员工宿舍流动红旗评比
方案
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员工宿舍流动红旗评比方案
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，实现员工宿舍管理
规范
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化、
制度
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化,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，部门决定对员工宿舍进行检查评比。特制定员工宿舍流动红旗评比方案，评比要求与细则如下: 一、评比要求
每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。 寝室长职责权限如下:
1、做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
2、以5S为
标准
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，对本寝室物品摆放进行指导。
3、对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
4、对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长提报部门主管处理。 二、评比办法
1、每月利用停产时间开展1次评比检查
2、根据相应标准将检查评比结果打分，满分100分、90分以上为“优秀”、70—89分为“良好”、60—69分为“一般”、40—59分为“较差”、60分以下的为“极差”五个档次。具体如下:
? 优秀:评比成绩在90—100分之间。
? 良好:评比成绩在70—89分之间。
? 一般:评比成绩在60—69分之间。
? 较差:评比成绩在40—59分之间。
? 极差:评比成绩在39分以下。
三、评比标准
1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象;是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。
3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物;地上物品(鞋、脸盆)摆放是否整齐、干净无灰尘。
4、宿舍内空气是否清新、无异味;窗户是否干净明亮，窗台无灰尘;衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘;室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。
5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱;室内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。
6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源;宿舍内是否发生过使用违章电器的现象
评比细则:
(一)宿舍文化(10分)
1、宿舍总体布置得体，思想
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
健康，体现宿舍风格与特色。(5分)
2、宿舍整体有一定的文化品位，环境优雅。(5分)
(二)宿舍内务(55分)
1、室内毛巾、牙刷、脸盆等日常用品摆放整齐。(5分)
2、鞋子放在床下，鞋跟朝外摆放整齐成一条直线。(5分)
3、不准拉绳、搭架等挂放衣物或悬挂空调上。(5分)
4、床铺、枕头、书籍等收叠整齐(按军训标准，被子叠方块形，朝正门放，枕头放另一头) 床上不得放其他衣物。(5分)
5、房间内物品放置井井有条、美观。日常保持整齐清洁，不准乱堆乱放。(5分)
6、垃圾要及时清理，宿舍内地面清洁、无痰迹、碎纸、积水,无垃圾、饭菜渣、烟头等，室内天花板无蜘蛛网。(10分)
7、床下保持清洁、卫生 。门窗、床架、床底无积尘和蜘蛛网,室内无异味,室内墙壁无污浊、鞋印等。(5分)
8、洗漱台、卫生间整洁无异味。(5分)
9、垃圾篓、扫帚等卫生用具统一放于阳台，摆放整齐。(5分)
10、门内挂贴有值日表，并有执行 (5分)
(三)宿舍安全文明(35分)
1、宿舍全体成员严格遵守学生公寓管理规定，无违纪行为。(20分)
2、室内无违规电器;无易燃易爆、酒瓶、剧毒等危险物品;不乱拉电线，不乱接插、不在宿舍内吸烟。(10分)
3、宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员。(5分) 奖惩标准:
1、当月被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。(生活用品)
2、进步较大宿舍，将授予该宿舍“进步之星宿舍”流动红旗一面，并给予物质奖励。(生活用品)
3、被评为“较差”的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改;第二次仍无进步的(指被评为较差或很差)，给予通报批评，责令整改;第三次直接对宿舍每位住宿人员进行10元的罚款，以示惩戒。
浙公网安备 33021202002483