查 2. 制订各种检查形式的《安全检查2. 本项15分。无检查表扣10分。每项不 表》。 符合扣1分～扣完为止。 4.10.225 1.定期或不定期的开展综合检查、专业1.本项10分。每项不符合扣2分～扣完为安全检检查、季节性检查和日常检查～并符合止。 查形式本规范规定的检查频次。 2.本项15分。查检查记录～每项不符合扣与内容 2.按相应的《安全检查表》～逐项检查～2分～扣完为止。 并与责任制挂钩。 4.10.330 1.对各种安全检查所查出的隐患进行1.本项10分。每项不符合扣2分～扣完为隐患整原因分析～制定整改措施及时整改～对止。 改 整改情况进行验证。 2.本项10分。每项不符合扣2分～扣完为 2.对事故隐患～下达《隐患整改通知止。 书》～做到“四定”。 3.本项3分。每项不符合扣2分～扣完为 3.企业无力解决的重大事故隐患～除采止。 取有效防范措施外～应书面向企业隶属4.本项4分。每项不符合扣2分～扣完为 的直接主管部门和当地政府报告。 止。 4.对不具备整改条件的重大隐患～必须5.本项3分。每项不符合扣2分～扣完为 采取应急防范措施～并纳入计划～限期止。 解决或停产。 5.各级检查组织和人员应将检查出的 隐患和整改情况报告上一级主管部门～ 重大隐患及整改情况应由安全工程中 心门汇总并存档。 4.10.425 建立绩效考核制度～每年至少一次对安无绩效考核制度扣5分～未定期考核扣5绩效考全标准化进行综合考核～提出进一步完分～未提出有效改进计划扣5分～其他每核 善安全标准化的计划和措施～不断提高项不符合扣2分～扣完为止。 安全管理绩效～实现安全生产的长效机 制。