隐患治理
制度
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隐患治理
管理制度
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1目的
为消除风险评价中发现的安全隐患，使其不发生或避免事故的发生，特制订本制度。
2适用范围
本制度适用于公司各单位。
3管理内容
3.1隐患识别
1)生产经营场所人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷(如是否有违章操作或违章指挥;劳动防护用品使用情况;工作环境、照明、机具、设备、电器设备、锅炉和气瓶是否符合规定;易燃易爆、有毒有害物质的保管、贮藏、使用是否符合要求;尘毒作业场所治理效果是否达到国家
标准
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;事故火灾隐患、高空和狭小空间作业情况;报警系统、消防器材、设施是否有效并符合规定;过去已查出的隐患是否按期整改等)。
2)各种安全防护设施。如护栏、防护设备设施、接地、避雷、防火、防爆等设施的灵敏度是否符合标准要求。
公司隐患排查人员应根据以上进行风险分析，确定有关隐患。 3.2 隐患整改应本着“四定、三不推”的原则进行。即:定整改措施、定整改期限、定负责人、定整改资金。能整改的隐患不推给上级部门。 3.3 对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位，内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记。对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容包括:
(1)评价报告与技术结论;
(2)评审意见;
(3)隐患治理
方案
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，包括资金概预算情况等;
(4)治理时间表和责任人;
(5)竣工验收报告。
检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知单》及时送达隐患所在单位。 3.4 公司各职能部门是隐患整改工作实施的责任单位，在实施整改工作中要坚持分级负责，分级管理的“四定”原则。
3.5 排除隐患所需经费，可根据项目的内容，分别列入大修、基建、技改费用中解决。
3.6隐患所在单位接到隐患整改通知后，必须对隐患进行整改，不得拖延。 对当时不能整改的，必须订出计划，在大检修期内限期整改.同时采取必要的预防措施和特殊
管理办法
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，报主管副总批准，实行现场监护。
3.7公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，将书面向直接主管部门和当地政府报告。
3.8公司对不具备整改条件的重大事故隐患，将采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
3.9整改措施实施后隐患所在单位发回回执单，并须通过相关部门的检查、验收、认可。
3.10单位个人在安全生产巡查中发现安全隐患应及时上报有关部门，对隐患报告人应给予相应奖励。
4 相关文件及记录
4.1隐患整改台帐
4.2重大隐患项目档案
4.3隐患整改通知单及回执单
4.4隐患通知书发放记录
附表
浙公网安备 33021202002483