返聘
合同
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返聘合同书
聘请方: (以下简称甲方)
应聘方: (以下简称乙方)
甲方经董事会决议，同意聘用乙方担任甲方 。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，一致同意参照中华人民共和国《劳动合同法》相关
规定
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签订本合同，以供双方共同遵守。 一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方 问。 二. 聘用期限: 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 双方权利义务:
甲方权利义务:
(一) 甲方权利:
1、 有依中华人民共和国《劳动合同法》相关规定对乙方聘用监督、
管理权;
(二) 甲方义务:
1、 有为乙方提供安全，有效的工作、办公、学习场所，工作、办
公、学习条件的义务;
2、 有督促甲方员工服从乙方安排，配合乙方开展经营管理的义务; 3、 有依中华人民共和国《劳动合同法》相关规定，为乙方依时发
放薪资、补贴，免费提供食宿及相关福利待遇等义务; 乙方权利义务:
(一)权利:
1、直接向董事长负责，有权直接向董事长请示、汇报工作; 2、有依法依规配合乙方开展经营管理，对甲方各项工作提出改进建议并经甲方同意后实施的权利;
3、有权根据需要邀请神秘嘉宾到甲方进行明查暗访(相关费用每月原则不超 元，由甲方负责)，据明查暗访收集的信息采取整改措施;
4、有权对甲方优秀员工提出奖励，对违纪违规员工提出处罚建议; 5、有依照《劳动合同法》与甲方管理人员享受同等福利待遇的权利; (二)乙方的义务:
1、遵守法律法规及甲方各项规章制度，协助甲方拟订内部管理机构设置
方案
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，拟订或修改甲方的基本
管理制度
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;
2、协助甲方进行经营管理，并接受甲方董事会的监督，保证甲方安全生产，规范经营管理，为客人提供优质服务。
3、协助甲方抓好企业文化建设，打造学习型企业，协助行政人事部建立三级培训机构，组织各种培训，并跟进落实工作; 4、履行甲方
章程
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和董事会交给的其他义务。
五.工资福利:聘用期间每月基本工资为税后人民币 元( 元)，第二第按前一年基本工资的10%增加，每月十五日以现金形式支付。乙方按本合同履行义务，为甲方创造较好业绩时，还可按甲方绩效考核领取奖金(方案另订)。
七. 合同解除:
合同生效后，其中一方违反本合同条款，经另一方指出后十日内不纠正的，非违约方有权单方终止本合同，并不承担任何责任。 八. 不可抗力:
合同有效期内，任一方发生双方认定或经权威机构鉴定为不可抗力原因而需终止合同的，可提前终止本合同，并不承担任何责任。 九. 违约责任:任何一方无正当理由，未经另一方同意不得单方终止本合同。如任一方违反本合同条款单方终止合同，属违约行为，违约方应按《劳动合同法》负经济赔偿责任。
十. 其他事项:本合同未提及的事项，参照《劳动合同法》相关规定执行。
十一. 本合同到期之日自然失效，双方同意可续签。 十二、本合同经甲、乙双方签署后生效，一式2份，甲方、乙方各执1份。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483